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項目經(jīng)理培訓(xùn)ppt下載

素材大小:
1.99 MB
素材授權(quán):
免費(fèi)下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
lipeier
上傳時間:
2019-05-08
素材編號:
230428
素材類別:
課件PPT

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項目經(jīng)理培訓(xùn)ppt

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項目經(jīng)理培訓(xùn) 二零一六年九月 如何做好物業(yè)客戶服務(wù)工作? 客戶是什么? 常有人說:客戶就是上帝。 我 認(rèn) 為:客戶不是上帝,但應(yīng)視為上帝。 什么是客戶服務(wù)? 了解客戶需求,實現(xiàn)客戶滿意,以此獲得報酬和盈利的行為過程。 物業(yè)客服崗位描述 客戶服務(wù)中心的重要性 客戶服務(wù)中心的影響 客服人員的基本要求 客戶服務(wù)的關(guān)鍵要素 從馬斯洛需求看物業(yè)需求 客服基礎(chǔ)知識之物業(yè)費(fèi) 客服基礎(chǔ)知識之概念詞 如何做好客戶服務(wù)工作(一) 客戶服務(wù)不單是客服人員的事情,是全員的事情 1)一旦進(jìn)入項目,項目的所有服務(wù)人員只為了做和做好一件事,那就是為業(yè)主服務(wù)。不管你是否承認(rèn),但業(yè)主認(rèn)為你已經(jīng)開始了。 2)不能忽視小節(jié),小節(jié)也是大智慧。一個人就是一個集體,一個人的缺點就是集體的缺點。(例:木桶理論) 3)工程、安全、車輛管理、清潔、綠化等基層崗位服務(wù)的認(rèn)可度就是業(yè)主的滿意度。搞理論、玩虛的,不如抓基礎(chǔ)。(請問:對清潔工、綠化工、車管員開展了多少禮儀、人生規(guī)劃、激勵、價值觀的培訓(xùn)呢?不能崗位邊緣化) 如何做好客戶服務(wù)工作(二) 擺正位置,服務(wù)不能把合同約定生搬硬套 1)我們和業(yè)主是合伙人,利益共同體,非從屬、隸屬。 2)我們做的不是售后服務(wù),而是資產(chǎn)管理和“服務(wù)商品”銷售,和業(yè)主之間是價值交換,不是乞討。 3)合同是死的,人是活的,不能被死物所圈禁。 4)合約性文件不是法律,其本身就存在瑕疵,協(xié)商、洽談是它最好的履行方式。 如何做好客戶服務(wù)工作(三) 提高素質(zhì)(形象、態(tài)度、知識面) 1)外在美很關(guān)鍵,整潔、干凈、語言文明、精神飽滿才能體現(xiàn)精氣神,沒人愿意和邋遢、粗魯、萎靡的人打交道。 2)態(tài)度要謙和、語氣要平和、聲調(diào)要隨和,不卑不亢、不驚不乍。交流時,傾聽比表達(dá)更重要。 3)物業(yè)人員是智慧多面型的“雜家”,多一方面的知識,就多一份保障,多一份尊重。(總是借口不懂,是最無恥的回答;總是借口不知,是最無能的體現(xiàn)) 如何做好客戶服務(wù)工作(四) 以情理、法理做事,不可用面子做事 1)規(guī)則是物業(yè)管理和服務(wù)工作良性推進(jìn)的保障。 2)依法辦事、以理服人才是最有效的辦法。 3)第一次很關(guān)鍵,是規(guī)則是否有用的嚴(yán)峻檢驗。 4)看個人面子處理事情是錯誤的做法,要堅決杜絕和改正。離開組織、離開企業(yè),你的面子一文不值。企業(yè)才是依靠的大面子。 