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高級育嬰師培訓教程PPT下載

素材大。
3.52 MB
素材授權:
免費下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
ppt
上傳時間:
2017-09-20
素材編號:
154781
素材類別:
培訓教程PPT

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高級育嬰師培訓教程PPT

這是一個關于高級育嬰師培訓教程PPT(部分ppt內容已做更新升級),主要介紹了育嬰師的職業(yè)性質與定位;育嬰師的等級與定位;育嬰師的基本條件;育嬰師的工作職責;育嬰師的職業(yè)道德規(guī)范和工作常規(guī);職業(yè)道德規(guī)范的內容。了解0~3歲兒童生活照料、護理及教育方面的知識,能夠運用科學的方法對0~3歲兒童的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為等進行訓練。全面了解0~3歲兒童生活照料,護理及教育方面的知識,能夠根據嬰兒發(fā)展水平設計、選擇和制定教育訓練方案。掌握0~3歲兒童科學評價的方法,提出個別化教育的建議,為嬰兒全面發(fā)展設計成長方案并提供全面咨詢和服務,歡迎點擊下載高級育嬰師培訓教程PPT(部分ppt內容已做更新升級)哦。

高級育嬰師培訓教程PPT是由紅軟PPT免費下載網推薦的一款培訓教程PPT類型的PowerPoint.

課題一  育嬰師的職業(yè)道德YaC紅軟基地
主講人  張秋瑾YaC紅軟基地
育嬰師的職業(yè)性質與定位YaC紅軟基地
一、育嬰師職業(yè)的基本情況YaC紅軟基地
  1.育嬰師職業(yè)產生的背景YaC紅軟基地
(1)3歲以下兒童入托率低,90%以上在家YaC紅軟基地
(2)照料人員主要是媽媽、老人、保姆YaC紅軟基地
(3)獨生子女比重大,父母期望值較高YaC紅軟基地
(4)腦功能開發(fā)提至0歲YaC紅軟基地
(5)未來社會對人才的需求YaC紅軟基地
2.育嬰師職業(yè)的介紹YaC紅軟基地
育嬰師:YaC紅軟基地
       專門從事0~3歲嬰兒生活照料、護理和教育的人員。YaC紅軟基地
國家原勞動與社會保障部于YaC紅軟基地
2003年1月23日頒布的《第五YaC紅軟基地
批國家職業(yè)標準目錄》中第YaC紅軟基地
一次明確提出這一職業(yè)名稱。 YaC紅軟基地
育嬰師的等級與定位YaC紅軟基地
育嬰員(國家職業(yè)資格五級):YaC紅軟基地
     了解0~3歲兒童生活照料、護理及教育方面的知識,能夠運用科學的方法對0~3歲兒童的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為等進行訓練。 YaC紅軟基地
育嬰師(國家職業(yè)資格四級):YaC紅軟基地
     全面了解0~3歲兒童生活照料,護理及教育方面的知識,能夠根據嬰兒發(fā)展水平設計、選擇和制定教育訓練方案。 YaC紅軟基地
高級育嬰師(國家職業(yè)資格三級):YaC紅軟基地
     掌握0~3歲兒童科學評價的方法,提出個別化教育的建議,為嬰兒全面發(fā)展設計成長方案并提供全面咨詢和服務。YaC紅軟基地
二、育嬰師職業(yè)性質YaC紅軟基地
1.職業(yè)標準依據YaC紅軟基地
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》YaC紅軟基地
《育嬰員國家職業(yè)標準 》YaC紅軟基地
     2.育嬰師教養(yǎng)理念YaC紅軟基地
3.育嬰師職業(yè)與家長教養(yǎng)關系YaC紅軟基地
(1)不能替代父母的職責YaC紅軟基地
(2)日常生活中,扶持、協(xié)助父母的教養(yǎng)YaC紅軟基地
(3)增進溝通,取得信任、建立良好的合作關系YaC紅軟基地
三、育嬰師的基本條件YaC紅軟基地
  1.年齡:18-55歲YaC紅軟基地
  2.學歷:初中及以上YaC紅軟基地
  3.基本素養(yǎng):YaC紅軟基地
        ①愛心、耐心、責任心YaC紅軟基地
        ②身體健康YaC紅軟基地
        ③口齒清楚、會講普通話YaC紅軟基地
