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- .ppt
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- 上傳時(shí)間:
- 2016-06-28
- 素材編號(hào):
- 65351
- 素材類別:
- 職業(yè)PPT
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這是一個(gè)關(guān)于最新服務(wù)員心態(tài)培訓(xùn)PPT課件,主要介紹了餐廳服務(wù)人員六大角色、顧客意識(shí)的內(nèi)容、餐廳服務(wù)人員的十項(xiàng)信條等內(nèi)容。餐廳員工要時(shí)時(shí)提醒自己,顧客不是服務(wù)員進(jìn)行爭(zhēng)辯或斗智的對(duì)象,他們應(yīng)該得到餐廳服務(wù)員所能提供的最禮貌、最關(guān)切的對(duì)待。顧客光臨餐廳,他們花錢是買了餐廳的服務(wù),而餐廳服務(wù)員向他們銷售的產(chǎn)品也是服務(wù)。光臨餐廳的顧客,有權(quán)利期望和要求他們服務(wù)的人有整齊清潔的儀容儀表。更多內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載最新服務(wù)員心態(tài)培訓(xùn)PPT課件哦。
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您是否會(huì)有這樣的情緒
對(duì)老板或同事感到憤怒;
在工作中感到很無(wú)助,像個(gè)受害者而不是優(yōu)勝者;
每天覺(jué)得無(wú)力應(yīng)付工作,似乎總有干不完的活;
沒(méi)有任何新鮮的、有創(chuàng)造力、有挑戰(zhàn)性的任務(wù);
感到身心疲憊,而且好像沒(méi)有改善的跡象。
您是否會(huì)有這樣的情緒
態(tài)度懶散,如:“千萬(wàn)不要認(rèn)為我關(guān)心周圍的事情!”
在工作上越來(lái)越疏遠(yuǎn)他人;
飲酒過(guò)度,或者每天抽煙的開(kāi)銷高了;
工作時(shí)間有時(shí)在做工作無(wú)關(guān)的事情;
打電話請(qǐng)病假,而實(shí)際上身體好好的。
心態(tài)問(wèn)題
其實(shí)應(yīng)該調(diào)整一下心態(tài),真正去快樂(lè)工作。
心態(tài)就是一個(gè)人對(duì)待事物的態(tài)度。
積極的心態(tài)是主動(dòng)把問(wèn)題向好的、正面方向去想去做。
小游戲:
一組數(shù)字:一加一等于二,二加二等于四,四加四等于七,七加七等于十四,這組數(shù)字有什么特點(diǎn)?
很多人都會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的錯(cuò)誤問(wèn)題,卻很少發(fā)現(xiàn)身邊美好的事物。
您對(duì)顧客積極態(tài)度究竟如何
自測(cè)題
1、幫助別人或?yàn)閯e人服務(wù)是無(wú)可指責(zé)的。
2、我會(huì)樂(lè)意和主動(dòng)地為每個(gè)人服務(wù),不管他的年齡多大或者相貌怎么樣。
3、即使在事事不順的時(shí)候,仍能對(duì)人持積極態(tài)度。
4、在工作中提供的服務(wù)質(zhì)量越高,感覺(jué)就越好。
5、我對(duì)自己的工作是熱情的。
自測(cè)題
6、經(jīng)常遇見(jiàn)難以打交道的人,不會(huì)令我消極起來(lái)。
7、成為一個(gè)與顧客交往的專業(yè)人員的想法,對(duì)于我來(lái)講有激勵(lì)性。
8、從事一種與人交往的工作,既有挑戰(zhàn)性又充滿著樂(lè)趣。
9、當(dāng)別人稱贊我或公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)時(shí),我感到非?鞓(lè)。
10、我感到做好工作中的每件事對(duì)我來(lái)講都是重要的。
結(jié)果
每題五分,算一下自己的分?jǐn)?shù):
分?jǐn)?shù)是35-40分以上,您在對(duì)顧客的服務(wù)的過(guò)程中態(tài)度非常的積極。
分?jǐn)?shù)是30分以下,那么我們每一個(gè)朋友要深入地思考:我究竟如何了?
我為什么快樂(lè)不起來(lái)?
我為什么不能熱情地對(duì)待顧客?
我又為什么總是那么消極呢?
自檢
我是個(gè)心態(tài)積極的服務(wù)人員嗎?
我對(duì)自己的工作有信心嗎?
我隨時(shí)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),用心快樂(lè)工作嗎?
我理解自己的角色、顧客的角色嗎?
我是一個(gè)很有責(zé)任心的服務(wù)人員嗎?
我在工作中能互相協(xié)作嗎?
我們究竟為誰(shuí)而工作
小故事:三個(gè)建筑工人的回答
第一個(gè)建筑工人為工作而工作
第二個(gè)建筑工人為生活而工作
第三個(gè)建筑工人為理想而工作
你的想法決定你的做法:你在為自己而工作
故事二:建筑老師傅的“封刀之作”。
你是不是也在為自己未來(lái)建造一間房子?
讓我們一起去思索
人們?yōu)槭裁垂ぷ鳎?span style="display:none">jGB紅軟基地
為誰(shuí)而工作?