如何做好客戶服務(wù)工作(五) 尊重 1)要想獲得業(yè)主的尊重,首先得自我尊重。 2)不能用有色眼光、分級看待業(yè)主。 3)揚(yáng)人之長,避人之短。切記討論與工作無關(guān)的業(yè)主的私生活,業(yè)主隱私是雷區(qū)。 4)業(yè)主群體中的一老一小更重要。 如何做好客戶服務(wù)工作(六) 及時性、關(guān)注度 1)把業(yè)主的事當(dāng)自己的事,及時性自然提高。 2)一諾千金。 3)別把他人當(dāng)“傻子”,糊弄業(yè)主、忽悠業(yè)主無疑是抱薪救火。 4)多做暖心的事情。(例:傷疤的問候) 客戶的影響力 對客戶服務(wù)態(tài)度不好,92%的客戶會離去 沒有解決客戶的問題,87%的客戶會離去 產(chǎn)生一個不滿意客戶,他會向9個人表達(dá)不滿意 較好地解決客戶訴求,可挽回75%的客戶 完美地解決客戶訴求,可挽回95%的客戶 發(fā)展一個新客戶的費(fèi)用是保持一個老客戶的6倍 業(yè)主滿意度 業(yè)主不滿意,只有一點,那就是: 服務(wù)不到位 如何成為一名合格的項目經(jīng)理? 項目經(jīng)理的作用和意義 項目的靈魂和大管家(精、氣、神) 業(yè)主的依靠 企業(yè)發(fā)展的支柱 行業(yè)向前的助推者 項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì) 職業(yè)道德 專業(yè)素養(yǎng) 個性和魅力 項目經(jīng)理的職業(yè)道德要求 敬業(yè) 忠誠 謹(jǐn)慎 正氣 責(zé)任心 敬業(yè) 不能把工作當(dāng)工作,而應(yīng)該把工作當(dāng)成事業(yè)經(jīng)營 項目的任何事情都有你身影的存在,揮也回不去 言傳不如身教,你將是第一個來,也是最后一個走 攻關(guān)克難啃骨頭是工作職責(zé) 辦法總比困難多,沒有不能,只有我行 忠誠 一旦選擇,就無怨無悔,金剛不可磨其志 企業(yè)不是旅館 受人之托,忠人之事(企業(yè)、業(yè)主、同事) 時時處處心存感恩 堅守本分,不可妄念(例:大學(xué)生、車管員的故事) 謹(jǐn)慎 任何事情都不能抱有僥幸心理 不可輕易結(jié)論,不可隨意承諾 切勿在情緒不穩(wěn)定(喜怒哀樂)時決策 細(xì)節(jié)決定成敗(例:合同的審閱) 正氣 正人先正己 正氣方可長存,正直無懼鬼神 堅持原則,把守底線 拿人手短,吃人嘴軟,管理者,切不可見利忘義,見錢眼開 盡量做到公平 責(zé)任心 項目經(jīng)理只能拿得起,不可全放下 履責(zé)方能免責(zé) 既要重視結(jié)果,更要注重過程。在日常管理和服務(wù)中切不可做飲鴆止渴之事,更不能“拆東墻、補(bǔ)西墻” 項目經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)要求 法律意識 服務(wù)意識 成本意識 安全意識 風(fēng)險意識 團(tuán)隊意識 法律意識 學(xué)習(xí)、理解相關(guān)的法律(包括地方法規(guī)和部門文件) 管理、服務(wù)要依法辦事,做事講程序、講規(guī)則 從規(guī)避企業(yè)風(fēng)險的角度去運(yùn)用法,使用法律維護(hù)企業(yè)利益 從和諧共處的角度去影響他人守法(業(yè)主和物業(yè)使用人) 服務(wù)意識 正確定位,要保持服務(wù)者的心態(tài) 項目經(jīng)理就是為業(yè)主服務(wù),為運(yùn)作團(tuán)隊服務(wù)的人 理性和感性相結(jié)合 成本意識 項目成本包括哪些內(nèi)容? 