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外科護士長計劃報告ppt下載

素材大。
2.42 MB
素材授權:
免費下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
chenrong
上傳時間:
2018-04-01
素材編號:
189972
素材類別:
課件PPT

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外科護士長計劃報告ppt

這是外科護士長計劃報告ppt,包括了2014年工作體會及總結,2015年工作計劃及安排,護理工作量總結,護理質(zhì)量自查總結,工作安排總結,評審工作總結等內(nèi)容,歡迎點擊下載。

外科護士長計劃報告ppt是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款課件PPT類型的PowerPoint.

總結和計劃gph紅軟基地
                 普外:檀桂鳳gph紅軟基地
前言gph紅軟基地
       擔任普外科護士長工作一年多的時間里,我深刻體會到護理工作的艱辛,繁瑣及其重要性。這段時間,在院領導、護理部的領導、幫助和指點下,本著“學習進取”的態(tài)度,較順利的完成本職工作,現(xiàn)將工作情況總結如下 gph紅軟基地
匯 報 內(nèi)  容gph紅軟基地
一、2014年工作體會及總結gph紅軟基地
二、2015年工作計劃及安排gph紅軟基地
一、2014年工作總結 gph紅軟基地
護理工作量gph紅軟基地
護理質(zhì)量總結gph紅軟基地
工作完成總結gph紅軟基地
迎評工作總結gph紅軟基地
不足之處gph紅軟基地
1. 管理經(jīng)驗不夠,在工作計劃的編排和工    作的輕重緩急的把握上不夠到位導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,病房管理還不到位,優(yōu)質(zhì)護理工作中的疾病健康教育方面有待進一步加強。gph紅軟基地
2.科內(nèi)年輕及新進護士較多,分層次培訓細化不到位,護理安全仍要加強。gph紅軟基地
3.整體教育水平低下gph紅軟基地
二、2015年工作計劃gph紅軟基地
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)gph紅軟基地
具體措施:gph紅軟基地
      1、堅持基礎理論、基本知識、基本技能訓練,培養(yǎng)嚴格要求、嚴格組織、嚴謹作風。gph紅軟基地
2、基礎知識的考核:重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化本科室護理人員學習意識,爭取“三基”理論考試合格率達100%。gph紅軟基地
 3、每月組織一次科內(nèi)“三基”理論測試。每季度參加護理部“三基“理論考試。gph紅軟基地
4、基本技能考核:按相應的要求規(guī)范護理技術操作程序。每月科內(nèi)抽查1-2名護理人員護理技術操作示范,并對科內(nèi)護士至少5名以上進行科內(nèi)考核,爭取護理操作考核合格率達100%。gph紅軟基地
5、工作3年內(nèi)護士每月完成護理病歷及讀書筆記1份,工作1年內(nèi)的護士按要求每月需完成“百針計劃”gph紅軟基地
二、嚴格落實責任制整體護理gph紅軟基地
三、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施 gph紅軟基地
具體措施 gph紅軟基地
(1)加強重點病人的護理:如手術、危重、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。gph紅軟基地
(2)進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。gph紅軟基地
(3)完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。gph紅軟基地
(4)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。gph紅軟基地
(5)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士服務態(tài)度、急救物品器材、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在每月的質(zhì)控會會上進行總結;對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制。gph紅軟基地
四、加強院感知識培訓,預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生gph紅軟基地
定期培訓院內(nèi)感染相關知識和學習消毒隔離制度gph紅軟基地
二、具體措施gph紅軟基地
五、深化優(yōu)質(zhì)護理服務工作gph紅軟基地
(1)責任護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。gph紅軟基地
(2)加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,每月至少三次進行患者滿意度調(diào)查,每日查看意見本,對患者提出的意見進行合理的處置。各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。gph紅軟基地
(3)每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。gph紅軟基地
六、強化急救物品管理,提高護理人員急救技能gph紅軟基地
六、強化急救物品管理,提高護理人員急救技能gph紅軟基地
六、強化急救物品管理,提高護理人員急救技能gph紅軟基地
七、加強團隊建設,營造學習型團隊氛圍gph紅軟基地
Thank You!gph紅軟基地
2010年 12月gph紅軟基地

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