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- 素材格式:
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- 素材上傳:
- chenrong
- 上傳時間:
- 2018-06-20
- 素材編號:
- 198035
- 素材類別:
- 職業(yè)PPT
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這是職業(yè)技能鑒定規(guī)范流程ppt,包括了職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理概述,職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作程序,職業(yè)技能鑒定的組織形式等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
職業(yè)技能鑒定規(guī)范流程ppt是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款職業(yè)PPT類型的PowerPoint.
職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理
機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
一、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理概述
定義:職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實性和有效性,通過對鑒定要素和相關(guān)活動進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。
職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作程序
職業(yè)技能鑒定的組織形式
統(tǒng)一組織形式
非統(tǒng)一組織形式
職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作主要內(nèi)容
制定鑒定實施計劃和公布鑒定公告
報名管理
考場管理
人員管理
試卷管理
鑒定實施過程管理
閱卷評分
職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計
收費管理
1、制定鑒定實施計劃和發(fā)布鑒定公告
鑒定計劃:
鑒定人員和職業(yè)(工種)預(yù)測
鑒定范圍:包括職業(yè)(工種)名稱、職業(yè)(工種)定義和適用范圍
鑒定標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范、鑒定考核方式
鑒定工作日程總體安排
工作事項說明:工作程序和重要事項的說明
1、制定鑒定實施計劃和 發(fā)布鑒定公告
鑒定公告
職業(yè)(工種)名稱、級別和試用范圍
職業(yè)(工種)的考試標(biāo)準(zhǔn)、方式和使用的職業(yè)技能鑒定規(guī)范版本
報名時間期限、報名資格、條件和手續(xù),收費項目和標(biāo)準(zhǔn)
2、報名管理
考生自愿申報
技(職)校畢業(yè)生應(yīng)申報相應(yīng)級別的鑒定
職工和社會各類人員按《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》申報相應(yīng)級別的鑒定
填寫個人申報表
須提供身份證、畢(結(jié))業(yè)證書、《職業(yè)資格證明及工作年限等相關(guān)證明
資格審查
鑒定站初審,分中心復(fù)審
審查的依據(jù)為《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定申報的條件
3、考場管理
考場準(zhǔn)備
理論鑒定考場采用標(biāo)準(zhǔn)教室
考場實行單人、單桌、單行安排
每個教室一般安排20~30名考生
操作鑒定考場要求安全、整潔、有一定空間
考核所需的材料、設(shè)備完好,工卡量具要符合規(guī)定,安排必要的檢修、輔助人員
考試前一天,考場必須醒目地張貼考場規(guī)則、考場安排示意圖等
考場編排
順排(按職業(yè)工種級別順排)
不同工種
理論考場的編排方式 混排
不同等級
隨機(jī)排 (按職業(yè)工種級別 隨機(jī)排)
操作考場的編排,一般按操作設(shè)備抽號確定考位
4、人員管理
考評組:由分中心選派
負(fù)責(zé)檢查鑒定現(xiàn)場,實施鑒定,評審鑒定結(jié)果必須由取得考評員資格人員組成。并設(shè)組長一人,最終裁決有爭議的技術(shù)問題,為公正,一般由非本站人員擔(dān)任。如有親屬參加時應(yīng)主動回避;同一個鑒定所不能連續(xù)鑒定三次;考評組成員每次輪換不得少于三分之一。
監(jiān)考員:由鑒定站選派
負(fù)責(zé)維持考場秩序,監(jiān)督考場紀(jì)律,填寫考場記錄
