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婦女兒童權(quán)益保護(hù)法PPT下載

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2018-03-08
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婦女兒童權(quán)益保護(hù)法PPT

這是一個(gè)關(guān)于婦女兒童權(quán)益保護(hù)法PPT,包括了為什么要用法律保護(hù)婦女權(quán)益,我國(guó)婦女的具體權(quán)益與保護(hù)措施,婦女的人身權(quán)利,婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益,婦女的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益,我區(qū)最新的生育保險(xiǎn)文件的宣貫等內(nèi)容,2003年中國(guó)婦女九大上也要求全黨全社會(huì)要堅(jiān)決貫徹男女平等基本國(guó)策。(二)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期, 對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)提出了新要求 政治:提高婦女的參政比例,如何落實(shí)婦女的政治權(quán)利;文化:婦女受教育程度總體上低于男性,農(nóng)村婦女完成義務(wù)教育的占47%,許多貧困和流動(dòng)人口中的女童不能完成義務(wù)教育,招生中仍存在性別歧視;勞動(dòng):女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)不到位,婦女享受社會(huì)保障和職工福利的程度低于男性,生育保險(xiǎn)的全國(guó)平均覆蓋率低; 我國(guó)婦女權(quán)益保障法律體系法律基礎(chǔ):1992年,頒布實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》; 2005年,修正《婦女權(quán)益保障法》; 《婦女權(quán)益保障法》結(jié)構(gòu) 第一部分 總則(第1章) 政治權(quán)利 文化教育權(quán)益 第二部分 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益 (第2—7章) 財(cái)產(chǎn)權(quán)益 人身權(quán)利 婚姻家庭權(quán)益 第三部分 法律責(zé)任(第8章) 第四部分 附則(第9章) 二、我國(guó)婦女的具體權(quán)益 與保護(hù)措施 (二)婦女的文化教育權(quán)益 《義務(wù)教育法》、《教育法》、《高等教育法》、《職業(yè)教育法》、《婦女權(quán)益保障法》等一系列法律、法規(guī),保障男女公民平等的受教育權(quán)利。其中《婦女權(quán)益保護(hù)法》特別對(duì)“受教育中的性別歧視”、“保障女性兒童少年接受義務(wù)教育”、“根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要,組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)”等方面強(qiáng)化了婦女的文化教育權(quán)益,歡迎點(diǎn)擊下載婦女兒童權(quán)益保護(hù)法PPT。

婦女兒童權(quán)益保護(hù)法PPT是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款生活PPT類型的PowerPoint.

