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- 上傳時(shí)間:
- 2016-11-27
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- 65540
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- 職業(yè)PPT
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這是一個(gè)關(guān)于商務(wù)秘書工作基礎(chǔ)內(nèi)容文案PPT課件,主要介紹了掌握秘書工作內(nèi)容、理解秘書工作特點(diǎn)、建立秘書智能結(jié)構(gòu)、秘書職業(yè)認(rèn)證、秘書職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。高職文秘專業(yè)畢業(yè)生主要去向是各類中小型企業(yè),主要崗位或崗位群包括:文員、秘書、檔案員、人事薪酬專員、公關(guān)人員、行政助理、經(jīng)理助理、總經(jīng)理助理、會(huì)計(jì)員、營銷人員、客戶經(jīng)理、倉儲(chǔ)管理員等。閱讀《商務(wù)秘書典型一日》,思考小許秘書在公司里擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧桶l(fā)揮的作用,并概括秘書的主要工作內(nèi)容。更多內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載商務(wù)秘書工作基礎(chǔ)內(nèi)容文案PPT課件哦。
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商務(wù)秘書工作基礎(chǔ)
項(xiàng)目一 掌握秘書工作內(nèi)容
項(xiàng)目目標(biāo):
以《商務(wù)秘書典型一日》為案例,介紹秘書工作內(nèi)容,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生閱讀分析、信息收集與處理能力。
項(xiàng)目內(nèi)容:
閱讀《商務(wù)秘書典型一日》
搜索畢業(yè)生“工作經(jīng)驗(yàn)”
解讀秘書招聘信息
項(xiàng)目導(dǎo)入
一位文秘專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘某公司秘書崗位,面試中學(xué)生禮貌地問考官:“請(qǐng)問貴公司秘書的崗位職責(zé)有哪些?”主考官面帶微笑地說:“這個(gè)問題正是我們想問你的。”學(xué)生立即意識(shí)到犯了大錯(cuò),迅速改口說:“我是想問貴公司的主要業(yè)務(wù)是什么?”但為時(shí)已晚,面試結(jié)果也可想而知。
任務(wù)一 閱讀《商務(wù)秘書典型一日》
任務(wù)描述
高職文秘專業(yè)畢業(yè)生主要去向是各類中小型企業(yè),主要崗位或崗位群包括:文員、秘書、檔案員、人事薪酬專員、公關(guān)人員、行政助理、經(jīng)理助理、總經(jīng)理助理、會(huì)計(jì)員、營銷人員、客戶經(jīng)理、倉儲(chǔ)管理員等。閱讀《商務(wù)秘書典型一日》,思考小許秘書在公司里擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧桶l(fā)揮的作用,并概括秘書的主要工作內(nèi)容。
任務(wù)實(shí)施
任務(wù)引導(dǎo)
秘書工作“兩眼一睜,忙到熄燈”,你能從小許秘書身上體會(huì)到嗎?
