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會計人的職業(yè)道德和素養(yǎng)主要內容一、我國的會計法規(guī)體系（職業(yè)道德和素養(yǎng)的背景）二、公司財務人員的職業(yè)身份定位三、現行法規(guī)對會計職業(yè)道德的規(guī)定和要求四、會計從業(yè)者應具有的基本職業(yè)素質和職業(yè)形象一、我國現行的主要法規(guī)體系一、從層次看，分為三個層次，此分類主要從法律本身的效力層次來看 A 全國人大和人大常委會頒布的法律 最主要的代表就是《會計法》，除會計法外還包括《公司法》、《證券法》、《企業(yè)所得稅法》、《商業(yè)銀行法》等相關法律。 此層次的法律在整個法規(guī)體系中踞于最高層，尤其是《會計法》，是法規(guī)體系的核心。內容上主要是原則性的概括規(guī)定。 B、國務院及其部門和地方政府頒布的法規(guī)和規(guī)章 此層次主要是國務院和財政部，國稅總局以及地方政府及部門頒發(fā)的一些法規(guī)和規(guī)章 如國務院頒發(fā)《增值稅暫行條例》，財政部頒布的《企業(yè)會計準則》國稅總局頒布的《增值稅實施細則》……。 此層次的法規(guī)既有原則性的規(guī)定，也有具體的規(guī)定，以具體可操作性的規(guī)定居多。 C、企業(yè)和公司及其部門制定的制度 這是對我們財務人員影響最大的規(guī)范體系。同時一個公司的財務管理水平怎么樣，也在于它能制定并執(zhí)行什么樣的財務制度。二、從對財務人員的影響來看，可以分為核心層和外圍層 A、核心層。這個層次就是以《會計法》統(tǒng)領的從國家法律到一個部門甚至一個崗位的規(guī)范。包括我們的《會計法》《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計準則---具體準則》，每個公司制定的企業(yè)會計制度，甚至某個財務崗位的具體規(guī)定。 這些規(guī)定是我們財務會計人員必須遵循的規(guī)定，我們會計人員的主要工作就是在這些規(guī)定中做選擇。 B、外圍層 這包括以稅收法規(guī)，以及工商法規(guī)和其他法律甚至包括刑法等法律。他們對會計人員職業(yè)的影響也不容小覷。尤其是稅法和工商法規(guī)，無不是會計必須遵守的規(guī)定。三、如何看這些會計法規(guī)體系 會計法規(guī)體系是國家法律和行政法規(guī)，理論上會計人必須遵守執(zhí)行，這有別于有些國家會計準則是行業(yè)公約，是自律規(guī)范，雖然兩種性質的規(guī)范在執(zhí)行力上沒有區(qū)別，但對會計職業(yè)行為的影響確實巨大。會計人的職業(yè)行為深深的受國家法規(guī)體系的規(guī)范和制約。二、公司財務人員的職業(yè)身份定位 公司的財務人員在一般員工的眼中都披著些神秘的色彩，財務人員對自己的職業(yè)認識也是各有各的觀點。作為財務工作者，可以從下列幾個方面認識自身的工作性質和角色： 1、財務人員定位于服務者。財務人員以服務之心，橫向縱向溝通順暢，才能保障財務工作順利開展。 2、財務人員定位于決策者。財務人員分析權威的決策數據，為管理層做出正確的決策發(fā)揮巨大的作用。 3、財務人員定位于資源整合者。企業(yè)的業(yè)務、資金、人力、物資無不以數字的形式反映在財務之中，財務人員致力于實現資源的最佳配置與整合。 4、財務人員定位于戰(zhàn)略制定者。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，財務戰(zhàn)略是非常重要的組成部分，投資、融資及資本運營的戰(zhàn)略選擇決定著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現。 5、財務人員定位于風險管理者。企業(yè)的風險無處不在，最終體現在財務報告中，由于天生的職業(yè)謹慎，風險敏感，財務人員是最佳的風險管理者。 6、財務人員定位于價值的創(chuàng)造者。財務人員通過資本運營、投融資、業(yè)績評價、財務管理、稅收籌劃等為企業(yè)增加價值。為實現以上定位的目標，財務人員應提高自身的業(yè)務水平和知識架構，堅持職業(yè)操守，轉變思維方式，培養(yǎng)全局觀念，不僅僅從財務角度，更要從經營者、決策者的角度思考和處理問題。 對于財務人員的定位，在不同類型（規(guī)模）的企業(yè)中應該有不同的定位，針對一個現代化企業(yè)集團來說，財務人員應參與經營決策、實施管理、控制財務風險、提供財務信息。財務人員應將會計核算工作作為最基本的技能，更多的方向是利用會計手段參與到公司的管理和決策中，發(fā)揮財務人員在公司管理決策中特殊的角色作用。因此，財務人員不能僅僅通過專業(yè)學習來提高自身能力水平，還應該在實際管理工作，不斷拓展視野、轉變思維方式，成為復合型人才，才能達到一個管理者、決策者的要求。 三、現行法規(guī)對會計職業(yè)道德的規(guī)定和要求 《會計法》第39條規(guī)定：“會計人員應遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質，對會計人員的教育和培訓工作應當加強。” 《會計基礎工作規(guī)范》第二章第二節(jié)第17條至第24條，對會計人員職業(yè)道德做出了明確的要求。 注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范體系《職業(yè)道德規(guī)范》對注冊會計師的職業(yè)道德做出更高更具體的規(guī)定 《會計基礎工作規(guī)范》第二章第二節(jié)第17條至第24條的規(guī)定 第十七條 會計人員在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹的工 作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。 第十八條 會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從 事工作的要求。　 