腦葉公司隨機Mod會為你的每一局游戲隨機加載一個MOD，讓游戲的整體更加充滿了不確定性，趣味的游戲內(nèi)容也可以帶給你意想不到的歡樂，腦葉公司隨機Mod還有很多新的挑戰(zhàn)能帶給大家，準備好就加入進來吧。
在游戲中玩家需每日完成總部能源指標，通過本能、洞察、溝通、壓迫四種工作模式，從收容的異想體中提取能源。隨機生成的異想體具備獨特行為邏輯與威脅等級，當收容壓力突破閾值，需派遣員工鎮(zhèn)壓逃逸體。玩家將在運營中逐步揭開腦葉公司利用精神污染制造能源的黑暗真相。對腦葉公司感興趣的玩家可以下載嘗試一下~
恭喜你即將成為公司的支部主管之一，現(xiàn)在你有權(quán)利調(diào)配這座設(shè)施內(nèi)的一切資源，如果你不想死在這里，或者遭遇比死亡還要糟糕的事情的話，認真的閱讀這篇指南。
1、你的目標
每天完成總部為你下達的能源收集指標，未能完成指標可能將會面臨被開除或者處決。
2、異想體
公司所收集的能源主要來源于目前收容的“異想體”，也就是在收容器里那些
奇形怪狀的東西，也可以把他們叫做“異常”，你每天都必須接收新的異想體以滿足收集能源的需求。你需要指派員工進入收容間隊他們進行工作，工作的方式分為四種：本能、洞察、溝通和壓迫。需要注意的是，每個異想體的個性和行動規(guī)律都不相同，他們對不同的工作也有著不同的喜好度，喜好度越高，從一次工作中能夠提取出的能源點數(shù)就越多。
警告：在做好足夠的準備之前，不要接收紫羅蘭顏色字體的異想體。
3、收容裝置熔毀
收容室對于“異常”的收容并不是絕對安全的，界面左上角的紅色計數(shù)槽代表收容室目前所承受的壓力，在左側(cè)計數(shù)槽達到上限之后將會觸發(fā)收容裝置熔毀，界面右邊的數(shù)字代表熔毀后將陷入熔毀狀態(tài)的收容室數(shù)量。當收容裝備熔毀時，你需要派出員工在熔毀倒計時(60s)結(jié)束之前派出員工進入收容室結(jié)束熔毀狀態(tài)，一旦觸發(fā)熔毀，輕則減少已經(jīng)收集到的能源，嚴重的話異想體將會突破收容，對整個公司造成安全上的威脅。每次熔毀后計數(shù)槽將會清零。
4、認知濾網(wǎng)
你可能會好奇為什么公司的管理界面如此的奇怪，看起來就..好像是一個游戲一樣?這是公司為你設(shè)置的認知濾網(wǎng)，為了避免你因為直接看到設(shè)施的真實畫面受到過多的精神污染導(dǎo)致你的理智崩潰，我們不得不使用認知濾網(wǎng)為你過濾掉那些過于刺激的畫面，所以你的管理界面讓這一切看上去只是一個游戲。 現(xiàn)在，我想你已經(jīng)大致了解了你的主要工作了，當然這僅僅只是入門罷了，助你好運!