有人說:“一個(gè)公司可以沒有副總,但不可以沒有秘書。”請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)秘書工作崗位作用的認(rèn)識(shí)。
秘書工作的內(nèi)容
日常事務(wù)管理(辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理)
接待事務(wù)(來訪接待、安排服務(wù)等)
會(huì)議事務(wù)(會(huì)議安排、會(huì)場布置、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理等)
信訪事務(wù)(群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等)
調(diào)查研究事務(wù)(搜集信息,提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇)
文書檔案事務(wù)(文書撰寫、制作、處理和檔案管理)
寫作事務(wù)(各種文體的寫作)
協(xié)調(diào)工作(政策、工作、地區(qū)、部門、人際關(guān)系等)
督察工作(督促、檢查領(lǐng)導(dǎo)交辦批辦工作的落實(shí)情況)
其他任務(wù)
新時(shí)期的秘書工作
四個(gè)轉(zhuǎn)變
四項(xiàng)工作
四項(xiàng)技能
四個(gè)轉(zhuǎn)變
1.從單純地辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀劃策;
2.從單純地傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息;
3.從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù);
4.從憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)化管理。
四項(xiàng)經(jīng)常性工作
辦文:寫文、收文、發(fā)文
辦會(huì):會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后
辦事:常規(guī)、臨時(shí)
辦商:策劃、執(zhí)行
四項(xiàng)技能
輔助決策技能
處理事務(wù)技能
協(xié)調(diào)關(guān)系技能
檢查督辦技能
任務(wù)二 搜索畢業(yè)生“工作經(jīng)驗(yàn)”
任務(wù)描述
往屆文秘畢業(yè)生的求職簡歷上一般都會(huì)有“工作經(jīng)驗(yàn)”或“工作經(jīng)歷”介紹。上網(wǎng)搜索往屆文秘畢業(yè)生的求職簡歷,重點(diǎn)關(guān)注他們?cè)?jīng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”或“工作簡歷”。
任務(wù)實(shí)施
任務(wù)引導(dǎo)
(1)“有問題Google一下”或“有問題問百度”。如今,網(wǎng)絡(luò)搜索已成為人們學(xué)習(xí)、生活和工作的重要組成部分。搜索引擎(Google)(Baidu)。
(2)設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞,一般情況下兩個(gè)關(guān)鍵詞就夠了,關(guān)鍵詞與關(guān)鍵詞之間以空格隔開?梢韵扔煤唵侮P(guān)鍵詞測(cè)試,仔細(xì)查看搜索結(jié)果,從搜索結(jié)果頁面里尋找更多信息,再設(shè)計(jì)一個(gè)更好的關(guān)鍵詞重搜,這樣重復(fù)幾次后,就能設(shè)計(jì)出很棒的關(guān)鍵詞,也就能搜索到滿意結(jié)果了。
任務(wù)三 解讀秘書招聘信息
任務(wù)描述
利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體收集秘書招聘信息,概括商務(wù)秘書的工作職責(zé)和基本要求。
任務(wù)實(shí)施
任務(wù)引導(dǎo)
(1)從招聘信息分析秘書崗位的主要職責(zé)和基本要求,更有說服力,更有針對(duì)性。
(2)要盡可能多地收集可供選擇的就業(yè)信息。一般來講,收集就業(yè)信息的主要渠道是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、政府舉辦的各類人才市場、新聞媒體發(fā)布的各類就業(yè)信息、各種人才網(wǎng)站等。
(3)要把各種信息按行業(yè)、地域、單位等條件分類整理,還要多收集目標(biāo)單位的有用信息。
什么是“秘書”?
國際職業(yè)秘書組織:秘書是“具有熟練的辦公室工作能力,不需上級(jí)敦促即能主動(dòng)負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、干練果斷、能在授權(quán)范圍作正確決定的經(jīng)理助手。”
前蘇聯(lián):一項(xiàng)普通的職業(yè),其職能主要為機(jī)關(guān)提供稱作秘書的輔助性、事務(wù)性和信息性的服務(wù)。
《秘書國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(2006年版):從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策和實(shí)施提供服務(wù)的人員。