        ④觀察敏銳、操作熟練、善于學以致用YaC紅軟基地
四、育嬰師的工作職責YaC紅軟基地
嬰兒生活照料YaC紅軟基地
1.飲食、飲水、睡眠、二便與三浴YaC紅軟基地
2.科學的選擇及制作膳食YaC紅軟基地
嬰兒健康與護理YaC紅軟基地
1.生長監(jiān)測、預防接種、常見疾病護理、異常情況處理及心理調節(jié)YaC紅軟基地
2.嬰兒生理性表現和病理性表現的護理YaC紅軟基地
嬰兒早期教育YaC紅軟基地
1.對嬰兒智能、體能、社交、心理及人格培養(yǎng)YaC紅軟基地
2.根據嬰兒的個體差異,制定個性化教學方案YaC紅軟基地
3.隨時與嬰兒父母溝通,互相交流YaC紅軟基地
育嬰師的職業(yè)道德規(guī)范和工作常規(guī)YaC紅軟基地
一、職業(yè)道德分類及其意義YaC紅軟基地
1.分類YaC紅軟基地
     社會公德、職業(yè)道德、家庭美德YaC紅軟基地
2.含義YaC紅軟基地
     是指從事一定職業(yè)的人,在工作和勞動過程中,所應該遵循的與其職業(yè)活動緊密聯系的道德規(guī)范的總和。YaC紅軟基地
3.良好職業(yè)道德的意義YaC紅軟基地
(1)具有紀律的規(guī)范性YaC紅軟基地
(2)具有行為的約束性YaC紅軟基地
(3)有助于維護和提高本行業(yè)的信譽YaC紅軟基地
二、職業(yè)道德規(guī)范的內容YaC紅軟基地
     三、工作常規(guī)YaC紅軟基地
1.照顧嬰幼兒                   YaC紅軟基地
       飲食與哺喂、YaC紅軟基地
       個人清潔與衛(wèi)生、YaC紅軟基地
       二便與睡眠、YaC紅軟基地
       生活環(huán)境的整潔等YaC紅軟基地
2.和嬰幼兒游戲YaC紅軟基地
       視覺、觸覺、聽覺、肢體運動等YaC紅軟基地
3.和家長交流YaC紅軟基地
       早晚交接時詢問、匯報YaC紅軟基地
四、專業(yè)素養(yǎng)要求YaC紅軟基地
1.勤奮學習、積極進取。有愛心、耐心、誠心、YaC紅軟基地
2.富有愛心、耐心、誠心和責任心,身心健康。YaC紅軟基地
3.熱愛兒童并尊重兒童。愛并尊重兒童YaC紅軟基地
4.具有現代教育觀念及科學育嬰專業(yè)知識YaC紅軟基地
5.做事有條理、干凈整潔。YaC紅軟基地
6.具有廣泛的興趣及寬泛的知識YaC紅軟基地
7.善于溝通,具有與人合作的能力YaC紅軟基地
8.具有解決問題和研究問題的能力YaC紅軟基地
五、職業(yè)守則YaC紅軟基地
1.認真履行工作職責,具有服務意識、主人翁精神 及奉獻精神YaC紅軟基地
2.平等對待每一個兒童,注意培養(yǎng)他們的安全感、自信心及自尊心YaC紅軟基地
3.掌握嬰兒的身心發(fā)育特點和規(guī)律,用科學的方法精心喂養(yǎng)和教育YaC紅軟基地
4.堅持保教并重的原則,注意培養(yǎng)嬰兒的個性、品德和行為習慣YaC紅軟基地
5.宣傳科學育嬰、保教并重的基本觀念YaC紅軟基地
五、職業(yè)守則YaC紅軟基地
6.尊重嬰兒的個性差異,促進其潛能的充分發(fā)揮YaC紅軟基地
7.掌握嬰兒生活照料、護理、教育的專業(yè)知識和操作技能YaC紅軟基地
8.對雇主家庭的有關資料保密,保護個人隱私YaC紅軟基地
9.根據雇主家庭和社會有關方面的意見,改進和提高工作質量YaC紅軟基地
10.密切配合衛(wèi)生保健、學前教育機構,協(xié)調一致,為嬰兒健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境YaC紅軟基地
六、育嬰師的就業(yè)去向YaC紅軟基地
一、進入早教機構、親子園、幼兒園YaC紅軟基地
二、進入雇主家庭YaC紅軟基地
三、育嬰師的職業(yè)保護及其相關法規(guī)YaC紅軟基地
《未成年人保護法》的相關知識YaC紅軟基地
1.未成年人享有的權利YaC紅軟基地
(1)生命健康權YaC紅軟基地
(2)姓名權YaC紅軟基地
(3)肖像權YaC紅軟基地
(4)名譽權YaC紅軟基地
(5)榮譽權YaC紅軟基地
(6)隱私權YaC紅軟基地
(7)受撫養(yǎng)權YaC紅軟基地
《未成年人保護法》的相關知識YaC紅軟基地
2.未成年人享有的財產權益YaC紅軟基地
(1)財產所有權YaC紅軟基地
(2)受贈權YaC紅軟基地
(3)知識產權YaC紅軟基地
(4)繼承權YaC紅軟基地
