這是一個關(guān)于康奈企業(yè)文化創(chuàng)新務(wù)實PPT課件，主要是了解前言 企業(yè)介紹(VCD)企業(yè)創(chuàng)始人介紹 企業(yè)發(fā)展歷程 康奈的企業(yè)文化分享 康奈的文化載體等�？的螢閲�產(chǎn)服飾品牌，其集團創(chuàng)辦于1980年，主營中高檔康奈牌男女皮鞋和皮具，兼營服飾、商業(yè)地產(chǎn)和境外合作區(qū)，為中國制鞋行業(yè)的排頭兵企業(yè)，也是中國高端皮鞋制造的代表企業(yè)�？的渭瘓F自創(chuàng)辦以來，憑借“事事超前、敢于領(lǐng)先”的奮發(fā)精神，以振興民族工業(yè)為己任，視質(zhì)量為生命，先后獲得中國名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)、全國質(zhì)量獎、浙江省政府質(zhì)量獎、溫州市市長質(zhì)量獎、中國真皮領(lǐng)先鞋王、全國先進基層黨組織等多項榮譽，歡迎點擊下載康奈企業(yè)文化創(chuàng)新務(wù)實PPT課件哦。

康奈企業(yè)文化創(chuàng)新務(wù)實PPT課件是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款產(chǎn)品PPT類型的PowerPoint.

創(chuàng)新而務(wù)實的康奈文化         tZC紅軟基地
課程目標(biāo)說主要內(nèi)容tZC紅軟基地
前言tZC紅軟基地
企業(yè)介紹(VCD)tZC紅軟基地
企業(yè)創(chuàng)始人介紹tZC紅軟基地
企業(yè)發(fā)展歷程tZC紅軟基地
康奈的企業(yè)文化分享tZC紅軟基地
康奈的文化載體tZC紅軟基地
一、前言tZC紅軟基地
什么是企業(yè)文化?tZC紅軟基地
企業(yè)文化是被全體員工認同的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀.tZC紅軟基地
員工的普遍認同與主動參與是康奈文化的特色.tZC紅軟基地
康奈集團概況 tZC紅軟基地
康奈集團創(chuàng)辦于1980年，主營康奈牌中高檔男女系列皮鞋、運動休閑鞋，兼營皮具、服飾、內(nèi)衣、鞋模等產(chǎn)業(yè)。企業(yè)總部現(xiàn)有員工5000多名，占地160畝，全國連鎖專賣店（柜、廳）達3000多家，銷售額達到18億元.tZC紅軟基地
康奈集團概況tZC紅軟基地
康奈集團現(xiàn)為中國輕工業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長，中國皮革協(xié)會副理事長單位，全國民營企業(yè)500強，向世界名牌進軍具有國際競爭力的中國企業(yè)，全國民營企業(yè)競爭力50強，中國制造行業(yè)最具成長力的自主品牌企業(yè)。tZC紅軟基地
康奈曾先后獲得“中國弛名商標(biāo)”、“中國名牌產(chǎn)品”“國家免檢產(chǎn)品”、“中國出口名牌”等400多項殊榮。2002年、2004年，2006年康奈三度獲得中國皮鞋行業(yè)最高榮譽----“中國真皮領(lǐng)先鞋王”。tZC紅軟基地
三、創(chuàng)始人介紹及主要領(lǐng)導(dǎo)介紹tZC紅軟基地
康奈創(chuàng)始人tZC紅軟基地
集團董事長鄭秀康。曾獲第四屆中國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，中國企業(yè)杰出管理者代表，全國質(zhì)量管理先進工作者，2004年度十大風(fēng)云浙商等殊榮，2006當(dāng)選為中國輕工業(yè)聯(lián)合會副會長、中質(zhì)協(xié)常務(wù)理事，還主編了《現(xiàn)代膠粘皮鞋工藝》一書。這本書由中國輕工業(yè)出版社2005年首次出版，中國輕工業(yè)聯(lián)合會會長陳士能作序。全書分上、下兩冊，共93多萬字，闡述了膠粘皮鞋制造的新方法、新工藝、新經(jīng)驗和新理論，為現(xiàn)代皮鞋生產(chǎn)提供了一本不可多得的實用工具書，被國內(nèi)多家專業(yè)院校作為指定教材。tZC紅軟基地
集團公司總經(jīng)理鐘普明，曾經(jīng)擔(dān)任溫州市經(jīng)貿(mào)委副主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長。號稱“溫州第一位的職業(yè)經(jīng)理人”。tZC紅軟基地
