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- 素材大。
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- 素材格式:
- .ppt
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- ppt
- 上傳時(shí)間:
- 2016-07-20
- 素材編號(hào):
- 52768
- 素材類別:
- 培訓(xùn)教程PPT
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這是一個(gè)關(guān)于面試考官培訓(xùn)課件PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級(jí))模板,主要介紹了面試是一種人才測(cè)評(píng)工具、結(jié)構(gòu)化面試的主要特點(diǎn)、如何組織結(jié)構(gòu)化面試、如何降低測(cè)評(píng)中的主觀誤差、其他類型的面試等內(nèi)容。在所有測(cè)評(píng)方式中,面試所反映的信息量最多、利用率最高。不僅僅局限于舉止儀表和知識(shí)面,還包括品德、能力、氣質(zhì)、人格、興趣愛好、動(dòng)機(jī)需要等各個(gè)方面。面對(duì)面的交談中,在言辭、聲音、體態(tài)三種信息傳遞載體中,言辭占7%,聲音占38%,體態(tài)占55%,歡迎點(diǎn)擊下載面試考官培訓(xùn)課件PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級(jí))模板哦。
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公務(wù)員面試考官輔導(dǎo)
國(guó)家行政學(xué)院內(nèi)部資料
嚴(yán)禁盜用
主要內(nèi)容:
一、面試是一種人才測(cè)評(píng)工具
二、結(jié)構(gòu)化面試的主要特點(diǎn)
三、如何組織結(jié)構(gòu)化面試
四、如何降低測(cè)評(píng)中的主觀誤差
五、其他類型的面試
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面試培訓(xùn)ppt
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