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- 素材授權(quán):
- 免費(fèi)下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時(shí)間:
- 2016-06-22
- 素材編號:
- 65021
- 素材類別:
- 職業(yè)PPT
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這是一個(gè)關(guān)于技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板,主要介紹了學(xué)生干部的概念、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)、學(xué)生干部應(yīng)具備的能力等內(nèi)容。學(xué)生干部并不是學(xué)生官,作為一名學(xué)生干部,應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念,無論何時(shí)何地,始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,有奉獻(xiàn)精神,歡迎點(diǎn)擊下載技工院校學(xué)生干部培訓(xùn)實(shí)用課件PPT模板哦。
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頭腦風(fēng)暴:
作為一個(gè)學(xué)生、學(xué)生干部,應(yīng)該具備那些素質(zhì)與能力?
學(xué)生干部的概念
學(xué)
生
干
部
學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)
1、良好的思想、道德素質(zhì)
2、知識素質(zhì)
3、創(chuàng)新素質(zhì)
4、良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)
學(xué)生干部應(yīng)具備的能力
1、學(xué)習(xí)能力
2、工作能力
3、自制能力
4、分析、思考能力
5、組織、策劃能力
假如你是一名家電銷售員,你如何向愛斯基摩人銷售冰箱呢?
游戲: “不可能”完成的任務(wù)
旅行家沃特森曾經(jīng)親眼目睹了愛斯基摩人的生
活狀態(tài),在那里,他覺得自己仿佛置身于一個(gè)巨大的
冰箱里。同行的一位朋友開玩笑說,在這個(gè)世界上,
也許只有這里才不需要冰箱。沃特森想了想同伴的
話,心中突然靈光一閃,他興奮地向朋友說,他有辦
法將冰箱賣到這兒。
沃特森還是按照自己的想法去做了。他先找到一
位愛斯基摩人,向他演示冰箱的另一個(gè)作用:把自己
帶去的啤酒和礦泉水,以及愛斯基摩人剛剛捕獲的獵
物,一起放入冰箱。他將冰箱的溫度調(diào)到攝氏4度。
第二天,當(dāng)他們打開冰箱時(shí),那些東西都沒有結(jié)冰。
愛斯基摩人儲存東西的辦法很簡單,就是把
食物隨地一丟,因?yàn)椴还軚|西放在哪里,都不用
擔(dān)心食物會變壞:做飯時(shí)點(diǎn)燃動物的皮毛或者皮
內(nèi)脂肪,在屋外架起大鍋,燒一鍋開水來解凍。
現(xiàn)在,有了冰箱,就可以省略做飯前解凍食
物的程序。愛斯基摩人笑了,欣然邀請同族人一
起使用冰箱。
沃特森的成功在于變換了思維方式:冰箱可
以用來冷凍食物,也可以用來防止食物冷凍。
要有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神
學(xué)生干部并不是學(xué)生官,作為一名學(xué)
生干部,應(yīng)當(dāng)牢固樹立全心全意地為同學(xué)
服務(wù)的觀念,無論何時(shí)何地,始終把關(guān)心
同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位,
不計(jì)較個(gè)人得失,正確處理個(gè)人利益和集
體利益的關(guān)系,有奉獻(xiàn)精神。
要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
要嚴(yán)于律己
建立并維護(hù)和諧的人際關(guān)系,能換位思考
你怎么看待這張圖片?
講究工作方式方法,提高工作能力
最大限度地修正自己
學(xué)生干部素質(zhì)與能力培養(yǎng)
決策能力
決策——從兩個(gè)或多個(gè)備選方案中選擇最合適的方案
管理大師羅賓斯說:“制定決策是管理者工作的本質(zhì)。”
學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)學(xué)校布置的中心工作,結(jié)合本單位的特點(diǎn)和具體工作的實(shí)際情況,找出關(guān)鍵問題所在,權(quán)衡利弊,及時(shí)作出有效可行的決策。
管理能力
管理——就是宏觀上把我人力、物力、財(cái)力等多種資源的分配,以達(dá)到組合最優(yōu)效果。學(xué)生干部的工作過程,就是合理地利用資源的過程,以資源效率最大化為目標(biāo)。
組織能力
主要是指制定計(jì)劃、開展活動、統(tǒng)籌安排的能力。是保證學(xué)生活動順利開展、學(xué)生組織可持續(xù)發(fā)展的基本能力之一。
溝通協(xié)調(diào)能力
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可使學(xué)生干部和同學(xué)以及其他組織和群體建立密切的關(guān)系,為開展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境。
表達(dá)能力
是贏得支持、開展工作的的必備能力,包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。 要重視對自身表達(dá)能力有針對性的訓(xùn)練。
創(chuàng)新能力
學(xué)生干部工作的流程、思路和方法
學(xué)生干部工作的一般流程
計(jì)劃 組織 控制 反饋
計(jì)劃
計(jì)劃的制定要注意:
1、調(diào)查研究,確定目標(biāo)
2、集思廣益,提出草案
3、充分斟酌,確定計(jì)劃
組織
學(xué)生干部組織工作的程序
1、逐層分解總體目標(biāo),形成目標(biāo)體系
2、明確和分類各項(xiàng)工作,進(jìn)行合理分工
3、確立責(zé)權(quán)關(guān)系,促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)
4、合理配備人員,保證各盡所長
5、建立信息渠道,維持暢通聯(lián)系
6、建立規(guī)章制度,做到有章可循
控制
學(xué)生干部工作控制的過程
1、確立標(biāo)準(zhǔn),提供控制依據(jù)
2、找出偏差,發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題
3、分析原因,采取相應(yīng)措施
學(xué)生干部工作控制的類型
1、預(yù)先控制
2、過程控制
3、時(shí)候控制
反饋
——學(xué)生干部做好反饋工作的著眼點(diǎn)
1、拓寬反饋網(wǎng)絡(luò)
(1)吸納同學(xué)的反饋意見。
(2)聽取教師的反饋意見。
(3)征求其他學(xué)生干部的反饋意見。
2、增加反饋渠道
(1)開辟多種反饋渠道。
(2)充分利用現(xiàn)代反饋手段
—— 學(xué)生干部對反饋結(jié)果的利用:
(1)將反饋意見進(jìn)行匯總分類
(2)對反饋意見進(jìn)行分析
(3)對實(shí)際工作進(jìn)行調(diào)節(jié)
學(xué)生干部正確處理與學(xué)生關(guān)系的方法
1、公平、公正開展各項(xiàng)工作。
2、要尊重同學(xué)個(gè)性 。
3、要團(tuán)結(jié)同學(xué),聽取同學(xué)意見 。
4、以合情、合理、友善地指正同學(xué)的不
良現(xiàn)象和行為 。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確治班目標(biāo)。
2、制訂工作計(jì)劃,明確工作任務(wù)和要求。
3、合理分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào),狠抓落實(shí),建立
管理機(jī)制。
4、堅(jiān)持樹立正氣,發(fā)揮班級優(yōu)勢,營造管
理特色。
5、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),有效改進(jìn)工作方
法。
怎樣改變班級管理的落后面貌
1、樹立信心,調(diào)整心態(tài),鼓足士氣。
2、善于抓住突破口,找到打開工作局面的
路子。
3、善于調(diào)動同學(xué)們的積極性和創(chuàng)造性,讓
更多的同學(xué)參與班級管理工作,增強(qiáng)集體榮
譽(yù)感。
4、與學(xué)校各部門保持密切聯(lián)系,接受學(xué)校
和老師的指導(dǎo)。
5、實(shí)事求是,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
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