這是員工職業(yè)化培訓ppt，包括了員工職業(yè)化培訓概述，職業(yè)人與職業(yè)化，企業(yè)價值與個人價值，團隊執(zhí)行力，高效人士的七個習慣等內(nèi)容，歡迎點擊下載。

員工職業(yè)化培訓ppt是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款職業(yè)PPT類型的PowerPoint.

員工職業(yè)化培訓員工職業(yè)化培訓概述一、背景：針對目前員工中存在執(zhí)行力不強，向心力欠佳等情況，面向全員做此次培訓。二、思路：結(jié)合案例，邏輯推論，層層展開，分享事理，達到共鳴。三、內(nèi)容：職業(yè)化、企業(yè)價值與個人價值、執(zhí)行力。四、步驟：培訓準備—培訓—培訓效果調(diào)查—培訓總結(jié)四川久遠新方向智能科技有限公司 員工培訓教案 分 享做職業(yè)化的職業(yè)人培訓綱要 一、職業(yè)人與職業(yè)化二、企業(yè)價值與個人價值三、團隊執(zhí)行力四、高效人士的七個習慣一、職業(yè)人與職業(yè)化 1.人的不同角色 • 川劇絕活：變臉。不同的臉譜，代表不同的角色。 • 人在社會活動中同樣在不斷地“變臉” 怎樣扮演合格員工的角色？一、職業(yè)人與職業(yè)化 2.職業(yè)化的職業(yè)人 • 職業(yè)人:參與社會分工，自身具備一定的專業(yè)知識、技能和素質(zhì)等，并能夠通過為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，而獲得其合理報酬，在滿足自我精神需求和物質(zhì)需求的同時，實現(xiàn)自我價值最大化的這樣的一類群體一、職業(yè)人與職業(yè)化 • 職業(yè)化:就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化，即要求人們把組織交代下來的崗位職責，專業(yè)地完成到最佳，準確扮演好自己的工作角色。其內(nèi)涵至少包括四個方面： 以“人事相宜”為追求；以“勝任愉快”為目標；以“創(chuàng)造績效”為主導；以“適應市場”為基點。 • 職業(yè)化的職業(yè)人： “干什么，像什么”的職業(yè)人 職業(yè)化的職業(yè)人=合格的員工 一、職業(yè)人與職業(yè)化 3.職業(yè)人應當具備 專業(yè)的職業(yè)技能 良好的職業(yè)素養(yǎng) a職業(yè)資質(zhì) a職業(yè)道德 b通用管理能力 b職業(yè)心態(tài) c職業(yè)意識 具備專業(yè)職業(yè)技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的員工 =職業(yè)化的職業(yè)人 =合格員工工作價值＝個人能力×職業(yè)化的程度 二、企業(yè)價值與個人價值 1.什么是價值 價值是相對的，可以被他人所利用的，才具有價值。 2.企業(yè)利用員工開展生產(chǎn)活動，獲取利潤。 員工利用企業(yè)平臺獲取物質(zhì)回報及發(fā)展平臺。 3. 二、企業(yè)價值與個人價值 2.企業(yè)利用員工開展生產(chǎn)活動，獲取利潤。 員工利用企業(yè)平臺獲取物質(zhì)回報及發(fā)展平臺。企業(yè)價值 員工價值 員工與企業(yè)的關(guān)系：合作伙伴/唇齒相依/榮辱與共 維護企業(yè)利益就是維護員工自身利益損害企業(yè)利益就是自殘 三、團隊執(zhí)行力 1.什么是執(zhí)行力 •《 職業(yè)人進化七項目修煉》中： 執(zhí)行力是職業(yè)人的立身之本 • 所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度�！　� 三、團隊執(zhí)行力 2.