3.未成年人享有的受教育權利YaC紅軟基地
4.未成年人享有的勞動權利YaC紅軟基地
5.未成年人享有的訴訟權利YaC紅軟基地
《兒童權力公約》的相關知識YaC紅軟基地
1.背景和意義YaC紅軟基地
   《兒童權利公約》(Convention on the Rights of the Child)由1989年11月20日第44屆聯合國大會第25號決議通過,1990年9月2日生效。該公約旨在保護兒童權益,為世界各國兒童創(chuàng)建良好的成長環(huán)境。YaC紅軟基地
2.主要內容YaC紅軟基地
1)基本理念YaC紅軟基地
    關于兒童的一切行為,不論是由公私社會福利機構、法院、行政當局或立法機構執(zhí)行,均應以兒童的最大利益為一種首要考慮。YaC紅軟基地
2)四大原則YaC紅軟基地
(1)兒童最大利益原則YaC紅軟基地
(2)尊重兒童生存發(fā)展權利的原則YaC紅軟基地
(3)無歧視原則YaC紅軟基地
(4)尊重兒童觀點的原則YaC紅軟基地
2. 主要內容YaC紅軟基地
3)四大權利YaC紅軟基地
(1)兒童的生存權YaC紅軟基地
(2)兒童的受保護權YaC紅軟基地
(3)兒童的發(fā)展權YaC紅軟基地
(4)兒童的參與權YaC紅軟基地
中國兒童發(fā)展綱要的內容YaC紅軟基地
(1)兒童與健康YaC紅軟基地
提高出生人口質量、提高兒童營養(yǎng)水平、增強兒童體質、加強兒童心理衛(wèi)生和保健教育為主要目標YaC紅軟基地
(2)兒童與教育YaC紅軟基地
保留普及九年義務教育的目標,有步驟普及高中階段教育、逐步發(fā)展和完善0-3歲兒童四期教育、提高教育質量和效益的目標YaC紅軟基地
(3)兒童與法律保護YaC紅軟基地
依法保障兒童的生存權、發(fā)展權、受保護權和參與權YaC紅軟基地
(4)兒童與環(huán)境YaC紅軟基地
《食品衛(wèi)生法》的相關知識YaC紅軟基地
1.食品衛(wèi)生YaC紅軟基地
    為保證食品衛(wèi)生,防止食品污染和有害因素對人體的危害,保障人民身體健康,增強人民體質,制定本法。YaC紅軟基地
食品應當無毒無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,具有相應的色、香、味等感官性狀。YaC紅軟基地
食品衛(wèi)生YaC紅軟基地
    嬰幼兒食品是指滿足嬰幼兒正常生長發(fā)育所需的食品。YaC紅軟基地
主食品:系指含有嬰幼兒生長發(fā)育所需的營養(yǎng)素的主要食品。YaC紅軟基地
    輔食品:是根據嬰幼兒生長發(fā)育的不同階段對各種營養(yǎng)素需求的增加,而添加、補充其他營養(yǎng)素的輔助食品。YaC紅軟基地
食品生產經營過程必須符合下列衛(wèi)生要求: YaC紅軟基地
(1)保持內外環(huán)境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、 蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施,與有毒、有害場所保持規(guī)定的距離;YaC紅軟基地
(2)食品生產經營企業(yè)應當有與產品品種、數量相適應的食品原料處理、加工、包裝、貯存等廠房或者場所;YaC紅軟基地
(3)應當有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。YaC紅軟基地
               食品生產經營過程必須符合下列衛(wèi)生要求: YaC紅軟基地
(4)設備布局和工藝流程應當合理,防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染,食品不得接觸有毒物、不潔物;YaC紅軟基地
(5)餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器,使用前必須洗凈、消毒,炊具、用具用后必須洗凈,保持清潔;YaC紅軟基地
(6)貯存、運輸和裝卸食品的容器包裝、工具、設備和條件必須安全、無害,保持清潔,防止食品污染;YaC紅軟基地
食品生產經營過程必須符合下列衛(wèi)生要求: YaC紅軟基地
(7)直接入口的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料;YaC紅軟基地