婦 女 權(quán) 益 保 護(hù) 法 律 知 識(shí) 講 座 一、為什么要用法律保護(hù)婦女權(quán)益?(一) “男女平等”是我國(guó)基本國(guó)策 1995年聯(lián)合國(guó)第四次世界婦女大會(huì),我國(guó)政府對(duì)國(guó)際社會(huì)鄭重承諾:把男女平等作為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基本國(guó)策。 2003年中國(guó)婦女九大上也要求全黨全社會(huì)要堅(jiān)決貫徹男女平等基本國(guó)策。(二)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期, 對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)提出了新要求 政治:提高婦女的參政比例,如何落實(shí)婦女的政治權(quán)利;文化:婦女受教育程度總體上低于男性,農(nóng)村婦女完成義務(wù)教育的占47%,許多貧困和流動(dòng)人口中的女童不能完成義務(wù)教育,招生中仍存在性別歧視;勞動(dòng):女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)不到位,婦女享受社會(huì)保障和職工福利的程度低于男性,生育保險(xiǎn)的全國(guó)平均覆蓋率低; 我國(guó)婦女權(quán)益保障法律體系法律基礎(chǔ):1992年,頒布實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》; 2005年,修正《婦女權(quán)益保障法》; 《婦女權(quán)益保障法》結(jié)構(gòu) 第一部分 總則(第1章) 政治權(quán)利 文化教育權(quán)益 第二部分 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益 (第2—7章) 財(cái)產(chǎn)權(quán)益 人身權(quán)利 婚姻家庭權(quán)益 第三部分 法律責(zé)任(第8章) 第四部分 附則(第9章) 二、我國(guó)婦女的具體權(quán)益 與保護(hù)措施 (二)婦女的文化教育權(quán)益 《義務(wù)教育法》、《教育法》、《高等教育法》、《職業(yè)教育法》、《婦女權(quán)益保障法》等一系列法律、法規(guī),保障男女公民平等的受教育權(quán)利。 其中《婦女權(quán)益保護(hù)法》特別對(duì)“受教育中的性別歧視”、“保障女性兒童少年接受義務(wù)教育”、“根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要,組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)”等方面強(qiáng)化了婦女的文化教育權(quán)益。 三、婦女的人身權(quán)利《婦女權(quán)益保障法》第三十六條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。 熱點(diǎn)焦距: 針對(duì)近年來(lái)拐賣(mài)婦女、利用婦女進(jìn)行色情活動(dòng)、性騷擾等婦女人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)保護(hù)中等突出問(wèn)題,如何通過(guò)法律增強(qiáng)了對(duì)婦女人身權(quán)利的保護(hù)。 1、禁止拐賣(mài)婦女;禁止阻礙解救被拐賣(mài)的婦女 法律鏈接 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第三十九條 禁止拐賣(mài)、綁架婦女;禁止收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架的婦女;禁止阻礙解救被拐賣(mài)、綁架的婦女。 各級(jí)人民政府和公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)按照其職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣(mài)、綁架的婦女,做好善后工作,婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。任何人不得歧視被拐賣(mài)、綁架的婦女。 案例: 高某在人販子汪某手中以6000元購(gòu)買(mǎi)一名婦女盧某,當(dāng)夜高某對(duì)盧某實(shí)施了強(qiáng)奸行為。不久后,公安機(jī)關(guān)得到群眾舉報(bào)后組織警力解救,遭到高某及其堂兄三人暴力對(duì)抗。當(dāng)日下午,盧某最終得到營(yíng)救,案件告破。判決: 人民法院以拐賣(mài)婦女罪判處人販子汪某無(wú)期徒刑(依據(jù)《刑法》第240條); 以收買(mǎi)被拐賣(mài)的婦女罪、強(qiáng)奸罪、聚眾阻礙被收買(mǎi)的婦女罪對(duì)高某依法數(shù)罪并罰,判處高某尤其徒刑12年(依據(jù)《刑法》第236條、241條、242條); 以妨害公務(wù)罪判處高某堂兄三人有期徒刑3年。(《刑法》第242條、277條) 2、嚴(yán)禁利用婦女進(jìn)行色情活動(dòng) 法律鏈接 《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第四十一條 禁止賣(mài)淫、嫖娼。 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫或者對(duì)婦女進(jìn)行猥褻活動(dòng)。 禁止組織、強(qiáng)迫、引誘婦女進(jìn)行淫穢表演活動(dòng)。 案例: 2008年4月22日,張某和許某經(jīng)過(guò)商量,先把網(wǎng)友李某姐妹二人騙出,與她們發(fā)生性關(guān)系后,再讓她們?nèi)ベu(mài)淫掙錢(qián)。并于當(dāng)晚11時(shí)許,將李某姐妹二人騙至許昌某旅社,在該旅社8號(hào)房間內(nèi),張某強(qiáng)行與李某發(fā)生性關(guān)系,后又到5號(hào)房間強(qiáng)行對(duì)李某的妹妹進(jìn)行猥褻。在二人不同意賣(mài)淫掙錢(qián)的情況下,23日早晨,張某伙同許某又把李某姐妹帶至禹州市一旅社內(nèi)強(qiáng)迫二人賣(mài)淫,24日凌晨,李某姐妹假裝上廁所,來(lái)到樓下,搭乘出租車(chē)逃離后被解救。 判決: 法院審理認(rèn)為,被告人張某以暴力、脅迫、強(qiáng)奸、猥褻手段,迫使他人賣(mài)淫,其行為已構(gòu)成強(qiáng)迫賣(mài)淫罪,依照《中華人民共和國(guó)刑法》第三百五十八條規(guī)定,以強(qiáng)迫賣(mài)淫罪判處被告人張某、許某有期徒刑12年,并處罰金。 4、禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾 (四)婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益 《婦女權(quán)益保護(hù)法》第三十條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。 如今,婦女已依法享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,那么在“婦女的繼承權(quán)”、“婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有的所有權(quán)”、“農(nóng)村婦女的土地使用權(quán)”等具體方面法律又是怎樣規(guī)定的呢? 1、婦女與男子享有平等的繼承權(quán)法律基礎(chǔ) 《繼承法》第九條 繼承權(quán)男女平等。 