其人數(shù)依據(jù)考生數(shù)量而定,一般由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任,由鑒定站負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)度。
其他考務(wù)人員
1、 包括巡考員、記分員、計算機(jī)操作員和后勤保障人員等。
2、 他們的職責(zé)都是為了協(xié)助考評組,維持鑒定現(xiàn)場秩序,保證鑒定質(zhì)量。
3、這些人員數(shù)量由鑒定站根據(jù)需要確定,并由鑒定站負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)度。
以上各類人員在鑒定考核時,必須佩戴有效證件執(zhí)行任務(wù)。
國家職業(yè)技能鑒定考評、高級考評員證書樣例
國家職業(yè)技能鑒定管理人員 證書樣例
5、試卷管理
試題必須由分中心根據(jù)鑒定站申報的工種、等級,從題庫中統(tǒng)一抽取。
試卷的印刷、分裝和運(yùn)送由分中心統(tǒng)一集中管理,分中心指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)印。
在考試現(xiàn)場,由考評組負(fù)責(zé)試卷的啟封和分發(fā)?荚嚱Y(jié)束,監(jiān)考人員必須將試卷(包括空白卷)一份不缺地送還考評組。
試卷的標(biāo)準(zhǔn)答案由考評組長負(fù)責(zé)保管,直到閱卷工作開始。
6、實施鑒定
鑒定準(zhǔn)備
考評組提前檢查考場。對考位編排、安全衛(wèi)生、環(huán)境照明、設(shè)備儀表、能源材料等全面檢查。發(fā)現(xiàn)不符合考場規(guī)則的,及時予以糾正。
及時通知考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證和必備用品按時參加考核。
召開監(jiān)考員和其他工作人員會議,核對試卷數(shù)量,落實各項考務(wù)工作。
鑒定過程
向考生宣講考場規(guī)則
核對身份證和準(zhǔn)考證
巡視考場,維護(hù)考場紀(jì)律,保障考場安全,及時處理突發(fā)事件。
對操作考試的全過程做好記錄和評價。發(fā)現(xiàn)意外,要迅速向考評組報告,及時采取必要措施。
鑒定結(jié)束
組織考生退場
如實填寫《考場記錄》
理論試卷要核對試卷數(shù)量,并按規(guī)定密封裝訂。
操作考試結(jié)果的封存
考評合一的,封存考評人員的現(xiàn)場記錄
考評分開的,對考件統(tǒng)一標(biāo)志、編號后送交檢驗室
7、閱卷評分
確定閱卷評分人員
有較高業(yè)務(wù)水平
有客觀公正的職業(yè)道德
熟悉鑒定考核工作
統(tǒng)一認(rèn)識
對標(biāo)準(zhǔn)答案的認(rèn)識
對評分方法的認(rèn)識
對檢測方法的認(rèn)識
堅持公正客觀評分
理論試卷每題均須一人閱評,一人復(fù)核計分
操作考核
考評合一的,一名考生至少兩名監(jiān)考獨立評分
考評分開的,對封存考件計分的與拆封登分的要隔離
如實登記成績
登分必須指定專人負(fù)責(zé)
8、鑒定信息統(tǒng)計
鑒定信息統(tǒng)計工作是規(guī)范鑒定工作程序、提高鑒定質(zhì)量必不可少的
鑒定前:
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定計劃
機(jī)械職業(yè)技能鑒定試卷申報表
附:操作試卷申報表
鑒定后:
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定個人申報表
(附:正面免冠二寸照片兩張,其中一張貼在申報表上;
身份證、等級證書復(fù)印件)
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站鑒定報告
機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定合格人員名冊
年末:
年度機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能統(tǒng)計報表匯總表
年度機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定計劃
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能 鑒定 年度鑒定計劃表
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定分中心(站): (蓋章) 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定申請表
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站 (蓋章): 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種) 技能鑒定試卷申報表
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站: (蓋章): 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種) 技能鑒定個人申請表(技師以下)
