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- 素材大小:
- 205 KB
- 素材授權(quán):
- 免費(fèi)下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時(shí)間:
- 2018-04-23
- 素材編號(hào):
- 186781
- 素材類別:
- 公司管理PPT
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這是一個(gè)關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方案PPT課件,包括了實(shí)施背景,設(shè)計(jì)原則,主要操作指南,工作計(jì)劃,現(xiàn)在推行該模式可能遇到的問(wèn)題等內(nèi)容,關(guān)注集團(tuán)未來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),個(gè)人的收益必須和公司價(jià)值的增長(zhǎng)相聯(lián)系個(gè)人收益需與個(gè)人的崗位業(yè)績(jī)相結(jié)合根據(jù)激勵(lì)與約束相對(duì)稱的原則,個(gè)人也必須付出一定的成本,并承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)除了針對(duì)公司現(xiàn)有人員外,還要考慮未來(lái)新加入公司的優(yōu)秀骨干人員的激勵(lì)問(wèn)題 行權(quán)期界定為1.5年,即在授予期(半年或1年)之后的1.5年內(nèi),但行權(quán)必須分3次進(jìn)行,即第1個(gè)半年行權(quán)25%,第2個(gè)半年行權(quán)25%,第3個(gè)半年行權(quán)50%;在每個(gè)半年內(nèi),認(rèn)股權(quán)持有人必須在集團(tuán)公布半年報(bào)及年報(bào)后要求時(shí)間內(nèi)行權(quán)。行權(quán)時(shí),認(rèn)股權(quán)持有人可以部分行權(quán),但部分行權(quán)后,已到期而未行權(quán)的部分視為自動(dòng)放棄,不能延期行權(quán),歡迎點(diǎn)擊下載股權(quán)激勵(lì)方案PPT課件哦。
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