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- 上傳時間:
- 2016-04-24
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- 27458
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這是一個關于中學生職業(yè)生涯輔導PPT,主要介紹了項目研究的意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析、研究內(nèi)容、研究基礎等內(nèi)容。職業(yè)是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作;從社會角度看職業(yè)是勞動者獲得的社會角色,勞動者為社會承擔一定的義務和責任,并獲得相應的報酬;從國民經(jīng)濟活動所需要的人力資源角度來看,職業(yè)是指不同性質(zhì)、不同內(nèi)容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位。
中學生職業(yè)生涯輔導PPT是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款工作PPT模版類型的PowerPoint.
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導模式研究
一、項目的研究意義
在實踐上
指導大學生做好四年的學習生涯規(guī)劃,解決大學生就業(yè)難的問題;探討大學生就業(yè)指導的新思路新方法.
在理論上
探索大學生就業(yè)指導的理論模式,進而構建大學生職業(yè)生涯輔導三級模式 .
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
國外
升學與就業(yè)指導工作已有幾十年的發(fā)展歷史,已經(jīng)形成了很多理論并積累了相當多的經(jīng)驗像美國、英國、加拿人、日本、前蘇聯(lián)等,從國家、州政府到學校一般都設有專門機構和專、兼職工作人員負責職業(yè)指導下工作,把職業(yè)指導、升學指導作為初、高中階段教育目標的重要內(nèi)容 .
例如,美國大學考試中心(ACT)
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
國內(nèi)
我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究起步較晚,現(xiàn)階段各大高校也已經(jīng)開始關注大學生職業(yè)生涯規(guī)劃問題并積極采取相應的方案,多理論探討,少實踐操作,總體來說目前還處于探索階段,沒有一個成熟的模式可供各高校借鑒 .
三、研究內(nèi)容
1.研究目標、研究內(nèi)容和擬解決的關鍵問題
研究目標
建立大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的三級輔導模式 .
研究內(nèi)容和關鍵問題
1)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查。
2)針對個體學生的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢。
3)團體小組心理輔導對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的干預研究.
三、研究內(nèi)容
2.擬采取的研究方法、技術路線、實驗方案及可行性分析
研究方法
文獻法;問卷調(diào)查法;實驗法
技術路線
查閱文獻—大學生生涯規(guī)劃問卷本土化改編—現(xiàn)狀的問卷調(diào)查— 干預研究,并開設—講座—團體心理小組訓練—個體輔導,進而建立大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的三級輔導模式。
三、研究內(nèi)容
實驗方案
以大學本科學生為研究對象 ,通過問卷調(diào)查方法了解大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃的意識程度,并通過團體小組心理訓練的體驗式培訓方式對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃進行干預研究,探討生涯輔導的有效方式,提出高校有效的職業(yè)生涯輔導三級模式。
可行性分析
目前國內(nèi)外有很多研究成果可以借鑒以心理健康指導中心、學工部為依托,為課題的進行提供了技術上的支持和方法上的保證,本研究的研究方法、技術路線、實驗方案明確。此外,項目負責人研究生期間主要從事心理咨詢特別是團體心理小組訓練研究,項目組成員專業(yè)、學歷和年齡搭配合理。
體驗式小組心理訓練
體驗式小組心理訓練
三、研究內(nèi)容
3.本項目的特色與創(chuàng)新之處
理論創(chuàng)新
本研究從微觀和實踐的角度研究它的具體模式、操作方案。并結合運用心理學、社會學、人力資源開發(fā)與管理等多學科,全方位的研究大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的問題,建立大學生職業(yè)生涯規(guī)劃輔導的模式,從深度方面是對前人研究的發(fā)展。
實踐創(chuàng)新
在此研究中將根據(jù)大學生現(xiàn)狀調(diào)查結果提出職業(yè)生涯規(guī)劃輔導的具體措施,使研究的問題更具體、更明確,在具體實施方面將更有實效性。
三、研究內(nèi)容
4.預期的研究進展及經(jīng)費預算
預期的研究進展
2006.10-2007.5 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查報告
2007.5--2008.3 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的干預研究
2008.3--2008.10 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的模式探討
三、研究內(nèi)容
預期經(jīng)費預算
四、研究基礎
已有相關成果:
已有研究成果
1.《合理定位 早日就業(yè) 》.鄒茹蓮、于文宏 沈陽教育學院學報 2004.10
2.《依戀研究述要》.董強、于文宏 遼寧行政學院學報 2005.06
3.《工作壓力研究綜述》 .于文宏 沈陽教育學院學報 2006.03
4.《大學生求職的單位意識 》 .何楊、于文宏 青年學研究 2006.02
參考文獻
1.《職業(yè)指導-大學生的職業(yè)生涯發(fā)展》.時勘、何向榮.浙江科學技術出版社2002年8月
2.《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》.候志瑾、伍新春等譯 高等教育出版社 2005年5月
3.《團體動力與團體輔導》.徐西森 世界圖書出版社2003年7月
4. The comparative contributions of congruence and social support in career outcomes, Harris, J. I., Moritzen, S. K., Robitschek, C., Imhoff, A., & Lynch The Career Development Quarterly,2001等等
四、研究基礎
研究條件和手段
研究人員
項目負責人:
社科部教師,曾參加國內(nèi)外許多心理咨詢技能,教練技術,職業(yè)
生涯管理香港NLP簡快心理療法培訓、曾是清華大學團體心理主持
人培訓項目培訓講師,在學術上參與省科研項目1項,并在省級刊
物以上發(fā)表論文4篇。
項目組成員:
黃紅 德國明 付翃飛 楊曉梅 鄭久華 張蕾
楊宇 張河山 吳艷
他們來自教學、科研一線的教師,又有從事學生工作的教師,還有從事學生心理健康指導工作、人力資源開發(fā)與管理工作以及社會工作專業(yè)工作的相關人員 .
四、研究基礎
資料與實驗設備
在文獻信息資源方面,有圖書館現(xiàn)代化的資料檢索系統(tǒng),為本課題研究的開展和完成提供了充分的資料準備。同時,學工部和心理健康指導中心等將為課題研究提供了充分的場地\宣傳以及咨詢技術保障。
四、研究基礎
預期的研究成果形式
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查報告 調(diào)查報告
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的干預研究 論文
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的模式探討 論文職業(yè)生涯規(guī)劃ppt1:這是職業(yè)生涯規(guī)劃ppt1,包括了教學重點,職業(yè)內(nèi)涵的四個要點,職業(yè)生涯與人生,職業(yè)生涯的含義,職業(yè)生涯的特點,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點,課堂小結,課后作業(yè)等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
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