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種) 技能鑒定報告
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站: (蓋章) 年 月 日
機(jī)械行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)報告
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站: (蓋章) 年 月 日
9、收費管理
根據(jù)《機(jī)械工業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法》規(guī)定:
開展職業(yè)技能鑒定的收費標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)國家財政部、勞動部《關(guān)于工人考核費用開支的規(guī)定》([92]財工字第68號),并參照鑒定站所在省、市勞動局、財政局、物價局有關(guān)職業(yè)技能鑒定的收費標(biāo)準(zhǔn)確定
職業(yè)技能鑒定費用支付項目:
組織職業(yè)技能鑒定的場地、工具、培訓(xùn)、命題、閱卷、考評、考務(wù)、發(fā)證及原材料、能源消耗、設(shè)備折舊等費用
職業(yè)技能鑒定費用的收支情況要單獨建帳
二、職業(yè)資格證書管理
職業(yè)資格證書是國家證書,是以法律為依據(jù)、靠政府權(quán)威力量推行的,因此必須:
權(quán)威性:統(tǒng)一審核、驗印
統(tǒng)一編碼方案
統(tǒng)一填寫格式
嚴(yán)肅性:證書由勞動保障部統(tǒng)一印制
規(guī)范化管理:建立全國統(tǒng)一的證書管理與查詢系統(tǒng)
1、職業(yè)資格證書編碼
證書編碼采取16位數(shù)字代碼
第1、2位:年份代碼
第3、4位:行業(yè)代碼。機(jī)械行業(yè)為49
第5、6位:分中心代碼
第7位:機(jī)構(gòu)識別碼。指導(dǎo)(分)中心為0
特有工種鑒定站為3
第8~10位:鑒定機(jī)構(gòu)序列號。以分中心發(fā)
放的則為000
第11位:等級代碼
初級證書為5
中級證書為4
高級證書為3
技師證書為2
高級技師證書為1
第12~16位:證書順序編號從00001起
每個發(fā)證機(jī)構(gòu)每年每個等級最多可發(fā)99999張證書
例1
0549010000300088
05為2005年,49為機(jī)械行業(yè),01為線纜分中心,3為高級技能,00088為第88號證書
例2
0449000000100001
04為2004年,49為機(jī)械行業(yè),1為高級技師,00001為第1號證書
2、職業(yè)資格證書核發(fā)程序
為了進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理工作,提高鑒定質(zhì)量,根據(jù)幾年來 機(jī)械行業(yè)各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實際工作情況及特點,機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定 指導(dǎo)中心重新修定完善了“機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格證書》核發(fā)與管理辦法”。
證書核發(fā)流程圖(中心完全授權(quán)的分中心)
證書核發(fā)流程圖(中心核發(fā)證書的分中心)
證書核發(fā)流程圖(中心管理的鑒定站)
證書核發(fā)流程圖(鑒定點)
證書核發(fā)流程圖 ( 合作單位 )
國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)目的
實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化
提高工作效率,減輕工作強(qiáng)度
建立完整的鑒定資料檔案管理系統(tǒng)
實現(xiàn)信息高效傳送和網(wǎng)上查詢
有效控制鑒定質(zhì)量
為職業(yè)資格在線工程提供技術(shù)和人員準(zhǔn)備
國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)滿足四個不同層次和九種不同機(jī)構(gòu)的需求
國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)12個主菜單
幫助
鑒定人員名冊
統(tǒng)計報表
讀卡系統(tǒng)
證書管理
成績管理
試卷管理
考場編排
報名管理
考評人員管理
機(jī)構(gòu)管理
系統(tǒng)維護(hù)
系 統(tǒng) 維 護(hù)
工種編碼維護(hù)
職業(yè)工種維護(hù)
批次定義
用戶帳號
登錄系統(tǒng)
系統(tǒng)初始化
打印機(jī)設(shè)置
數(shù)據(jù)庫備份
數(shù)據(jù)庫恢復(fù)
退出
機(jī) 構(gòu) 管 理
鑒定機(jī)構(gòu)信息
