這是一個關于中石化片區(qū)經理競聘PPT，主要介紹了個人簡介、對工作崗位的認識、競聘優(yōu)勢、工作計劃等內容。競聘上崗，是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用于內部招聘，即為內部競聘上崗。公司全體員工，不論職務高低、貢獻大小，都站在同一起跑線上，重新接受公司的挑選和任用；同時，員工本人也可以根據自身特點與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。競聘上崗堅持公開原則、平等原則、競爭原則、擇優(yōu)原則、內部優(yōu)先原則、確保質量原則、降低成本原則，選拔優(yōu)秀的人才做最適宜的工作，并在不同部門之間對人力資源進行合理分配與調劑。

中石化片區(qū)經理競聘PPT是由紅軟PPT免費下載網推薦的一款工作PPT模版類型的PowerPoint.

對競聘崗位的認識ny6紅軟基地
續(xù)ny6紅軟基地
3.與個員工進行良好的溝通 ，鼓勵員工互相交換信息以尋求共同的利益、達成組織目標ny6紅軟基地
總之作為一名片區(qū)經理首先要有組織，協(xié)調能力，要時時關注市場動態(tài)和市場需求， 積極搜索競爭對手信息，根據本片區(qū)情況具有針對性的開拓市場，加大移動市場占有率.ny6紅軟基地
在工作過程當團結同事，認真聽取各位員工的意見進行整理總結，不斷鼓勵員工調動大家的積極性員，及時了解客戶需求，積極推廣移動業(yè)務ny6紅軟基地
競聘優(yōu)勢ny6紅軟基地
1.愛崗敬業(yè)，具有較強業(yè)務能力，能確保本職各項工作出色完成。 自2006年進入移動公司以來，各項工作都取得了較好的成績，并得到了領導的肯定.ny6紅軟基地
2.在工作中與同事相處融洽.ny6紅軟基地
3.有著豐富的實踐工作經驗和扎實的基礎，自進入移動公司便以最基礎的工作做起，擔任過集團工作，個人大客戶工作，渠道工作，熟知各項工作的連接.并在實際的工作中能夠從實際出發(fā)為團體指標的完成出謀劃策。ny6紅軟基地
工作計劃!!!ny6紅軟基地
 1.對新的片區(qū)首先進行市場調查，摸底，了解片區(qū)的潛在客戶和在網客戶數(shù)， 其次對市場調查結果進行分析，作出相應的方案策略.ny6紅軟基地
 2.集團方面作好圈地，摸底， 業(yè)務整合業(yè)務促銷.ny6紅軟基地
 3.渠道方面，除作好現(xiàn)有渠道網點代理的維系，要加大新的布點工作，對渠道進行全理的規(guī)劃、發(fā)展、支持、評估以及提升，對片區(qū)內各交通線路、特別是農村市場進行渠道布點，重點地區(qū)重點覆蓋，方便用戶繳費、入網的同時，與經銷商達到共贏，力爭與經銷商形成長期戰(zhàn)略伙伴的關系。ny6紅軟基地
4.加強團隊合作建設工作.增強團隊凝聚力，在工作過程當團結同事，認真聽取各位員工的意見進行整理總結，不斷鼓勵員工調動大家的積極性員.ny6紅軟基地
   總之，要想取得成績就要態(tài)度積極，善于思考問題.ny6紅軟基地
結束語ny6紅軟基地

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