(8)食品生產經營人員應當經常保持個人衛(wèi)生,生產、銷售食品時,必須將手洗凈,穿戴清潔的工作衣、帽;銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具; YaC紅軟基地
(9)用水必須符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)生活飲用水衛(wèi)生標準; YaC紅軟基地
    食品生產經營過程必須符合下列衛(wèi)生要求YaC紅軟基地
(10)使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害。對食品攤販和城鄉(xiāng)集市貿易食品經營者在食品生產經營過程中的衛(wèi)生要求,由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務委員會根據本法作出具體規(guī)定。YaC紅軟基地
 禁止生產經營下列食品:YaC紅軟基地
 1)腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,可能對人體健康有害的; YaC紅軟基地
(2)含有毒、有害物質或者被有毒、有害物質污染,可能對人體健康有害的; YaC紅軟基地
(3)含有致病性寄生蟲、微生物的,或者微生物毒素含量超過國家限定標準的; YaC紅軟基地
     禁止生產經營下列食品YaC紅軟基地
(4)未經獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品 YaC紅軟基地
(5)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物等及其制品;YaC紅軟基地
(6)容器包裝污穢不潔、嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的; YaC紅軟基地
(7)摻假、摻雜、偽造,影響營養(yǎng)、衛(wèi)生的; YaC紅軟基地
禁止生產經營下列食品YaC紅軟基地
(8)用非食品原料加工的,加入非食品用化學物質的或者將非食品當作食品的; YaC紅軟基地
(9)超過保質期限的;YaC紅軟基地
(10)為防病等特殊需要,國務院衛(wèi)生行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府專門規(guī)定禁止出售的; YaC紅軟基地
      禁止生產經營下列食品YaC紅軟基地
(11)含有未經國務院衛(wèi)生行政部門批準使用的添加劑的或者農藥殘留超過國家規(guī)定容許量的; YaC紅軟基地
(12)其他不符合食品衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的。    YaC紅軟基地
     食品不得加入藥物,但是按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的作為原料、調料或者營養(yǎng)強化劑加入的除外。YaC紅軟基地
食品添加劑的衛(wèi)生YaC紅軟基地
食品衛(wèi)生法第十一條:  生產經營和使用食品添加劑,必須符合食品添加劑使用衛(wèi)生標準和衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定;不符合衛(wèi)生標準和衛(wèi)生管理辦法的食品添加劑,不得經營、使用。    YaC紅軟基地
     食品添加的衛(wèi)生YaC紅軟基地
食品添加劑是為改善食品色、香、味等品質,以及為防腐和加工工藝的需要而加入食品中的化合物質或者天然物質。目前我國食品添加劑有23個類別,2000多個品種,包括酸度調節(jié)劑、抗結劑、消泡劑、抗氧化劑、漂白劑、膨松劑、著色劑、護色劑、酶制劑、增味劑、營養(yǎng)強化劑、防腐劑、甜味劑、增稠劑、香料等。YaC紅軟基地
容器材料設備工具的衛(wèi)生YaC紅軟基地
第十二條  食品容器、包裝材料和食品用工具、設備必須符合衛(wèi)生標準和衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定。 YaC紅軟基地
 第十三條  食品容器、包裝材料和食品用工具、設備的生產必須采用符合衛(wèi)生要求的原材料。產品應當便于清洗和消毒。YaC紅軟基地