監(jiān)考人員錄入
文件管理
收費管理
上報、接收機(jī)構(gòu)信息數(shù)據(jù)
考評人員管理
考評人員錄入
考評人員組安排
考評人員匯總查詢
打印考評人員組預(yù)選花名冊
打印考評人員名冊
上報、接收考評人員數(shù)據(jù)
報 名 管 理
考生基本信息錄入
考生工作單位
打印申報工種人數(shù)匯總表
上報報名數(shù)據(jù)
接收報名數(shù)據(jù)
恢復(fù)報名數(shù)據(jù)
接收報名點數(shù)據(jù)
工種派站
考 場 編 排
試 卷 管 理
試卷審核登記
試卷發(fā)放登記
表格輸出
成 績 管 理
試卷編號登記
考試成績登記
上報成績數(shù)據(jù)
接收成績數(shù)據(jù)
反饋成績數(shù)據(jù)
接收反饋成績數(shù)據(jù)
接收工種派站成績
證 書 管 理
各機(jī)構(gòu)證書起始號查詢
資格證書號生成
頒發(fā)資格證書
打印資格證書
打印職業(yè)技能鑒定合格人員名冊
本批鑒定數(shù)據(jù)導(dǎo)出
數(shù)據(jù)存檔
歷史數(shù)據(jù)查詢、維護(hù)
統(tǒng) 計 報 表
機(jī)構(gòu)信息統(tǒng)計
職業(yè)技能鑒定綜合情況統(tǒng)計
職業(yè)技能鑒定工種綜合統(tǒng)計
職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計報表匯總表
統(tǒng)計分析示意圖
接收鑒定存檔數(shù)據(jù)
上報年報數(shù)據(jù)
上報統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)
打印鑒定人員名冊
幫 助
國家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)編碼方案
職業(yè)資格證書編碼方案
試卷編碼方案
準(zhǔn)考證編碼方案
考評人員證書編碼方案
機(jī)構(gòu)編碼方案
機(jī)構(gòu)編碼方案
考評人員證書編碼方案
準(zhǔn)考證編碼方案
試卷編碼方案
職業(yè)資格證書編碼方案
機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能 鑒定資格證書編碼方案
保證職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作質(zhì)量
考務(wù)管理工作質(zhì)量因素:
1.重視鑒定工作的計劃性,注重鑒定計劃的合理性、科學(xué)性和可行性
2.重視報名管理環(huán)節(jié),嚴(yán)格把好考生資格審查這一關(guān)
3.編排考場是體現(xiàn)考務(wù)管理細(xì)小環(huán)節(jié),也在一定程度上影響鑒定質(zhì)量的很好的事例
4.重視改善考試環(huán)境,提高鑒定質(zhì)量和聲譽(yù)
5.加強(qiáng)考務(wù)人員管理,提高管理人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),是提高考務(wù)工作質(zhì)量的重要方面
6.加強(qiáng)試卷管理
7.重視考務(wù)管理統(tǒng)計報表和分析工作
8.減少地區(qū)差異,保證公平高效
9.使用高新技術(shù)加強(qiáng)考務(wù)管理
職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作質(zhì)量分析:
通過鑒定之后的數(shù)據(jù)抽樣分析,檢查考試有效性,判定考試質(zhì)量。計算機(jī)輔助統(tǒng)計分析是高效完成考核質(zhì)量分析的手段
職業(yè)技能鑒定誤差控制
(一)試題編制的誤差因素
(二)鑒定條件的誤差因素:鑒定環(huán)境、鑒定時間、考評人員、意外干擾、評分誤差
(三)應(yīng)試焦慮的誤差因素旅游專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃ppt:這是旅游專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃ppt,包括了引言,自我認(rèn)知,職業(yè)探索,確立目標(biāo),生涯,生涯評估,結(jié)束語等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
職業(yè)生涯規(guī)劃ppt1:這是職業(yè)生涯規(guī)劃ppt1,包括了教學(xué)重點,職業(yè)內(nèi)涵的四個要點,職業(yè)生涯與人生,職業(yè)生涯的含義,職業(yè)生涯的特點,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點,課堂小結(jié),課后作業(yè)等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
自我職業(yè)定位ppt:這是自我職業(yè)定位ppt,包括了職業(yè)生涯規(guī)劃流程,自我分析,氣質(zhì)與性格的差別,氣質(zhì)與職業(yè),案例分析等內(nèi)容,歡迎點擊下載。