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- 素材授權(quán):
- 免費(fèi)下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時(shí)間:
- 2017-05-04
- 素材編號:
- 127230
- 素材類別:
- 行業(yè)PPT模板
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這是一個(gè)關(guān)于煤礦職工職業(yè)道德介紹PPT課件,主要介紹了煤礦職工具有高尚職業(yè)道德的必要性、煤礦職工職業(yè)道德規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、煤礦企業(yè)對違反礦規(guī)礦紀(jì)行為的處理等內(nèi)容。中國煤礦90%為井工開采,在煤炭生產(chǎn)的整個(gè)過程中都伴隨著生產(chǎn)性粉塵(包括煤塵、混合性粉塵、巖塵)、生產(chǎn)性毒物(包括三硝基甲苯、鉛、苯、砷化氫、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地溫與高溫、噪聲與振動(dòng)、放射線等)、有毒有害氣體(包括沼氣、一氧化碳、二氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氫、氨、磷化物)、不良?xì)庀髼l件(包括通風(fēng)、采光、照明、氣溫、濕度、風(fēng)速)、水質(zhì)(包括礦區(qū)水源、工業(yè)用水)等職業(yè)危害因素,造成了部分作業(yè)人員患有不同程度的矽肺、煤工塵肺、職業(yè)中毒、中暑、放射性疾病、局部振動(dòng)病、噪聲聾等職業(yè)病。煤礦職業(yè)危害防治主要是減少或消除煤塵(粉塵)、硫化氫、一氧化碳、砷化氫、苯、氨、磷化物、汞及其化合物、放射性、地溫與高溫、振動(dòng)與噪聲等職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害,歡迎點(diǎn)擊下載煤礦職工職業(yè)道德介紹PPT課件哦。
煤礦職工職業(yè)道德介紹PPT課件是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款行業(yè)PPT模板類型的PowerPoint.
煤礦職工職業(yè)道德
主講:鄭國林
1、煤礦企業(yè)不同于其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè),也不同于服務(wù)業(yè)。煤礦主要是井下生產(chǎn),作業(yè)環(huán)境差受自然災(zāi)害影響大,不安全因素多,經(jīng)常受到瓦斯、水、火和頂板等自然災(zāi)害的威脅,因此,煤礦職工需要有自己特殊的職業(yè)道德。
3、煤礦職工要樹立良好的職業(yè)形象,具有高尚的職業(yè)道德,忠實(shí)地履行自己的職責(zé),在生產(chǎn)活動(dòng)中鉆研業(yè)務(wù),提高技能,自覺遵守規(guī)章制度,保障煤礦安全生產(chǎn)。
熱愛本職工作 鉆研業(yè)務(wù)技能
遵守法律法規(guī) 堅(jiān)持安全生產(chǎn)
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作 勇于搶險(xiǎn)救災(zāi)
熱愛本職工作
煤礦職工應(yīng)該愛祖國、
愛礦山、愛崗位、以煤
為業(yè)、以礦為家;干一
行、愛一行、精一行,
以主人翁的態(tài)度對待本
職工作。
鉆研職業(yè)技能
煤礦職工應(yīng)該努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高職業(yè)技能,努力干好本職工作。
遵守法律法規(guī)、規(guī)章和制度
作為一名合格的煤礦職工,應(yīng)該遵守煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)和煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度。服從分配、聽從指揮、從嚴(yán)從細(xì)、一絲不茍。
加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作
煤礦職工必須互相支持,互相幫助。要尊師愛徒。當(dāng)個(gè)人利益與黨和國家利益、集體利益發(fā)生矛盾的時(shí)候,要識大體、顧大局,愿意犧牲個(gè)人利益,乃至獻(xiàn)出自己的生命。
勞動(dòng)紀(jì)律
勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)的關(guān)系
勞動(dòng)紀(jì)律的主要內(nèi)容