秘書的涵義
“秘書”概念的發(fā)展變化
“秘書”最早出現(xiàn)漢代,最初指物——帶有神秘色彩的圖書。
東漢后期“秘書”不僅指物,也指機(jī)構(gòu)和人員。
古代秘書工作者——史官、御史大夫、尚書、長史、主簿、幕客、師爺?shù)取?span style="display:none">DaL紅軟基地
清末 一:“秘書”擺脫了"圖書"的含義,特指從事秘書工作的人或職位。
二:對(duì)秘書人員舊式稱謂退出了歷史舞臺(tái),政府部門中從事秘書工作的人員或相關(guān)職位均稱為“秘書”。
英文Secretary,保守國家和私人秘密的人。
秘書各種稱謂
秘書的類別
初級(jí)秘書——以接電話、發(fā)傳真、收發(fā)信件等服務(wù)為主。一般來說,初級(jí)秘書應(yīng)包括公司前臺(tái)接待、電話接線生、部門事務(wù)助理等。他們的職責(zé)比較單一,技術(shù)含量較低,薪金相對(duì)較低。
中級(jí)秘書——能夠?qū)懸话阈藕,起草?bào)告和準(zhǔn)備會(huì)議等,多為大;虮究飘厴I(yè)。中級(jí)秘書包括部門經(jīng)理秘書、經(jīng)理助理等處于中層管理者身邊的秘書,處理各種事件的能力要求較高,薪酬也相對(duì)較高 。
高級(jí)秘書——能起草重要的合同文本,懂法律、稅務(wù)知識(shí),有應(yīng)急處理能力。高級(jí)秘書是隨著市場環(huán)境下,企業(yè)橫向聯(lián)系的加強(qiáng)以及現(xiàn)代化辦公手段對(duì)企業(yè)的滲透而出現(xiàn)的,F(xiàn)代高級(jí)秘書特別強(qiáng)調(diào)的素質(zhì)有公關(guān)才能、外語水平和辦公行政管理的能力等。高級(jí)秘書包括跨國公司首腦秘書、董事會(huì)秘書、地區(qū)總裁秘書以及總經(jīng)理的高級(jí)行政助理等,目前屬于人才市場上的稀有資源。
面向市場、面向企業(yè)、面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),立足南通,服務(wù)全省,輻射長三角,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德、人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的寫作功底和溝通能力,掌握商務(wù)活動(dòng)的基本運(yùn)作,熟悉各種現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用,能夠勝任中小企業(yè)辦公室工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商貿(mào)事務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策及實(shí)施提供服務(wù)的高級(jí)技能型秘書人才。
傳統(tǒng)與現(xiàn)代秘書比較
秘書行業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)。
改革開放前,就數(shù)量講,秘書人員相對(duì)較少,從技能講,傳統(tǒng)的秘書職責(zé)是公文制作、文書處理和辦公室日常管理。
信息化時(shí)代和全球經(jīng)濟(jì)一體化,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)頻繁,經(jīng)濟(jì)組織大量增加,社會(huì)的企事業(yè)單位對(duì)秘書的需求量大大增加,對(duì)技能也提出更高要求:既能處理辦公室日常事務(wù),又能進(jìn)行商務(wù)運(yùn)作、公關(guān)宣傳、輔助管理。
從近年人才市場招聘看,商務(wù)秘書人才供不應(yīng)求,基層企事業(yè)單位、民營企業(yè)難以招聘到專業(yè)的商務(wù)秘書人才。
素質(zhì)高和能力強(qiáng)的復(fù)合型秘書人才。
商務(wù)秘書
商務(wù)秘書是指在從事各種商務(wù)活動(dòng)的組織中,協(xié)助投資者、經(jīng)營者、企業(yè)管理者處理各種商務(wù)性事務(wù),負(fù)責(zé)組織行政事務(wù)處理,并輔助上司做好決策工作和信息工作,擔(dān)負(fù)上司的近身參謀、助手和工作伙伴的工作人員,包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘到高級(jí)行政助理等一個(gè)完整的行政輔助人員體系。
它集現(xiàn)代商務(wù)秘書專業(yè)理論、商務(wù)信息、項(xiàng)目活動(dòng)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作、商務(wù)英語應(yīng)用以及文秘工作于一身,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代商務(wù)領(lǐng)域秘書工作的發(fā)展趨勢(shì)和要求而出現(xiàn)的一支復(fù)合型高素質(zhì)人才隊(duì)伍,是確保在激烈競爭中制勝的戰(zhàn)略資源。
拓展訓(xùn)練 P12
閱讀題
閱讀《秘書日常工作程序》,思考秘書該如何做好一天的工作?如何理解秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?
