這是一個關于一個外科護士的成長PPT課件，主要介紹了我國護理人員存在的問題、護士成長四部曲、資深護士何去何從、男護士專場等內容。當護士工作過量時，會危及病患生命。護士必須照顧的患者每增加1人，患者術后1個月內死亡率增加7%。報道指出，這項研究挑戰(zhàn)了過去的“護士經(jīng)驗比學歷更重要”的說法。夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)許多浮躁的人曾經(jīng)都有過夢想，卻始終無法實現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，歡迎點擊下載一個外科護士的成長PPT課件哦。

一個外科護士的成長PPT課件是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款職業(yè)PPT類型的PowerPoint.

目錄SpX紅軟基地
我國護理人員存在的問題SpX紅軟基地
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護士成長四部曲SpX紅軟基地
一、思想洗禮，引領成長方向SpX紅軟基地
樹立良好的思想脈搏，塑造陽光心態(tài) SpX紅軟基地
      付出就有收獲-----"贈人玫瑰，手留余香"SpX紅軟基地
珍惜工作機會SpX紅軟基地
“人無新思想，即無新事業(yè)。”SpX紅軟基地
       -----思想是行動的方向。SpX紅軟基地
充滿夢想，這是件好事情SpX紅軟基地
  但還需要盡快懂得：SpX紅軟基地
夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)許多浮躁的人曾經(jīng)都有過夢想，卻始終無法實現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨SpX紅軟基地
他們把這歸因于缺少機會SpX紅軟基地
船上水手如果總不停地抱怨：這艘船怎么這么破，船上的環(huán)境太差了，食物簡直難以下咽，以及有一個多么愚蠢的船長。SpX紅軟基地
這時，你認為，這名水手的責任心會有多大 ?    對工作會盡職盡責嗎?SpX紅軟基地
假如你是船長，你會給這位水手安排重要的工作嗎？SpX紅軟基地
二、用“心”實踐，挖掘成長落腳點SpX紅軟基地
首先，行動要“靠”-  緊靠工作崗位SpX紅軟基地
  快速適應環(huán)境SpX紅軟基地
  快速適應班次SpX紅軟基地
  快速的適應醫(yī)生SpX紅軟基地
  快速的適應老師SpX紅軟基地
了解本科的常見病、多發(fā)病的一般護理常規(guī)SpX紅軟基地
  熟悉本科常用藥物(口服藥、靜脈給藥)的藥理作用，用法用量、急救流程SpX紅軟基地
其次，學習要“幫”SpX紅軟基地
再次，業(yè)務要“精”SpX紅軟基地
熟記本科各項流程SpX紅軟基地
熟練掌握各種儀器的使用與保養(yǎng)SpX紅軟基地
熟練搶救車各種藥品、材料的放置位置，掌握搶救流程，SpX紅軟基地
“平時苦練精準的基本功，關鍵時刻便會實現(xiàn)‘妙手回春’的美好愿望。”SpX紅軟基地
  只有在這樣的要求下，許多護士都能用精湛的業(yè)務水平從容應對突發(fā)狀況。SpX紅軟基地
三、用“心“服務，溫情護理暖人心SpX紅軟基地
首先年輕護士學會“將心比心”，學會換位思考。SpX紅軟基地
-----這個很重要SpX紅軟基地
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  感受到到善意不僅能影響疼痛感和快樂感，還能讓吃的東西更好吃。SpX紅軟基地
護患對話SpX紅軟基地
四、反思提升，用智慧伴你前行。SpX紅軟基地
  學”來的理論、“思”得的感悟，SpX紅軟基地
 都需要在護理實踐中來驗證其價值SpX紅軟基地
美國心理學家波斯納曾提出：SpX紅軟基地
  “經(jīng)驗+反思=成長”SpX紅軟基地
很多人認為護士就是簡單的發(fā)藥、打針，不     SpX紅軟基地
   需要動腦。SpX紅軟基地
醫(yī)生眼里的優(yōu)秀護士SpX紅軟基地
1、醫(yī)生對護士的要求并沒有隨著醫(yī)學模式的轉變而有所轉變.SpX紅軟基地
2、評價優(yōu)秀臨床護士時更著重于護士的依賴職責及相互依賴的職責，而對護士的獨立職責要求不高，認為護士就是醫(yī)生的助手，只要能認真、及時、準確地執(zhí)行醫(yī)囑，有良好的協(xié)作精神就是好護士SpX紅軟基地
護士眼里的優(yōu)秀護士SpX紅軟基地
1、護士在評價優(yōu)秀臨床護士時，雖然注意到了護士應對患者生理、心理等方面的需求進行全方位的護理，對護士獨立職責的重要性有一定的認識，但更側重于工作態(tài)度、責任感、慎獨精神、以及專業(yè)技術水平。SpX紅軟基地