《婦女權(quán)益保障法》第三十四條 婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中,不得歧視婦女。 2、婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與男子平等的所有權(quán) 《婚姻法》第十七條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn),歸夫妻共同所有:(一)工資、獎(jiǎng)金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn),但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn),有平等的處理權(quán)。 《婦女權(quán)益保護(hù)法》第三十一條 在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。 3、農(nóng)村婦女的土地使用權(quán) ①婦女的土地承包權(quán) 《農(nóng)村土地承包法》第6條規(guī)定:“農(nóng)村土地承包,婦女與男子享有平等的 權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益,任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。” ②婦女的宅基地使用權(quán) 《婦女權(quán)益保障法》第三十二條 婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面,享有與男子平等的權(quán)利。 ” (五)婦女的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益 《婦女權(quán)益保障法》第二十二條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。 法律除了規(guī)定用人單位在錄用職工時(shí)不得歧視女性,實(shí)行男女同工同酬這些平等的勞動(dòng)權(quán)益以外,還特別根據(jù)女性的生理特點(diǎn)對(duì)婦女實(shí)施特殊保護(hù)。 國(guó)家除了保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益之外,還特別推行生育保險(xiǎn)制度。 1、婦女享有男子平等的勞動(dòng)權(quán)益 ①婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利平等 《勞動(dòng)法》第十三條 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 《婦女權(quán)益保障法》第二十三條 各單位在錄用職工時(shí),除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)! 「鲉挝辉阡浻门毠r(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。 ②實(shí)行男女同工同酬 ; 在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,堅(jiān)持男女平等的原則 《婦女權(quán)益保障法》 第二十四條 實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利!  第二十五條 在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。 第二十七條 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外! 各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí),不得以性別為由歧視婦女 2、法律對(duì)婦女實(shí)施特殊的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)《勞動(dòng)法》 第五十九條 禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 第六十條 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假!  第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 《婦女權(quán)益保障法》 第二十六條 任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)!  婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。 3、婦女生育保險(xiǎn)制度 生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成。 法律基礎(chǔ): 《婦女權(quán)益保障法》第二十九條 國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度,建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度!  地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。 (六)婦女在婚姻家庭中的權(quán)益 ◆如何預(yù)防和制止家庭暴力 ◆離婚婦女的在財(cái)產(chǎn)分割上的權(quán)益 2、離婚婦女在財(cái)產(chǎn)分割上的權(quán)益相關(guān)法律: 《婚姻法》第三十九條 離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí),由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營(yíng)中享有的權(quán)益等,應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。 《婦女權(quán)益保護(hù)法》第四十七條 婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利,不受雙方收入狀況的影響。   夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。 三、如何提高婦女的自我保護(hù)意識(shí)? 六、我區(qū)最新的生育保險(xiǎn)文件的宣貫 生育醫(yī)療費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么? 根據(jù)桂人社發(fā)(2014)7號(hào)文規(guī)定,2015年1月1日以后生育的員工將按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。生育保險(xiǎn)費(fèi)由生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)兩項(xiàng)組成。生育津貼=職工生育當(dāng)月用人單位繳納生育保險(xiǎn)的實(shí)際參保繳費(fèi)人均繳費(fèi)基數(shù)÷30(天)×生育津貼支付天數(shù)。Axt紅軟基地

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