母親的故事
女兒得了白血病,生活非常的艱巨,家庭也是很貧窮。母親為了救自己的孩子,十年如一日,每天都在他的床頭為他祈禱,呼喚他的名字,讓他早一點(diǎn)康復(fù)。也許是上天被母親的這份愛(ài)所感動(dòng),終于這個(gè)女孩有一天睜開(kāi)了眼睛,可以說(shuō)話了,終于可以站起來(lái)了。最后成功成為一名空姐,為乘客服務(wù)。
偉大的母愛(ài)!造就的偉大的女兒!
母親一生的八個(gè)謊言
母親把自己碗里的飯分給孩子,說(shuō):“孩子快吃吧,我不餓”。
母親用筷子把魚頭夾回,說(shuō):“孩子快吃吧,我不愛(ài)吃魚,我就愛(ài)吃魚頭”。
母親為湊夠孩子的學(xué)費(fèi),晚上糊火柴盒,母親說(shuō):“孩子快睡吧,媽媽不困”。
等兒子高考不喝水,母親說(shuō):“孩子快喝吧,媽媽不渴”。
為了孩子不改嫁,母親說(shuō):“我不愛(ài)”。
孩子寄錢回來(lái),母親堅(jiān)決不要,母親說(shuō):“我有錢”。
兒子接母親去美國(guó),母親說(shuō):“你過(guò)好你的日子就行了,我不習(xí)慣的”。
母親病重住院,母親說(shuō):“孩子別哭,媽媽不疼”。
發(fā)自內(nèi)心地做好我們的工作,回報(bào)我們的母親。
為了我們自己明天的明天,只有靠你自己。
而且,一切得從現(xiàn)在開(kāi)始!
調(diào)整心態(tài)快樂(lè)工作自我六問(wèn)
第一個(gè)問(wèn)題:你是什么角色?
自問(wèn):我是什么角色?
我的優(yōu)勢(shì)在哪里?
我有沒(méi)有揚(yáng)長(zhǎng)避短?
小故事 :一家三口在船上的故事
不要問(wèn)我從哪里來(lái),關(guān)鍵是我要到哪里去!
角色認(rèn)知---定位
你屬于哪一種員工
企業(yè)中有四種人:
第一種人叫“人裁”,這種“裁”是裁減的“裁”,
誰(shuí)都看不上他,老板要把他裁減了;
心態(tài)很低、很消極,沒(méi)有技術(shù),工作技能不熟練, 天天不愛(ài)干活。
第二種叫“人在”
有技術(shù)時(shí)間
心態(tài)不好、天天抱怨
第三種叫“人材”,我們說(shuō)是材料的材、人材
很好的心態(tài),凡事熱情、積極的態(tài)度
業(yè)務(wù)技能一般
第四種叫“人財(cái)”,也是“人才”,這個(gè)財(cái)就是財(cái)富的財(cái),老板同事大家都喜歡的人
有積極的心態(tài)
有高的技能、很熟練的技術(shù)
看看你是哪一種員工?
從心態(tài)的角度
企業(yè)當(dāng)中還有五種人:
第一種人自己會(huì)主動(dòng)去做,觀察能力、關(guān)注顧客的能力很強(qiáng)---值得鼓勵(lì)的、向他學(xué)習(xí)的。
第二種人希望同事、上司、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)撥一下。
第三種人是根據(jù)自己的情緒時(shí)干時(shí)不干。
第四種人面對(duì)自己的工作不喜歡、不想干。
第五種人別人都忘記了你的存在。
看看自己屬于哪一種?
十類不受歡迎的員工
第一種缺乏敬業(yè)意識(shí)的人:不能以企業(yè)為家,所以就沒(méi)有敬業(yè)的精神。
第二鐘喜歡說(shuō)公司壞話的人。
第三種自由散漫的人:大大咧咧,不會(huì)自我要求自己。
第四種態(tài)度桀傲的人:很傲慢,總認(rèn)為自己比誰(shuí)都強(qiáng)。
第五種無(wú)群體意識(shí)的人:不知道去合作,不知道去協(xié)作,總認(rèn)為自己什么都行。
第六種喜歡虛偽自吹的人:夸夸其談,到哪都喜歡說(shuō)。
第六種衣冠不整的人:不注重自己的儀容儀表,不在乎自己的言行。
第八種口頭表達(dá)能力欠佳的人:看到客人臉就紅,聽(tīng)客人說(shuō)話就腿直打哆嗦。
第九種感情用事的人:控制不了情緒。
第十種喜歡刺探別人隱私的人:企業(yè)中不受歡迎的。
這些角色你知道嗎?