集團公司副總，營銷分公司總經(jīng)理鄭萊莉.這是她在“創(chuàng)新·遠航”商務(wù)舒仕首發(fā)式上講話。tZC紅軟基地
商標(biāo)釋義tZC紅軟基地
四、康奈企業(yè)介紹tZC紅軟基地
康奈企業(yè)經(jīng)營的四個階段 tZC紅軟基地
康奈的企業(yè)經(jīng)營按時間大致可分為四個階段：tZC紅軟基地
企業(yè)初創(chuàng)期 (1980—1988年)tZC紅軟基地
發(fā)展壯大期（1989—1995年）tZC紅軟基地
技術(shù)升級期（1995- 2004年）tZC紅軟基地
國際接軌期----（2001---）tZC紅軟基地
1、企業(yè)初創(chuàng)期       (1980—1988年)tZC紅軟基地
1980年，鄭秀康董事長從國有企業(yè)下海，注冊了“紅象皮鞋作坊”。tZC紅軟基地
1、企業(yè)初創(chuàng)期       (1980—1988年)tZC紅軟基地
1985年，工商局允許個體戶辦廠，便注冊了鴻盛皮鞋皮件廠，其企業(yè)的員工達到50名。tZC紅軟基地
1987年8月8日，無序競爭導(dǎo)致杭州武林門廣場火燒溫州劣質(zhì)鞋。tZC紅軟基地
2、企業(yè)初創(chuàng)期       (1980—1988年)tZC紅軟基地
1989年，為重振溫州鞋業(yè)，鄭秀康到世界鞋都意大利考察取經(jīng)。tZC紅軟基地
2、發(fā)展壯大期（1989-1995年）tZC紅軟基地
1989年，為重振溫州鞋業(yè)聲譽，鄭秀康帶領(lǐng)全體員工進行二次創(chuàng)業(yè)，租用溫州市糧食復(fù)制廠廠房，改名為“長城鞋業(yè)有限公司”。tZC紅軟基地
1990年，投入120萬元進行技術(shù)改造，建立溫州第一條機械化繃幫生產(chǎn)流水線。tZC紅軟基地
                     2、發(fā)展壯大期（1989-1995年）   tZC紅軟基地
1990年，公司調(diào)整產(chǎn)品市場定位，生產(chǎn)       1993年，康奈榮獲         tZC紅軟基地
歐版式高檔男鞋“大利萊”。             “中國十大鞋業(yè)大王”稱號tZC紅軟基地
3、技術(shù)升級期（1995- 2004年） tZC紅軟基地
         上世紀(jì)90年代中期，康奈實現(xiàn)了鞋業(yè)設(shè)計和關(guān)鍵工序的計算機制；tZC紅軟基地
         1996年、1999年、2002年斥巨資引進國際一流設(shè)備；2002年，導(dǎo)入ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)；2005年，康奈工業(yè)園落成。tZC紅軟基地
3、技術(shù)升級期（1995- 2004年）tZC紅軟基地
    1996年，為更好地樹立品牌形象，更好地拓展市場，學(xué)習(xí)國際知名品牌的做法，開始在全國建立康奈品牌專賣店。tZC紅軟基地
          目前，康奈在全國開設(shè)的專賣店（柜、廳）已達到3000家，銷售業(yè)績每年20％的速度遞增。tZC紅軟基地
          1998年，康奈利用品牌的無形資產(chǎn)走相關(guān)多元化和橫向聯(lián)合發(fā)展的道路。2001年1月組建康奈集團，現(xiàn)除制鞋主業(yè)外，還涉足皮具、服裝、內(nèi)衣、鞋模等產(chǎn)業(yè)。tZC紅軟基地
4、國際接軌期----                （2001---）tZC紅軟基地
2001年1月15日，第一家海外專賣店        2003年9月5日，在北京人民大tZC紅軟基地
在法國巴黎開設(shè)的。                    會堂與SATRA牽訂合約。tZC紅軟基地
4、國際接軌期----                （2001---）tZC紅軟基地
康奈旗艦店入駐巴黎黃金地段tZC紅軟基地
康奈巴黎旗艦店面積有280平方米，地處市中心繁華商業(yè)BLDsebastopol（賽巴斯托堡），來自世界各地的著名品牌的皮鞋連鎖店在此會聚。tZC紅軟基地
專賣店營業(yè)員穿著統(tǒng)一的短袖“唐裝”上崗tZC紅軟基地
越南河內(nèi)勝隆商場康奈專賣店開業(yè)，在胡志明市海防市開設(shè)也將陸續(xù)開業(yè)。tZC紅軟基地