法律責任YaC紅軟基地
    第三十七條 對違反本法情節(jié)較重的,食品衛(wèi)生監(jiān)督機構可以給予以下行政處罰:YaC紅軟基地
  (一)警告并限期改進;YaC紅軟基地
  (二)責令追回已 的禁止生產經營的產品;YaC紅軟基地
  (三)沒收或者銷毀禁止生產經營的食品、食品添加劑;YaC紅軟基地
  (四)罰款二十元以上、三萬元以下;YaC紅軟基地
法律責任YaC紅軟基地
(五)責令停業(yè)改進;YaC紅軟基地
(六)吊銷衛(wèi)生許可證。YaC紅軟基地
  吊銷衛(wèi)生許可證或者罰款五千元以上的,必須經縣以上人民政府批準。YaC紅軟基地
  各項行政處罰可以單獨或者合并適用。YaC紅軟基地
  沒收的物品由食品衛(wèi)生監(jiān)督機構監(jiān)督處理。YaC紅軟基地
法律責任YaC紅軟基地
    第四十一條 違反本法,造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾患,致人死亡或者致人殘疾因而喪失勞動能力的,根據不同情節(jié),對直接責任人員分別依照中華人民共和國刑法第一百八十七條、第一百一十四條或者第一百六十四條的規(guī)定,追究刑事責任。情節(jié)輕微、依照中華人民共和國刑法規(guī)定可以免予刑事處分的,由主管部門酌情給予行政處分。YaC紅軟基地
《勞動法》的相關知識YaC紅軟基地
1.勞動者的權利與義務YaC紅軟基地
權利包括:YaC紅軟基地
⑴平等就業(yè)和選擇就業(yè)的權利;YaC紅軟基地
⑵取得勞動報酬的權利;YaC紅軟基地
⑶休息,休假的權利;YaC紅軟基地
⑷獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;YaC紅軟基地
⑸接受職業(yè)技能培訓的權利;YaC紅軟基地
⑹享受社會保險和福利的權利;YaC紅軟基地
⑺提請勞動爭議處理的權利及法律規(guī)定的其他權利YaC紅軟基地
     義務YaC紅軟基地
勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任。YaC紅軟基地
勞動者的義務主要包括:YaC紅軟基地
1.勞動者應完成的勞動任務;YaC紅軟基地
2.提高職業(yè)技能;YaC紅軟基地
3.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;YaC紅軟基地
4遵守勞動紀律和職業(yè)道德。YaC紅軟基地
2 .勞動就業(yè)YaC紅軟基地
        是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內從事某種有一定能力勞動報酬或經營收入的社會職業(yè)。YaC紅軟基地
1)勞動就業(yè)原則YaC紅軟基地
(1)國家促進就業(yè)原則YaC紅軟基地
(2)平等就業(yè)原則YaC紅軟基地
(3)雙向選擇的原則YaC紅軟基地
(4)勞動者競爭就業(yè)原則YaC紅軟基地
(5)照顧特殊群體人員的原則YaC紅軟基地
(6)禁止未成年人就業(yè)的原則YaC紅軟基地
2)勞動就業(yè)途徑YaC紅軟基地
(1)發(fā)展生產,節(jié)制生育YaC紅軟基地
(2)廣開就業(yè)門路,拓寬就業(yè)渠道YaC紅軟基地
(3)辦好勞動就業(yè)服務企業(yè),擴大就業(yè)安置YaC紅軟基地
(4)發(fā)展職業(yè)培訓事業(yè),提高后備勞動力就業(yè)素質YaC紅軟基地
(5)采取多種辦法,分流企業(yè)富余人員YaC紅軟基地
(6)大力發(fā)展鄉(xiāng)村企業(yè),吸納更多農村剩余勞動力YaC紅軟基地
3.勞動合同YaC紅軟基地
1)概念:勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。是確立勞動關系和法律關系的形式。YaC紅軟基地
2)分類:定期勞動合同、不定期勞動合同、完成一定工作內容為期限的勞動合同YaC紅軟基地
3)內容:勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任YaC紅軟基地
4)鑒證:是指勞動行政部門依法審查、證明勞動合同真實性和合法性的一項行政法規(guī)強制性規(guī)定YaC紅軟基地
勞動合同YaC紅軟基地