第十九條 會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結合會計 工作進行廣泛宣傳�！� 　第二十條 會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進 行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。 第二十一條 會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。 第二十二條 會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業(yè)務管理情況，運用掌握的會計信 息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。 第二十三條 會計人員應當保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領導人同意外， 不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。 第二十四條 財政部門、業(yè)務主管部門和各單位應當定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的 情況，并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務、表彰獎勵的重要考核依據。 會計人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進行處罰；情節(jié)嚴重的，由會計證發(fā)證機關吊銷 其會計證。結合《會計基礎工作規(guī)范》第二章第二節(jié)7個條文和其他法規(guī)，可以概括為下面幾個方面： 1）愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。 2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。 3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。 4）客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。 5）堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。 6）提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平。 7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理。 8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。 四、會計從業(yè)者應具有的基本職業(yè)素質和職業(yè)形象 每個行業(yè)的人都有自己的行業(yè)特質。嚴謹、務實、認真、保密、負責，甚至略顯固執(zhí)、保守，這就是通常人們心中會計人的形象特質。作為一個會計人必須按會計人應有的方式工作： 1、豐富的專業(yè)知識和不斷學習的心態(tài) 2、細心、耐心的工作態(tài)度 3、以事實說話，按程序辦事 4、先原則后靈活性 5、謙虛低調的為人和處事（謹慎和保守） 6、要及時完成工作任務，不因工作影響全局 7、開放的心態(tài)，敢于正視錯誤，善于溝通和配合。 8、要有全局觀，把握大局 1、豐富的專業(yè)知識和不斷學習的心態(tài) A、作為一個會計人必須懂得會計學，財務管理，審計學，經濟學，金融和法律知識。這些知識不是了解，是“懂”，會經營懂管理。 B、“經驗”和“經歷” C、不斷學習，善于學習 2、細心、耐心的工作態(tài)度 A、手工做賬和電腦做賬工作環(huán)境不一樣，但細心和耐心的工作態(tài)度沒有本質區(qū)別。 B. 審核單據細心。一張單據沒有一個信息項是多余的。 C.做賬，看賬細心。 D.做表細心。 E.會計是細活，一個數據關聯(lián)方方面面，會計信息加工，必須按部就班，循序完成，沒有捷徑。工作應該一步步的完成，不急不躁。 F.“我不做這個活！” 3、以事實說話，按程序辦事 A.會計是啞巴，不用嘴巴說話 B.會計是智者，用單據和數據說話，有根有據。 C.會計工作條條框框，沒有程序會計工作必然混亂，必須按程序辦事。 D.成功的企業(yè)背后必然有一個成功的財務系統(tǒng)，失敗的企業(yè)背后財務必然失敗。 “外面有個hapazi，家里有個好當家” “創(chuàng)維有個中南財大系” 4、先原則后靈活（謹慎和保守） 原則性和靈活性相結合是我們的口頭禪，但會計必須先原則后靈活（謹慎和保守） 先簽字后付款； 會計程序不是人情； 會計人的謹慎保守不是丟人； 5、謙虛低調的為人和處事 A.會計是員工不是領導，管理和服務，不刁難人， B.會計關乎員工的吃穿住行，關乎公司員工的士氣，中國人的心理很微妙，體貼很關鍵。 C.70年代教育提倡謙虛，80后講究自信，說話要注意 D.會計制度三分之一強是規(guī)范會計人的，還有三分之一是內外共防的，還有三分之一是規(guī)范別人的，會計制度主要是規(guī)范會計人。“會計制度是防會計是強盜” 6、要及時完成工作任務，不因工作影響全局 確認計量記錄和報告，是會計人的工作，最終結果是提供會計信息，是流水線作業(yè)，不要讓“水流”在自己的崗位卡了殼。 7、開放的心態(tài)，敢于正視錯誤，善于溝通和配合。 A.會計工作條條框框，循規(guī)蹈矩，但會計人心胸應開放，不被工作束縛。 B.會計加工數據出現錯誤難免，犯錯不可怕，“是我錯又怎樣”才可怕。 C.會計工作不是“單身英雄”，應和同事配合 D.會計工作關聯(lián)公司方方面面，關聯(lián)各個部門每個人，善于溝通和配合很重要，學會講政策，擺事實，“發(fā)脾氣是愚蠢的代名詞” 8、要有全局觀，把握大局 A.會計工作是個系統(tǒng)，對會計體系要有全局觀。 B.會計工作是公司的樞紐，要有公司的全局觀。 C.會計工作是國家法律的執(zhí)行者，會計信息要有全局觀。JUq紅軟基地

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