2、認為一個優(yōu)秀臨床護士應有高度的責任感和主動服務意識，在工作中不僅能夠服從領導安排，還應有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。SpX紅軟基地
            感情深，技術精，紀律嚴，SpX紅軟基地
     責任強，團結好，儀表美，論文多SpX紅軟基地
患者眼里的優(yōu)秀護士SpX紅軟基地
1、患者組評價患者對優(yōu)秀臨床護士的評價，則更注重于服務態(tài)度和服務質量。SpX紅軟基地
2、護士不僅要有較高的專業(yè)技術水平，以滿足患者的疾病治療需求，還應該善于和患者交流，能使患者了解到有關疾病的健康知識，最大限度地滿足他們心理方面的需求，切實為患者解決實際問題，同時在尊重患者的人格、維護患者的權力方面，對護士提出了更高的要求。SpX紅軟基地
600名臨床護士進行的問卷調查SpX紅軟基地
護士的成長SpX紅軟基地
資深護士該何去何從？SpX紅軟基地
資深護士目前的發(fā)展方向SpX紅軟基地
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�？谱o士發(fā)展的阻礙與挑戰(zhàn)SpX紅軟基地
       美國的專科護理發(fā)展經(jīng)過了近100年的探索、研究并在實踐反復檢驗，已經(jīng)建立了一套完整的�？谱o理分類、培養(yǎng)(培訓)、資格認證和管理體系。但中國的�？谱o士發(fā)展尚處于起步階段，雖然對�？谱o士的發(fā)展抱有積極的態(tài)度，但仍舊面臨著一系列的阻礙與挑戰(zhàn)。專科護士在各個國家的發(fā)展所遇到的瓶頸雖不盡相同，但有一些共同點，比如學歷偏低、地位沒有得到重視與肯定、人力資源浪費等等，以下以中國臺灣和中國內地為例做簡要說明：SpX紅軟基地
專科護士發(fā)展的阻礙與挑戰(zhàn)SpX紅軟基地
�？谱o士發(fā)展的阻礙與挑戰(zhàn)SpX紅軟基地
A P NSpX紅軟基地
專科護士培養(yǎng)為必然趨勢SpX紅軟基地
日本臨床護理專家和�？谱o士在整個護理體系中的地位和作用SpX紅軟基地
　　護理專業(yè)的發(fā)展取決于每一代護理人的努力！　　SpX紅軟基地
     綜上所述，我國在專科護士發(fā)展方面已開始萌芽生根，�？谱o士在醫(yī)療體系中也逐漸受到重視，但距離完善仍有很大的進步空間，需要社會各界的支持以推動其發(fā)展。同時，“它山之石可以攻玉”借鑒國內外專業(yè)護士發(fā)展過程中寶貴的經(jīng)驗，克服發(fā)展中所面臨的困境，培養(yǎng)出適合本國國情的專科護士。使�？谱o理水平不斷提高，從而滿足人們的健康需求，提高護士的整體素質，推動護理事業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展下去。SpX紅軟基地
男丁格爾SpX紅軟基地
男護士的崗位優(yōu)勢SpX紅軟基地
男護士崗位需求與崗位現(xiàn)狀SpX紅軟基地
從病人需求、個性化護理及保護病人隱私權角度看，整個社會都需要男護士SpX紅軟基地
事實證明，男護士同樣可以在護理事業(yè)上有所建樹。SpX紅軟基地
2003年，四川的男護士巴桑鄧珠獲得了我國護士界最高榮譽——第39屆南丁格爾獎。SpX紅軟基地
中國第一位獲得南丁格爾獎的男護士：巴桑鄧珠SpX紅軟基地
巴桑鄧珠，四川省甘孜州人民醫(yī)院副院長。數(shù)十年來，在平凡的護理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，倍受廣大病患者的厚愛，在實際工作中做出了突出貢獻。樣子慈祥而平和的巴桑鄧珠，1951年出生于康定縣甲根壩鄉(xiāng)一戶農(nóng)牧民家里。2003年8月，被授予南丁格爾獎獎章。這也是我國第一個獲得南丁格爾獎的男護士。SpX紅軟基地
華東地區(qū)首個護理男聯(lián)盟 在福州成立SpX紅軟基地
福建省首個護理“男聯(lián)盟”15日在福州的協(xié)和醫(yī)院成立，這也是華東地區(qū)首個護理“男聯(lián)盟”。SpX紅軟基地
關愛男護士SpX紅軟基地
我們完全有理由相信：SpX紅軟基地
       有了我們今天的加倍努力，明天的你們定會成長為醫(yī)院的棟梁！SpX紅軟基地
questionSpX紅軟基地
1、工作當中對您的成長很有幫助的經(jīng)歷是什么？希望您能跟我們分享。SpX紅軟基地
2、讓您堅持從事護理事業(yè)的理由是什么？SpX紅軟基地
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