目前公司在海外專賣店已達150多家.tZC紅軟基地
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，巨大鼓舞tZC紅軟基地
2000年5月10日，中共中央總書記江澤民一行到康奈視察。tZC紅軟基地
2004年8月28日，中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶一行到康奈工業(yè)園視察。tZC紅軟基地
2005年11月25日，原國務(wù)院總理朱镕基總理視察康奈。tZC紅軟基地
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，巨大鼓舞tZC紅軟基地
2006年7月1日，老撾人民革命黨中央總書記、國家主席朱馬利·賽雅貢蒞臨康奈，稱贊鄭秀康董事長：你的企業(yè)辦得真好。tZC紅軟基地
五、康奈企業(yè)文化分享tZC紅軟基地
康奈文化理念tZC紅軟基地
企業(yè)使命：為顧客提供舒適產(chǎn)品   tZC紅軟基地
                   為人們帶來美好感受tZC紅軟基地
企業(yè)愿景：成為世界知名品牌   tZC紅軟基地
                   成就康奈百年基業(yè)tZC紅軟基地
企業(yè)精神：事事超前  敢于領(lǐng)先  tZC紅軟基地
                    穩(wěn)健務(wù)實   步步精彩tZC紅軟基地
企業(yè)核心價值觀：品牌領(lǐng)先  關(guān)注顧客tZC紅軟基地
                                  崇尚知識   人本和諧  tZC紅軟基地
                                  精誠精業(yè)  舒適時尚tZC紅軟基地
康奈文化理念tZC紅軟基地
企業(yè)格言：抬起頭誠信做人   tZC紅軟基地
                    低下頭認真做事tZC紅軟基地
營銷理念：只有口碑好，才有市場好   tZC紅軟基地
康奈廣告語：擁有康奈，舒適自在tZC紅軟基地
企業(yè)使命：為顧客提供舒適產(chǎn)品          為人們帶來美好感受tZC紅軟基地
釋意：創(chuàng)造“舒適產(chǎn)品”與“美好感受”是我們康奈人的使命。因為通過權(quán)威機構(gòu)的市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)廣大消費者對康奈皮鞋的一致評價就是“穿著舒適”，“舒適”從而成為康奈有別于其它同類品牌的核心競爭優(yōu)勢。從這個使命出發(fā)，不但要求我們要創(chuàng)造出舒適的產(chǎn)品，同時也要我們?yōu)閱T工提供舒適的就業(yè)環(huán)境，為顧客提供舒適的全面服務(wù)，從而使所有的利益相關(guān)者都能真正享受到“擁有康奈、舒適自在”的品牌體驗。tZC紅軟基地
企業(yè)使命：為顧客提供舒適產(chǎn)品          為人們帶來美好感受tZC紅軟基地
企業(yè)愿景：成為世界知名品牌          成就康奈百年基業(yè)tZC紅軟基地
      康奈的目標(biāo)就是爭創(chuàng)世界名牌，康奈要做鞋業(yè)的奔馳。tZC紅軟基地
      創(chuàng)世界名牌之路充滿了風(fēng)險，但要想與洋品牌在國際市場上競爭，就必須與“狼”共舞。tZC紅軟基地
      方向?qū)α�，就不怕路遠。tZC紅軟基地
                                           ——鄭秀康tZC紅軟基地
企業(yè)精神：  事事超前 敢于領(lǐng)先 穩(wěn)健務(wù)實  步步精彩tZC紅軟基地
事事超前：康奈人充分發(fā)揚溫州人“敢為天下先”的創(chuàng)業(yè)精神，凡事皆先人一步，超前把握，所以在業(yè)內(nèi)贏得無數(shù)個第一。tZC紅軟基地
敢于領(lǐng)先：領(lǐng)先不能僅僅只有勇氣與信心，更重要的是要有資本與實力。tZC紅軟基地
穩(wěn)健務(wù)實：康奈人追求做任何事都頭腦清醒，實事求是，不急不躁，這樣才能真正把事情做對、做好、做精，才能真正做到超前與領(lǐng)先。tZC紅軟基地
步步精彩：精彩是付出后的回報，是耕耘后的碩果，是對企業(yè)績效的考核�？的稳讼Ｍ�自已制定的戰(zhàn)略目標(biāo)都完成得十分精彩。tZC紅軟基地
