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總體培訓思路5TA紅軟基地
商務系統(tǒng)網點培訓目標5TA紅軟基地
汽車公司培訓常見誤區(qū)5TA紅軟基地
汽車網點總經理改造計劃─培訓推移圖5TA紅軟基地
汽車銷售經理改造計劃─培訓推移圖5TA紅軟基地
汽車銷售業(yè)代改造計劃─培訓推移圖5TA紅軟基地
服務主管改造計劃─培訓推移圖5TA紅軟基地
服務廠服務人員改造計劃─培訓推移圖5TA紅軟基地
成功內部講師能力要因5TA紅軟基地
成功內部講師的四字訣5TA紅軟基地
內部講師培訓四大構面5TA紅軟基地
內部講師團培訓計劃─培訓推移圖5TA紅軟基地
內部講師團─階段性目標5TA紅軟基地
授人以魚，不如授人以漁5TA紅軟基地
培訓主要突破方向：5TA紅軟基地
以各部門內訓師培養(yǎng)為契機，提高知識共享和溝通，發(fā)掘專業(yè)領頭人；5TA紅軟基地
以銷售網點人員素質提高為龍頭，帶動CRM、SCM等系統(tǒng)的完善；5TA紅軟基地
外訓是必要的補充，對于部門經理以上的管理人員要加強培訓序列的構架5TA紅軟基地
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大眾汽車企業(yè)文化介紹ppt：這是一個關于大眾汽車企業(yè)文化介紹ppt，主要介紹了德國大眾汽車誕生、德國大眾汽車企業(yè)文化、員工參與管理等內容。大眾汽車（德語：Volkswagen）是一家總部位于德國沃爾夫斯堡的汽車制造公司，也是世界四大汽車生產商之一的大眾集團的核心企業(yè)。2016年位居《財富》世界500強第7位。Volks在德語中意思為“國民”，Wagen在德語中意思為“汽車”，全名的意思即“國民的汽車”，故又常簡稱為“VW”。臺灣譯為福斯汽車，港澳、大陸譯為大眾汽車或福士汽車，意思是“人民的汽車”。整個汽車集團在2012年產銷超過907萬輛，大眾品牌則超過574萬輛。2013年11月14日，國家質檢總局通報，大眾汽車（中國）銷售有限公司、一汽－大眾汽車有限公司、上海大眾汽車有限公司決定自2013年11月25日起，召回部分大眾、奧迪和斯柯達汽車，共計640309輛（落地)。2014年10月，一汽-大眾再次宣布召回部分新速騰和甲殼蟲汽車，歡迎點擊下載大眾汽車企業(yè)文化介紹ppt哦。