勞動(dòng)紀(jì)律的主要內(nèi)容
遵守勞動(dòng)時(shí)間和本單位規(guī)定的作息制度,嚴(yán)禁無故遲到、早退,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度
服從分配和管理,堅(jiān)守工作崗位,不得消極怠工和玩忽職守。
努力工作,完成生產(chǎn)任務(wù),保證工程規(guī)格質(zhì)量,做到文明生產(chǎn)。
在上班時(shí)間內(nèi),遵守生產(chǎn)秩序,不做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事情,不東走西串、嬉戲打鬧、聚眾賭博和打架斗毆等,不得在班中睡覺。
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章指揮或作業(yè),做到安全生產(chǎn)
愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)物
煤礦企業(yè)對違反礦規(guī)礦紀(jì)行為的處理
一、給予批評教育
對于具有輕微違反礦規(guī)礦紀(jì)的行為、尚未造成嚴(yán)重后果的職工,應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育,使其能夠認(rèn)識并改正錯(cuò)誤。批評教育的形式可以采取個(gè)別談話、會上點(diǎn)名批評或者不點(diǎn)名批評,責(zé)成其口頭或者書面檢查等。
二、給予行政處分
對于違反礦規(guī)礦紀(jì)行為,造成了一定影響或者不良后果、尚不夠刑事處分的職工,應(yīng)該有本單位給予行政處分,使其能夠充分認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤的性質(zhì)和后果,從中吸取教訓(xùn),以免重犯。行政處分包括警告、罰款、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看和開除等。
三、給予刑事處分
對于違反礦規(guī)礦紀(jì)行為造成嚴(yán)重后果且構(gòu)成犯罪的職工、有司法機(jī)關(guān)給予刑事處罰。例如,在生產(chǎn)中違章指揮或者違章作業(yè),造成重大傷亡事故或者嚴(yán)重后果的,即構(gòu)成犯罪。刑事處罰包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑五種主刑和罰金、剝奪政治權(quán)利,沒收財(cái)產(chǎn)三種附加刑。
體現(xiàn)三部曲
一教育
二罰款
三組織跟進(jìn)
維護(hù)核心價(jià)值觀
它是指企業(yè)在企業(yè)哲學(xué)的統(tǒng)率下,為追求愿景、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素,包括如下含義
第一,是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則,是企業(yè)提倡什么、反對什么、贊賞什么、批判什么的真實(shí)寫照;
第二,是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈,努力使全體員工都必需信奉的信條;
第三,是解決企業(yè)在發(fā)展過程中如何處理內(nèi)外矛盾的一系則,如企業(yè)對市場、對客戶、對員工等的看法或態(tài)度,它是企業(yè)表明企業(yè)如何生存的主張。
不違章
使命感——生命的責(zé)任(為什么這么做)
即人對一定社會一定時(shí)代,社會和國家賦予的使命的一種感知和認(rèn)同
修身養(yǎng)性、修心育心
l、博學(xué)多才充自身,正直友善得人心,為人處事明哲理,善解煩惱免傷身。
2、修身養(yǎng)心,練體練性;不能無欲,但要無私,命在性中,才在德中,凈化心靈,身心同健。
3、不要煩,莫要惱,煩惱多易衰老;人間事物難得全,計(jì)較得失添煩惱。
4、活到老,學(xué)到老,進(jìn)取不分老和少;積極處世解矛盾,竟?fàn)帄^斗得榮耀。
5、人的一生坎坷多,難防禍福難測風(fēng),嫉根報(bào)復(fù)存疑心,思緒不寧自煎熬。
6、與人和,與人善,誠待人.寬人過,開朗寬容好處多。
7、得失恩怨不計(jì)較,謙讓克制是美德,知足則常樂,和諧就幸福。
8、他人犯我我不氣,一旦生氣中他計(jì),氣出病來身無力,氣出病來實(shí)可俱,及時(shí)反省可彌補(bǔ),心平氣和則益體。
9、人不快活痛苦多,樂觀豁達(dá)疾自治,心胸窄小雜癥擾,快樂永遠(yuǎn)伴隨你,修心養(yǎng)性塑個(gè)性,防病治病健身心。
感謝各位伙伴
對我工作的支持和配合。
謝 謝!
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