核心價值觀：品牌領(lǐng)先 關(guān)注顧客 崇尚知識                                         人本和諧 精誠精業(yè) 舒適時尚tZC紅軟基地
核心價值觀之 崇尚知識  人本和諧tZC紅軟基地
核心價值觀之 崇尚知識  人本和諧tZC紅軟基地
核心價值觀：精誠精業(yè)   舒適時尚tZC紅軟基地
精誠精業(yè)，講的是康奈始終專心致志，精于主業(yè)，并致力成為制鞋行業(yè)的專家；舒適時尚，是說我們做的鞋子是引領(lǐng)時尚的產(chǎn)品，而我們的鞋子最顯著的特點就是“舒適” tZC紅軟基地
企業(yè)格言：抬起頭誠信做人                埋下頭認真做事tZC紅軟基地
總體寓意：tZC紅軟基地
每個康奈人跨出廠門時，都要昂首挺胸、精神抖擻，以企業(yè)為榮，以康奈品牌走向千家萬戶、進軍國際市場為榮；每位員工進廠后，就應(yīng)以高度負責(zé)的態(tài)度，認真做好本職工作。tZC紅軟基地
營銷理念：只有口碑好 才能市場好tZC紅軟基地
以市場為導(dǎo)向tZC紅軟基地
以客戶為中心tZC紅軟基地
以信譽為基石tZC紅軟基地
以精細為特色tZC紅軟基地
以渠道為價值tZC紅軟基地
康奈廣告語：擁有康奈   舒適自在tZC紅軟基地
一是說康奈的擁有者，不僅是消費者，也包括康奈員工；tZC紅軟基地
二是說“舒適自在”不光是參產(chǎn)品的人性化設(shè)計、美觀時尚的外觀、良好的售后服務(wù)等提出要求，也對康奈員工賦予了社會責(zé)任感。tZC紅軟基地
13579工程--康奈未來發(fā)展新藍圖tZC紅軟基地
“13579工程”tZC紅軟基地
“1”，堅持國內(nèi)國外一體化經(jīng)營戰(zhàn)略即：研發(fā)系統(tǒng)國內(nèi)國外一體化；人才國內(nèi)國外一體化，尤其是中高級人才有國際化背景；國內(nèi)國外市場一體化，五年內(nèi)計劃發(fā)展國外專賣店1000家，并進入國外主流商業(yè)渠道。tZC紅軟基地
“3”，在全國行業(yè)中保持人才、技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)等三項領(lǐng)先。tZC紅軟基地
13579工程--康奈未來發(fā)展新藍圖tZC紅軟基地
“5”，2010年集團銷售收入突破50億；國內(nèi)一級市場和國外市場主營業(yè)務(wù)收入低于主營業(yè)收入的45%。tZC紅軟基地
“7”，造就70位年收入不低于50萬元的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。tZC紅軟基地
“9”，9個子公司年銷售收入達到1億元，即“億元公司”板塊；且其管理水平、人才結(jié)構(gòu)、市場拓展等方面都能符合未來10年的發(fā)展要求；康奈的企業(yè)文化在整個集團得到 有力的貫徹落實。tZC紅軟基地
創(chuàng)新·遠航——康奈國際化戰(zhàn)略論壇暨          商務(wù)舒仕系列新品全球首發(fā)式 tZC紅軟基地
     2006年8月28日，康奈在深圳明思克航母上舉行了“創(chuàng)新·遠航”——康奈國際化戰(zhàn)略論壇暨商務(wù)舒仕新品全球首發(fā)式。tZC紅軟基地
康奈全球首推限量版女鞋tZC紅軟基地
溫州、北京、上海、廣州等國內(nèi)城市及紐約、巴黎、羅馬等海外市場同步上市，全球僅售1999雙。tZC紅軟基地
具有尊貴、優(yōu)雅、舒適三大特性，挑戰(zhàn)特高跟極限。tZC紅軟基地
此舉開溫州先河，意在提升溫州女鞋江湖地位。tZC紅軟基地
俄羅斯烏蘇里斯克經(jīng)貿(mào)合作區(qū)正式啟動tZC紅軟基地
       烏蘇里斯克經(jīng)貿(mào)合作區(qū)俄羅斯遠東濱海邊疆區(qū)烏蘇里斯克市境內(nèi)，占地228萬平方米，總投資20億元。由康奈集團和吉信工貿(mào)集團共同負責(zé)施。tZC紅軟基地
俄羅斯烏蘇里斯克經(jīng)貿(mào)合作區(qū)鳥瞰圖tZC紅軟基地
       計劃引進60家以上的企業(yè)，合作區(qū)產(chǎn)業(yè)定位鞋類、服裝、家居、木業(yè)、建材、汽車、汽配等。建成后，年產(chǎn)值將達240億元人民幣。tZC紅軟基地
企業(yè)文化的載體tZC紅軟基地
一、《康奈報》tZC紅軟基地
二、《走進康奈》tZC紅軟基地