5)履行原則:遵循親自履行的原則、權利義務統(tǒng)一的原則、全面履行的原則、協(xié)作履行的原則YaC紅軟基地
6)變更原則:遵循平等原則、自愿原則、協(xié)商原則、合法原則YaC紅軟基地
7)勞動合同解除:指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利和義務。YaC紅軟基地
8)勞動合同的終止:是指勞動合同的法律效力。勞動合同訂立后,雙方當事人不得隨便終止勞動合同。YaC紅軟基地
4.勞動報酬YaC紅軟基地
1)概念:是勞動者付出體力或腦力勞動所得的價值,體現的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。YaC紅軟基地
2)用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:   YaC紅軟基地
(1)貨幣工資:用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等;  YaC紅軟基地
(2)實物報酬:即用人單位以免費或低于成本價提供給勞動者的各種物品和服務等;   YaC紅軟基地
(3)社會保險:指用人單位為勞動者直接向政府和保險部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財產等保險金。YaC紅軟基地
勞動報酬YaC紅軟基地
3)工資:是指基于勞動關系,用人單位根據勞動者提供的勞動數量和質量,按照過去合同約定支付的貨幣報酬。YaC紅軟基地
4)工資分配原則:按照分配的原則、工資水平隨經濟發(fā)展逐步提高的原則、國家對工資總量實行宏觀控制的原則YaC紅軟基地
5)最低工資:是指用人單位對單位時間的勞動必須按法定最低標準支付的工資YaC紅軟基地
6)工資等級制度:根據勞動技術、復雜程度、繁重程度、和責任大小劃分,按等級發(fā)放工資的制度YaC紅軟基地
     勞動報酬YaC紅軟基地
7)結構工資:由基礎工資、職務工資、獎勵工資等不同職能工資組成YaC紅軟基地
8)工資形式:計時工資、計件工資兩種基本形式,獎金、津貼兩種輔助形式YaC紅軟基地
5.勞動時間YaC紅軟基地
1)工作時間:是指勞動者根據國家規(guī)定,為用人單位從事生產和工作的時間。YaC紅軟基地
2)工作日種類:標準工作日、縮短工作日、延長工作日、不定時工作日YaC紅軟基地
3)休息休假的種類:日常休息時間、依法享受的各種假日(法定節(jié)日、探親假、年休假等)YaC紅軟基地
6.女職工和未成年工特殊保護YaC紅軟基地
1)女職工:月經期、孕期、產期、哺乳期YaC紅軟基地
2)未成年工:年滿16周歲不足18周歲的勞動者YaC紅軟基地
7.職業(yè)培訓YaC紅軟基地
1)概念:是指直接為適應經濟和社會發(fā)展的需要,對要求就業(yè)和在職的勞動者進行以培訓和提高素質職業(yè)能力為目的的教育和訓練活動。YaC紅軟基地
2)分類:職前培訓、在職培訓、轉崗培訓YaC紅軟基地
8.社會保險YaC紅軟基地
1)概念:是指勞動者在年老、傷病、殘廢、生育、死亡造成勞動能力喪失或失去職業(yè)崗位等客觀情況下,發(fā)生經濟困難而從國家或社會獲得補償和物質幫助的一種社會保障制度。YaC紅軟基地
2)主要項目包括:養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。YaC紅軟基地
3)特征:法治性、資金來源多樣性、保障性等YaC紅軟基地
9.勞動紀律和職業(yè)道德YaC紅軟基地
1)勞動紀律:是指勞動者在勞動過程中必須遵循的勞動規(guī)則和秩序,它是保證勞動者過去按照規(guī)定的時間、質量、程序和方法自己承擔工作任務的行為準則。YaC紅軟基地
2)職業(yè)道德:是指勞動者履行勞動義務,完成崗位職責活動中形成的評價人們的思想行為的觀念、原則和規(guī)范的總和。YaC紅軟基地
10.勞動爭議的處理YaC紅軟基地
1)勞動紀律:是指勞動者在勞動過程中必須遵循的勞動規(guī)則和秩序,它是保證勞動者過去按照規(guī)定的時間、質量、程序和方法自己承擔工作任務的行為準則。YaC紅軟基地
2)職業(yè)道德:是指勞動者履行勞動義務,完成崗位職責活動中形成的評價人們的思想行為的觀念、原則和規(guī)范的總和。YaC紅軟基地
職業(yè)的規(guī)范性 YaC紅軟基地