餐廳服務(wù)人員六大角色:
1、對(duì)后廚:我們是銷售員和質(zhì)檢員
服務(wù)的過(guò)程就是銷售的過(guò)程,質(zhì)檢員就是要會(huì)把關(guān)。
做好質(zhì)檢員要五不。翰穗确萘坎蛔悴蝗
剩菜器皿不潔不取
熱菜溫度不夠不取
有配料的菜配料不齊不取
菜肴的顏色不正不取
餐廳服務(wù)人員六大角色
對(duì)客人:我們是勤務(wù)員和導(dǎo)餐員。
勤務(wù)員做服務(wù)就要勤快,不停地為賓客提供服務(wù);
導(dǎo)餐員該推薦的時(shí)候推薦
對(duì)企業(yè):我們是宣傳員和信息員。
每一個(gè)員工都代表企業(yè),宣傳企業(yè)的特色、產(chǎn)品、服務(wù)、文化、環(huán)境等,
信息員要能夠?qū)?nèi)傳遞信息,部門傳遞做好協(xié)作,反饋信息包括菜品、顧客的相關(guān)信息。
顧客是什么角色
顧客是誰(shuí)?“顧客是上帝”
顧客是指來(lái)我們企業(yè)消費(fèi)或是潛在消費(fèi)者,
通俗來(lái)講只要走進(jìn)我們企業(yè)就是我們客人,我們就應(yīng)該投之以禮。
很多時(shí)候員工喜歡帶著有色眼鏡在看顧客
我們做服務(wù)沒(méi)有權(quán)利選擇顧客
顧客意識(shí)的內(nèi)容
客人是飯店的衣食父母。
客人是飯店的服務(wù)對(duì)象。
客人付錢購(gòu)買飯店的服務(wù)。
客人是有血有肉的感情人。
絕大多數(shù)客人是通情達(dá)理的。
某餐廳服務(wù)人員的十項(xiàng)信條
顧客是餐廳業(yè)務(wù)的主要人物,是餐廳的特殊工作伙伴。作為餐廳的服務(wù)人員必須搞清楚誰(shuí)是主角,誰(shuí)是配角,工作重點(diǎn)就要圍繞顧客轉(zhuǎn)。
牢記并不是顧客要依靠服務(wù)員,而是餐廳要依靠顧客才能生存、才能發(fā)展,千萬(wàn)不能將客我關(guān)系搞火。
要時(shí)時(shí)提醒自己并不是顧客來(lái)打擾服務(wù)員,而是顧客拿錢來(lái)享受服務(wù)的,我們也正靠這些錢才能生存的。
經(jīng)營(yíng)餐廳并非是因?yàn)榉⻊?wù)員擁護(hù)顧客才去服務(wù)他們,而是顧客擁護(hù)餐廳才來(lái)光臨。
對(duì)于餐廳服務(wù)員而言,光臨餐廳的顧客并不是一個(gè)對(duì)抗者,而且沒(méi)有人能夠靠因?qū)箍腿藙倮@得成功。
顧客所帶來(lái)的是他們的要求,服務(wù)員的工作則是想方設(shè)法滿足他們的要求,這才是客人之所以光臨餐廳的原因。
顧客是有感情、有感覺(jué)的人,如果餐廳服務(wù)人員像機(jī)械廠對(duì)待機(jī)器一樣對(duì)待客人,那么餐廳經(jīng)營(yíng)必然失敗。
餐廳員工要時(shí)時(shí)提醒自己,顧客不是服務(wù)員進(jìn)行爭(zhēng)辯或斗智的對(duì)象,他們應(yīng)該得到餐廳服務(wù)員所能提供的最禮貌、最關(guān)切的對(duì)待。
顧客光臨餐廳,他們花錢是買了餐廳的服務(wù),而餐廳服務(wù)員向他們銷售的產(chǎn)品也是服務(wù)。
光臨餐廳的顧客,有權(quán)利期望和要求他們服務(wù)的人有整齊清潔的儀容儀表。
總結(jié)
成功的人都是先當(dāng)服務(wù)別人的人;
你的成就決定于你認(rèn)識(shí)了多少人和多少人認(rèn)識(shí)你。
思考:
每天你服務(wù)了多少個(gè)顧客?
每天有多少客人是通過(guò)喜歡你,通過(guò)想讓你為他服務(wù),沖著你走進(jìn)酒店的?
換位思考:深刻地理解顧客是誰(shuí)
真正體會(huì)顧客的價(jià)值
呼叫服務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)ppt:這是呼叫服務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)ppt,包括了崗位的出現(xiàn)及發(fā)展概況,2002年呼叫中心市場(chǎng)分布比例狀況,制定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程,呼叫服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容介紹等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
客房服務(wù)員ppt:這是客房服務(wù)員ppt,包括了重要性,讓客人有“家”的感覺(jué),服務(wù)員打掃房間要求,客房服務(wù)質(zhì)量的基本要求,提高客房服務(wù)質(zhì)量的途徑等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
餐廳服務(wù)員ppt培訓(xùn)范文:這是餐廳服務(wù)員ppt(部分ppt內(nèi)容已做更新升級(jí))培訓(xùn)范文,包括了應(yīng)笑臉迎賓客,自然大方并親切問(wèn)候,為賓客斟酒上菜要講究程序,對(duì)餐廳服務(wù)員進(jìn)行崗內(nèi)培訓(xùn),了解每日供應(yīng)菜式及酒水以便介紹給客人等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
心態(tài)培訓(xùn)ppt
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