方法一：賣主的叛徒(最適合萌新主管)
條件：擁有兔子隊 擁有處決彈(非必要)或者魔彈射手等可以快速清除文職人員而且不會引發(fā)次生災(zāi)害的異常。
2個主力員工。 第一個(叛徒)戰(zhàn)神要求勇氣值在屬性中最高，有一套藍抗1.0以下的A套護甲(審判鳥的最好)。
第二個員工打下手，專門負責(zé)魔彈射手工作，有能量就開槍屠殺員工及文職人員，直到整個公司就他們兩個人。期間不斷讓負責(zé)白夜的員工對白夜工作，防白夜計數(shù)器減少。
接下來：槍斃負責(zé)魔彈的員工(走好)。然后戰(zhàn)神員工在休息室就位，并等待白夜計數(shù)器減到1。
然后：按下暫停，二倍速手機計時43s，暫停，兔子隊抹殺該部門。(不要撤出員工)
最后戰(zhàn)神員工會直接恐慌，這時白夜突破收容，恐慌戰(zhàn)神變叛徒。
然后叛徒免疫所有傷害，并會攻擊白夜本體，掛機等白夜被干掉，回到記憶庫，失樂園到手。
然后戰(zhàn)神員工對白夜工作，摸到衣服退貨，再也不見。
方法二：丟人螺旋社保大法。
通過不斷重開將白夜刷在控制部。然后工作到綠色午夜(沒有重開)。準備工作做好，藏好其他員工以后等白夜突破收容后開午夜考驗，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回數(shù)據(jù)庫，速度還蠻快的。
方法三：集合速推流。(對戰(zhàn)斗人員素質(zhì)要求較高)
第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力們集合在休息室旁，把使徒放逐到離白夜最遠的部門，開第十二個使徒轉(zhuǎn)化白夜。然后除守衛(wèi)使徒以外其他使徒都離你很遠，兔子隊封鎖使徒群拖時間，趁這時候所有主力集合打藍盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻擊速推兩個守衛(wèi)使徒，推到以后集火白夜。注意白夜藍圈會復(fù)活使徒，并造成大量藍傷，記得頂盾和走位，別被陰了。
方法四：避難所大法(沒試過，估計手機遭不住)
指望魔彈 一無這些異常隨緣輸出，白夜沒回血，理論上能行。不過時間應(yīng)該巨長，可能手機先爆炸。
方法五：天啟鳥套掛機法(為啥不用第一個)
穿天啟鳥的叛徒在房間里會周期性對白夜造成黑傷，穩(wěn)過，尤其是鎮(zhèn)壓鎖姐核心以后，毫無損失。就是掛機時間長了。
1、一罪與百善(one sin and hundreds of good deeds)
非常友好，幾乎不會對你的員工造成威脅。工作結(jié)果是綠色的話還會回復(fù)精神值。
當然還是有一些精神(白色)傷害。
一罪與百善喜歡洞察，其次是交流，當然，可以按照員工的練級需求進行任意不同的工作。
ego裝甲的抗性為0.90.80.92.0，作為ZAYIN級裝備來說數(shù)值十分不錯，前期推薦使用。
2、別碰我(dont touch me)
舊版本中的劃水兼搞事王，
每天由于熊主管按別碰我而死的員工可以繞公司N圈。
新版本中淪為了單純的搞事王，不能在游戲中產(chǎn)能(我要你何用.jpg)。
新版本無法查看別碰我的資料，因為在整備階段點擊別碰我會導(dǎo)致游戲屏幕破碎，但此時依然可以操作游戲，開始游戲，但如果持續(xù)點擊的話，則會導(dǎo)致屏幕更加破碎，最后觸發(fā)經(jīng)典的鬼畜宕機畫面。
在游戲中，點擊別碰我的【名片】會導(dǎo)致全區(qū)域內(nèi)異常的計數(shù)器歸零;點擊別碰我的【房間】則會導(dǎo)致全公司所以員工死亡。
不推薦選擇，無端增加翻車風(fēng)險，也沒有好處。(當然拿到了所有ALEPH裝備的禿子大佬們可以養(yǎng)一個拿來玩全異常突破收容。
3、一罐打開過的韋爾奇牌海蘇打(Opened Can of Wellcheers)
皮皮蝦。
現(xiàn)版本中最后一位ZAYIN級的異常，故事蠻黑的。
neta自韓國的一則網(wǎng)絡(luò)都市傳說，圖中的飲料外觀和名字都neta了一個叫做“welch”的飲料牌子，順帶一提這個牌子的葡萄味飲料是世界知名級別的好喝的。
由原版本的藍色攻擊改為了物理(紅色)攻擊