如何去進(jìn)行項目的收、支平衡? 怎樣做到開源、節(jié)流? 經(jīng)營管理是項目經(jīng)理的本職 不會算賬的項目經(jīng)理是不合格的 掙錢猶如針挑土,用錢好似水沖沙 安全意識 安全是物業(yè)管理服務(wù)的保障和基礎(chǔ) 善于發(fā)現(xiàn)項目的安全隱患 及時處置項目的安全隱患 把控安全,安全面前絕不能抱有僥幸 風(fēng)險意識 物業(yè)行業(yè)也是高風(fēng)險行業(yè)(行業(yè)、業(yè)主、自身) 忽視風(fēng)險,無異于謀財害命 做任何事情,都要預(yù)估結(jié)果(決定、人事、回復(fù)) 防患于未然(例:扁鵲答醫(yī)) 團(tuán)隊意識 打造與企業(yè)匹配的團(tuán)隊 抓大事,更應(yīng)防小事 正人先正己,言傳不如身教 只應(yīng)有企業(yè)的面子,不能有個人的面子 包容、理解、換位 不能當(dāng)群眾的尾巴,不能做老好人 指揮運(yùn)作能力 物業(yè)人是“萬金油”,項目經(jīng)理必須熟知物業(yè)管理服務(wù)各個流程的工作 有項目整體運(yùn)作的定位、想法、措施、考核 熟悉項目的所有情況 不紙上談兵,不當(dāng)“辦公室主任” 狠抓基礎(chǔ)工作(客服、工程、秩序、清潔、綠化) 善于總結(jié)和提高 協(xié)調(diào)溝通能力 溝通能消除一切障礙 內(nèi)部協(xié)調(diào)的藝術(shù)性 外部協(xié)調(diào)的必要性(涉及的所有關(guān)聯(lián)方:業(yè)委會、房管、街道、社區(qū)、公安、消防、環(huán)衛(wèi)、工商、稅務(wù)等) 協(xié)調(diào)溝通的方法(及時、客觀、公正、大局) 成本管控能力 收費(fèi)率的重要性。低收費(fèi)率無談管理和服務(wù)資本(你對項目的收支清楚嗎?開過收費(fèi)專題會嗎?分析過欠費(fèi)原因嗎?親自上門收過費(fèi)嗎?等等) 成本的橫向、縱向比較 從細(xì)節(jié)做起,從螺絲釘開支做起,成本控制就需要斤斤計較(試問:你知道每月所用垃圾袋多少錢嗎?知道換了多少個燈泡嗎?燈泡質(zhì)保期多長時間,使用壞了是否可以更換?每個車位耗用多少度電?等等) 突變應(yīng)急能力 預(yù)防為主,形成一種機(jī)制 應(yīng)急程序、應(yīng)急方案必須完善 立足項目實際情況,不能有“拿來”思想 好的預(yù)案需要實戰(zhàn)演練來印證、修改、完善 團(tuán)隊協(xié)作能力 利益共同體 團(tuán)隊與群體的區(qū)別(1+1>2) 項目經(jīng)理在團(tuán)隊中的作用(例:西游記) 項目經(jīng)理的個性與魅力 有型、有范、有味。 陽光心態(tài),樂觀向上。 可遠(yuǎn)觀,亦可近看?蓽\談,亦可深交。 變不可能為可能。 溝通產(chǎn)生的四種結(jié)果 您贏我輸 您輸我贏 您輸我輸 您贏我贏 “你贏我贏”才是有效溝通 溝通的要點 細(xì)心地傾聽,清晰地表達(dá) 傾聽時:1)尊重別人的講話;2)換位思考;3)不急于下結(jié)論,尤其是否定性的結(jié)論(點頭搖頭也是結(jié)論)。 表達(dá)時:1)有目的;2)抓時機(jī);3)講方法。 溝通是一件持續(xù)性的工作 項目經(jīng)理的日常工作 如何做好項目經(jīng)理?(一) 如何做好項目經(jīng)理?(二) 謝謝大家!5QV紅軟基地

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