企業(yè)內(nèi)部分工矩陣圖 群體 功 能 能 力 高層 制定戰(zhàn)略目標 宏觀決策力 中層 分解戰(zhàn)略目標 執(zhí)行力/協(xié)調(diào)力 員工 執(zhí)行分解目標 執(zhí)行力三、團隊執(zhí)行力 3.提升執(zhí)行力三個原則 • 目標任務堅絕執(zhí)行 • 與任務意見相左的先執(zhí)行，后提意見 • 任務外指令要先請示，后執(zhí)行。三、團隊執(zhí)行力 4.提升執(zhí)行力兩個關(guān)鍵 •任務寫在鋼板上，方法寫在沙灘上 •把大象裝進冰箱的故事組長張：我們本周五前要完成一任務：把一頭大象裝進冰箱 組員甲：這個事不該我們組管，讓別的組來 組員乙：把那么大頭大象裝進冰箱，怎么可能，這事干不了 組員丙：很簡單，三步完成：開冰箱門，裝象進去，關(guān)冰箱門 組員�。何覀儽ＷC如期完成任務！遞交書面計劃。內(nèi)容如下：1.根據(jù)大象體積采購足量冰箱.2.將大象分成數(shù)塊，分別裝入冰箱。3.此任務預算為***元，具體清單見附件一；需要人員配置**人，具體分工見附件二：4.我們將在計劃批準后*日內(nèi)完成此項任務。請領(lǐng)導在*號前給我回復意見為謝！三、團隊執(zhí)行力 5.提升執(zhí)行力五個手段　•溝通　好的溝通是成功的一半。通過溝通，群策群力集思廣益可以在執(zhí)行中分清戰(zhàn)略的條條框框，適合的才是最好的。通過自上而下的合力達使企業(yè)執(zhí)行更順暢！　•決心 狐疑猶豫，終必有悔，顧小忘大，后必有害！專注，堅持這種人生信條同樣也適用于管理執(zhí)行這個方面！　　 •責任 企業(yè)的戰(zhàn)略應該通過績效考核來實現(xiàn)。而不僅僅只是從單純的道德上來約束。 三、團隊執(zhí)行力 •協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。一塊石頭在平地上只是一個死物，而從懸崖上掉下時，可以爆發(fā)強大的能力。這就是集勢，把資源協(xié)調(diào)調(diào)動在戰(zhàn)略上，從上到下一個方向，能達到事半功倍的效果！ •反饋 執(zhí)行的好壞要經(jīng)過反饋來得知。主動反饋任務執(zhí)行情況，用具體而細致的數(shù)據(jù)來展示。讓領(lǐng)導了解任務執(zhí)行動態(tài)，隨時調(diào)整，讓任務執(zhí)行在計劃內(nèi)穩(wěn)步向目標前行。四、高效人士的七個習慣習慣1：主動積極習慣2：以終為始習慣3：要事第一習慣4：雙贏思維習慣5：知彼解己習慣6：統(tǒng)合綜效習慣7：不斷更新 ENDKEu紅軟基地

職業(yè)化形象ppt：這是職業(yè)化形象ppt，包括了職業(yè)化概念，職業(yè)化內(nèi)涵，如何打造職業(yè)化形象，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的規(guī)范化、程序化等內(nèi)容，歡迎點擊下載。

余世維打造職業(yè)化團隊ppt：這是余世維打造職業(yè)化團隊ppt，包括了，職業(yè)化"就是 “專職化”或“專業(yè)化”，參考大答案，職業(yè)化的工作道德就是 “對一個品牌信譽的堅持”等內(nèi)容，歡迎點擊下載。

職業(yè)化素養(yǎng)ppt：這是職業(yè)化素養(yǎng)ppt，包括了培養(yǎng)具有系統(tǒng)的職業(yè)化觀念，職場應有的心態(tài)，塑造良好的職業(yè)形象，職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型，積極主動—自我領(lǐng)導的心態(tài)，精進成長—自我管理的心態(tài)，開放兼容—人際溝通與合作心態(tài)，開放兼容—人際溝通與管理心態(tài)，職場女士形象基本原則等內(nèi)容，歡迎點擊下載。