三、“康奈網(wǎng)”tZC紅軟基地
四、“新溫州人廣播站”tZC紅軟基地
五、企業(yè)宣傳櫥窗tZC紅軟基地
六、《康奈企業(yè)文化手冊》tZC紅軟基地
七、情感交流站tZC紅軟基地
八、康奈員工文化節(jié)tZC紅軟基地
九、“康奈之光電視文藝晚會”tZC紅軟基地
1、《康奈報》：4開4版，月刊，1999年8月創(chuàng)刊。始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，在弘揚時代主旋律、宣傳企業(yè)“兩個文明”建設(shè)中等方面發(fā)揮“喉舌”作用，成為展示企業(yè)形象的重要窗口，同時也為打造和諧社會、和諧康奈做出積極貢獻。tZC紅軟基地
2、《走進康奈》：2002年1月創(chuàng)刊，固定欄目有“領(lǐng)先思維”、“精彩營銷”、“決勝終端”、“視覺康奈”、“康奈泉邊”等。作為雙月刊營銷類雜志，其主要突出康奈品牌影響力和市場營銷特色，發(fā)行對象為全國各地的康奈營銷人員、經(jīng)銷商和終端顧客。tZC紅軟基地
3、康奈網(wǎng)（www.kangnai.com）：創(chuàng)建于互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起的1996年，是展示企業(yè)形象和實力的又一精彩窗口。最新改版的康奈網(wǎng)，更具美觀性、時效性和實用性，成為企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與消費者良性互動的極佳平臺。tZC紅軟基地
4、康奈新溫州人廣播站：2006年3月22日創(chuàng)建，編播人員清一色由外來員工擔(dān)任，是溫州首家新溫州人廣播站。每天早、中、晚3次播音，時長90分鐘，及時向員工傳遞企業(yè)動態(tài)、時政要聞、娛樂資訊、保健知識、經(jīng)典美文等內(nèi)容，被稱為“公司的參謀，領(lǐng)導(dǎo)的助手，員工的朋友”。tZC紅軟基地
5、康奈宣傳櫥窗：位于公司食堂和職工俱樂部之間，配合公司重大活動的宣傳報道，展示企業(yè)群體性活動風(fēng)采，集中反映企業(yè)政治、經(jīng)濟、文化動態(tài)事件，成為企業(yè)與員工最親近的信息交流平臺。tZC紅軟基地
6、《康奈企業(yè)文化手冊》：全書3萬多字，收入精美圖片100多幅，分“序”、“企業(yè)簡介篇”、“發(fā)展背景篇”、“文化理念篇”、“跋”等幾大部分，總結(jié)了康奈發(fā)展史與成功之道，闡述了康奈的使命、愿景與價值觀，并搜羅一線員工的鮮活素材，提煉出許多廣泛流傳、膾炙人口的經(jīng)典小故事。該手冊是員工了解康奈企業(yè)文化的最好讀本，也是員工思想與行為的最好指南。tZC紅軟基地
7、康奈員工情感交流站：成立于2007年5月15日，其建站宗旨是“知員工情，解員工難，暖員工心”，由25位黨委、工會、團委等骨干人員組成情感交流站的工作班子，在企業(yè)增掛2部“咨詢熱線”（內(nèi)線：88688，88689），隨時接受員工心理咨詢與求助電話，及時幫助他們解決工作與生活中碰見的思想疑惑，心理障礙與困難。tZC紅軟基地
8、康奈員工文化節(jié)：每年5—7月間舉行，內(nèi)容有文化類、娛樂類、技能類、體育類，旨在提高員工思想道德素質(zhì)、企業(yè)文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，同時激發(fā)員工競爭求勝的信念，培養(yǎng)集體榮譽感，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。該活動因內(nèi)容豐富，參與面廣，以員工為主體，從而真正成為員工自己的節(jié)日。同時，每年從中涌現(xiàn)出不少新人、佳作，從而也成為康奈內(nèi)部“選秀”的重要活動。tZC紅軟基地
9、“康奈之光”電視文藝晚會：每年春節(jié)前夕舉行，由康奈職工藝術(shù)團團員、才藝出眾的康奈員工和各專業(yè)團隊演員共同演繹，并由溫州電視臺全程錄制，在黃金時段播出。同期舉行康奈優(yōu)秀員工年度表彰，該晚會成為總結(jié)康奈一年工作業(yè)績、表彰先進、激勵士氣，同時也展現(xiàn)康奈文化風(fēng)采的一臺盛會。tZC紅軟基地
謝謝大家的聆聽tZC紅軟基地
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