       2002年7月開始組織國內嬰幼兒衛(wèi)生保健、營養(yǎng)、YaC紅軟基地
   教育、心理專家,制定了《育嬰員國家職業(yè)標準》,YaC紅軟基地
   編寫了《育嬰員國家職業(yè)資格培訓教程》。YaC紅軟基地
            鑒定方式:YaC紅軟基地
                理論知識考試:閉卷筆試。YaC紅軟基地
                技能操作考核:現場實際操作。YaC紅軟基地
( B)實施差異性的語言教育方法要經常訓練。YaC紅軟基地
( B)教育嬰幼兒的責任主題是家長,因此育嬰員對于嬰幼兒的關愛對嬰幼兒人格的發(fā)展并無深遠的影響。YaC紅軟基地
(A )能夠預防鉛中毒是高級育嬰員在日常生活與護理方面比育嬰師多掌握的內容。YaC紅軟基地
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高級育嬰師培訓講課課件ppt:這是一個關于高級育嬰師培訓講課課件ppt(部分ppt內容已做更新升級),主要介紹了家長指導;帶教與培訓等內容。21世紀是人體科學、以人為本的世紀,隨著中國改革開放的進一步深入,經濟建設的飛快發(fā)展,廣大父母對孩子早期教育非常重視。近年來,嬰幼兒早期教育市場迅猛發(fā)展,聘請育嬰師(員)進行早期的科學喂養(yǎng),逐漸成為一個熱門職業(yè)領域。前兩年,炒作得熱火朝天的"月嫂"行業(yè),之后是一些高價家庭服務員、高級管家等等,不可否認,一部分"月嫂"、"高級管家"在工作中的盡心和努力,但其專業(yè)性運作和行業(yè)管理缺乏系統(tǒng)性。從業(yè)人員整體素質水平參差不齊、專業(yè)科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾,存在的問題難以調和。其從業(yè)人員大部分為自學人員,對嬰幼兒教育缺乏完整的認知,教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一管理和教材,也呈現出理論基礎薄弱,師資水平參差不齊,商業(yè)色彩過濃等方面的問題,需要加以正確的引導和管理。用國家職業(yè)標準去規(guī)范嬰幼兒教育培訓教學,理順培訓市場。目前全國各地方出現出很多早期教育機構,從事嬰幼兒照料和教育的人員已經形成一定規(guī)模、社會需求量處于上升趨勢,歡迎點擊下載高級育嬰師培訓講課課件ppt(部分ppt內容已做更新升級)哦。

高級育嬰師培訓教程PPT課件:這是一個關于高級育嬰師培訓教程PPT(部分ppt內容已做更新升級)課件,主要介紹了基礎知識;職業(yè)道德;基礎知識;生活照料;保健與護理;教育;生活照料;保健與護理;教育;生活照料;保健與護理;教育等內容。育嬰師是用現代教育觀念和科學方法為0-3歲嬰幼兒綜合發(fā)展提供全方位(生活照料、日常生活保健和護理、教育)指導和服務的專業(yè)人員。職業(yè)特點:由于面向0-3歲嬰幼兒的特點,所以要掌握很多相關知識,如:教育學、營養(yǎng)學、生物醫(yī)學、遺傳學、腦科學、心理行為學、兒童保健、婦產科和兒科相關知識、統(tǒng)計學等。在國外,育嬰師不僅是作為“聰明和忠誠的母親”在工作,而且是作為“兒童教育專家、心理學專家”在工作,歡迎點擊下載高級育嬰師培訓教程PPT(部分ppt內容已做更新升級)課件哦。

高級育嬰師培訓課件PPT:這是一個關于高級育嬰師培訓課件PPT(部分ppt內容已做更新升級),主要介紹了0~3歲嬰幼兒解剖生理特點;發(fā)展的任務;嬰幼兒發(fā)展的主要特點;年齡階段的劃分;嬰幼兒解剖生理特點等內容。嬰兒期的發(fā)展速度是最快的,但生長速度不是直線上升,而是有階段性的,如:新生兒時以天位單位計算;1-3個月時以周為單位計算;4-6個月時以3個月為單位計算;6-12個月時以半年為單位計算;1-3歲時以年為單位計算。嬰兒生長發(fā)育有一定的順序和方向,不能越級發(fā)展。如嬰幼兒運動技能的發(fā)展遵循從頭到足的發(fā)展規(guī)律。嬰兒時期要完成從自然人到社會的轉變,從一個毫無生活自理能力的自然人,初步轉變到能適應社會生活的社會人,歡迎點擊下載高級育嬰師培訓課件PPT(部分ppt內容已做更新升級)哦。

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