討論題
秘書節(jié)
為了肯定秘書的貢獻(xiàn),1952年兩位美國芝加哥資深秘書向美國商務(wù)部部長提議建立秘書周計(jì)劃,很快提出批準(zhǔn),并且于2號(hào)到7號(hào)設(shè)立秘書周。但是正式“秘書節(jié)”的提出是在1955年,將秘書周定在每年4月份最后一個(gè)完整的星期,而這周的星期三為秘書日。
國外秘書工作的發(fā)展趨勢(shì)
日益向智能型轉(zhuǎn)化
秘書工作日益終身化
秘書理論研究日益加強(qiáng)
國外秘書工作的職業(yè)特點(diǎn)
1. 社會(huì)化、行業(yè)化
2. 專業(yè)化、知識(shí)化
3. 自動(dòng)化、高科技化
4. 科學(xué)化、制度化
馬里蘭州初級(jí)大學(xué)(例)
公共課:速記、打字、閱讀與寫作、健康生活原則、辦公工作程序、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、秘書學(xué)、體育、會(huì)計(jì)學(xué)。
行政秘書專業(yè)課程:商業(yè)數(shù)學(xué)、企業(yè)法、演講、社會(huì)科學(xué)、聽寫和錄音、行政秘書準(zhǔn)則等。
法律秘書專業(yè)課程:美國政府組織和企業(yè)法、法律秘書準(zhǔn)則、法律專門術(shù)語、法律秘書聽寫和錄音、法院及法律事務(wù)程序、聯(lián)邦及馬里蘭州法院條例等。
客戶的分類
已有客戶:實(shí)行客戶檔案分類細(xì)化管理,分期定時(shí)進(jìn)行電話跟蹤。
準(zhǔn)客戶:對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行分析并根據(jù)分析后的需求進(jìn)入準(zhǔn)客戶培養(yǎng)服務(wù)期,增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的信賴感,從而實(shí)現(xiàn)促成的效果。
轉(zhuǎn)介紹的客戶:讓其感受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和科學(xué)的管理。
客戶關(guān)系的維護(hù)
親自拜訪
電子郵件
函電致謝
訪問報(bào)告
訪問報(bào)告是一種有助于客戶服務(wù)人員之間交流的報(bào)告形式。
被你感動(dòng)的顧客,才是最忠誠的顧客。
秘書工作的新要求
“四個(gè)轉(zhuǎn)變”
“六個(gè)要求"
秘書工作“四個(gè)轉(zhuǎn)變”
1.從單純地辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀劃策;
2.從單純地傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息;
3.從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù);
4.從憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)化管理。
這四個(gè)轉(zhuǎn)變其實(shí)是對(duì)秘書人員提出了更高的要求,即秘書工作應(yīng)該向著綜合處理信息、主動(dòng)服務(wù)與科學(xué)化管理的方向發(fā)展。
秘書工作“六個(gè)強(qiáng)調(diào)”
強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究工作
強(qiáng)調(diào)信息工作
強(qiáng)調(diào)信訪工作
強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)工作
強(qiáng)調(diào)督察工作
強(qiáng)調(diào)黨務(wù)、政務(wù)服務(wù)工作
秘書工作的性質(zhì)
根本性質(zhì):輔助性
輔助性是秘書部門天生的屬性
輔助性是領(lǐng)導(dǎo)工作對(duì)秘書工作的必然要求
輔助性是由秘書部門在管理體系中的地位所決定的
秘書工作的特征
1.中介性
“紐帶”和“橋梁”,也決定了秘書工作輔助性工作。
2.直接性
在行政組織上,在崗位設(shè)置上,在工作程序上。
3.全面性
體現(xiàn)在職能輔助的全面性上
體現(xiàn)在過程輔助的全面性上
4.服務(wù)性
“上管天文地理,下管雞毛蒜皮。”
“沒大沒小,沒完沒了。"
5.被動(dòng)性
秘書人員一定要不越權(quán)、不越職。秘書應(yīng)在輔助性被動(dòng)
性的工作中發(fā)揮創(chuàng)造性和主動(dòng)性。
6.潛隱性
活動(dòng)名義的假借性
活動(dòng)過程的幕后性
勞動(dòng)成果的潛在性
7.機(jī)密性
秘書的職能
1、輔助決策
2、協(xié)調(diào)關(guān)系
3、處理信息
4、辦理事務(wù)
1.輔助決策
(1)輔助決策:在決策過程中,在知識(shí)(包括理論)、能力(包括技術(shù))、經(jīng)驗(yàn)和精力等方面給予決策主體全面的補(bǔ)償,以提高決策的科學(xué)性和時(shí)效性。
(2)輔助決策的特征
內(nèi)容的綜合性 時(shí)間的經(jīng)常性 環(huán)節(jié)的全過程性
(3)輔助決策的原則
超前原則 定位原則 信息原則 諫諍原則
(4)輔助決策的過程
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定目標(biāo) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)方案
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)評(píng)優(yōu)選優(yōu) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施反饋
2.協(xié)調(diào)關(guān)系
(1)協(xié)調(diào):秘書人員在自己的職權(quán)范圍內(nèi),自覺地調(diào)整各類組織、各項(xiàng)工作、各個(gè)人員之間的關(guān)系,促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)趨向同步化和和諧化,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為過程。
(2)協(xié)調(diào)關(guān)系的特征
從屬性 廣泛性 間接性
(3)協(xié)調(diào)關(guān)系的原則
政策指導(dǎo) 客觀公正 平等協(xié)商
注重整體 靈活適度
(4)協(xié)調(diào)關(guān)系的過程
摸清情況 找出癥結(jié) 恰當(dāng)協(xié)調(diào)
督促落實(shí) 檢查反饋
3.處理信息
(1)處理信息的含義
信息是指客觀存在的一切事物通過物質(zhì)載體發(fā)出信號(hào)、消息、情報(bào)、數(shù)據(jù)、圖形、指令中所包含的一切有價(jià)值的內(nèi)容。信息不是事物本身,而是表征事物消息和信號(hào)中的內(nèi)容。
(2)處理信息的原則
及時(shí)性、保真性、適用性、預(yù)測(cè)性原則
(3)處理信息的內(nèi)容
歷史、上級(jí)、內(nèi)部、公眾、社會(huì)信息
(4)處理信息的過程
信息收集、加工 、傳遞、反饋 、儲(chǔ)存
4.辦理事務(wù)
(1)事務(wù):一切同領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的日常具體工作
(2)辦理事務(wù)的特征
綜合性服務(wù)性繁瑣性突擊性
(3)辦理事務(wù)的原則
被動(dòng)中求主動(dòng)
原則中求靈活
繁雜中求規(guī)范
(4)辦理事務(wù)的程序
自然程序 理論程序 指令程序
法定程序 技術(shù)程序 習(xí)慣程序
第一章 小結(jié)
1、秘書的職業(yè)特征( 6點(diǎn))
2、秘書工作內(nèi)容(10項(xiàng))
3、秘書工作特點(diǎn)(1+7點(diǎn))
4、秘書工作作用(5個(gè))
課外作業(yè)
秘書的職業(yè)特征
服務(wù)的直接性和穩(wěn)定性
知識(shí)化和專業(yè)化
年輕化和女性化
國外秘書職業(yè)
歐美和日本等發(fā)達(dá)國家秘書工作,不僅廣泛存在于政府機(jī)關(guān)、企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,而且滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。秘書存在于現(xiàn)代社會(huì)的每一個(gè)行業(yè),對(duì)社會(huì)的影響是巨大的。
秘書是求職青年最樂于選擇的職業(yè)之一。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),從1980年至1990年,美國秘書人數(shù)凈增長148.1萬人,增長率為38.2%(10年)。在26種職業(yè)中,秘書的就業(yè)增長率占第一位。抽樣調(diào)查表明,日本的高中女生把秘書作為“理想職業(yè)”的約占20%。
秘書工作的顯著特點(diǎn)是它的職業(yè)化、專業(yè)化、智能化、年輕化和女性化。秘書工作不僅存在于政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位,而且遍布于社會(huì)各個(gè)角落。私人秘書人數(shù)更多。秘書人員年齡平均不到30歲,而且女性占90%以上。
秘書職業(yè)化是指秘書由特定的官方職務(wù)演變?yōu)椴粚儆谌魏我粋(gè)行業(yè),但又為任何行業(yè)所必需的職業(yè)。“國際專業(yè)秘書協(xié)會(huì)”成立的宗旨,就是建立一種為社會(huì)所承認(rèn)的秘書行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使秘書這一新興行業(yè)的協(xié)會(huì)組織能與律師、會(huì)計(jì)等其他行業(yè)協(xié)會(huì)一樣,得到社會(huì)的認(rèn)可。
課外作業(yè)
我心目中的秘書
說說你心目中的“秘書”?
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