員工完成工作后會根據(jù)工作結(jié)果給予玩家不同包裝的蘇打飲料，綠色或者黃色結(jié)果得到的飲料都是有益的，但如果結(jié)果是紅色則會觸發(fā)特殊能力，你的員工會坐上靈魂的小船，消失在房間里(誤
只推薦進行洞察和本能工作，其他工作都有可能導(dǎo)致你的員工死亡。
ego裝備一般，可以收藏用。
4、美女與野獸(beauty and the beast)
一個講述了欲望與輪回的故事。
腦葉公司抖M一號。
較為友好的teth級異常�！具B續(xù)兩次】進行壓迫工作后觸發(fā)特殊能力“滿綻”，你的員工將會成為新的美女與野獸(就是死了)。
蠻友好的，鎮(zhèn)壓以后會伏地來告訴你別毆打我了。進行其他工作后會恢復(fù)為站立狀態(tài)。
雖然它最喜歡的工作是壓迫，但由于特殊能力的關(guān)系，推薦壓迫→洞察→壓迫的循環(huán)方式。
ego裝甲一般，但其he級武器殺傷力不錯且沒有等級要求，適合前期過渡。
5、老奶奶(old lady)
關(guān)愛空巢老人
較為友好的teth級異常。能夠?qū)T工造成精神(白色)傷害。
擁有四點逆卡巴拉計數(shù)器，當老奶奶房間內(nèi)未進行作業(yè)，且有員工完成對其他異常的工作時將會使計數(shù)器減一，完成對老奶奶的工作會使計數(shù)器加一。計數(shù)器歸零時觸發(fā)特殊能力“傳述故事，散播死亡”，此時老奶奶的房間里會充滿黑色不明物質(zhì)“孤獨”，員工進入房間將會被孤獨纏上，一段時間內(nèi)無法進行任何動作，且會持續(xù)受到微量白色傷害。此后老奶奶的計數(shù)器復(fù)位。
老奶奶喜歡洞察與溝通，尤其喜歡溝通。
ego裝備中規(guī)中矩，人海流玩家前期可以備用。
記得多陪陪她。(不然挺煩的)。
6、焦化少女( scorched girl)
來自于知名童話賣火柴的小女孩。
腦葉公司抖m成員。
稍有難度的teth級異常。能夠?qū)T工造成稍強的物理(紅色)傷害。
計數(shù)器最大為二，工作結(jié)果為黃色或紅色時有概率導(dǎo)致計數(shù)器減一，計數(shù)器歸零時會觸發(fā)特殊能力“為何只有我的故事是個悲劇?”焦化少女會走向該區(qū)域的主休息室，灼燒沿途的員工，最后在主休息室產(chǎn)生爆炸。血量中等，弱白色武器，可以選擇鎮(zhèn)壓，也可以直接將員工調(diào)往其他區(qū)域躲避爆炸傷害。
她喜歡洞察和壓迫，推薦進行洞察與壓迫。
ego裝甲中規(guī)中矩，ego武器擁有目前全游戲最高的面板，奈何只是teth級。
禮物是一根叼在嘴里的火柴，很帥。
7、被遺棄的殺人犯(abandoned murder)
淪為實驗品的殺人犯，很慘的家伙。(大概是)
稍有難度的teth級異常。能夠?qū)T工造成稍強的物理(紅色)傷害。
計數(shù)器最大為一，當工作結(jié)果為紅色時必定減少計數(shù)器導(dǎo)致棄囚出逃。棄囚弱黑色攻擊，血量稍高，當然攻擊力在公司里算下等，讓你的員工帶上黑色武器把他鎮(zhèn)壓回去就好。棄囚只喜歡本能，不推薦做本能以外的其他工作。
ego裝備不太實用，裝甲有一定的物理抗性，但是弱精神(白色)，容易導(dǎo)致員工陷入panic。
8、蜘蛛囊(spider bud)
母愛～
較為友好的teth級異常。能夠?qū)T工造成稍強的物理(紅色)傷害。
當員工的勇氣等級小于二，或者員工進行洞察工作時，將會觸發(fā)蜘蛛囊的特殊能力，它會從黑暗中降下，凝視員工并將其拉到網(wǎng)上，做成蜘蛛寶寶們的午餐。
除了絕對不能對它進行洞察之外，可以對其進行任何其他工作，當然它最喜歡的是本能。
ego裝甲較為實用，全抗性0.7在teth級中屬于優(yōu)秀，前期推薦使用。
9、懲戒鳥(punishing bird)
鳥葉公司吉祥物(劃掉）
可愛，主管們公認的腦葉公司扛把子一哥。
較強的teth級異常。能夠?qū)T工造成稍強的物理(紅色)傷害。
很難對其進行管理，因為它總是在員工過去前飛出收容室
讓他在外面亂跑跑就可以了，它只會對員工造成可以無視的傷害，若想小鳥回到收容室，有兩種方法：派出穿著擬態(tài)的員工對其鎮(zhèn)壓，或者讓一個你的員工被它攻擊數(shù)次，然后它就會回到收容室，否則它將一直在公司內(nèi)到處亂跑。然而只有對其進行鎮(zhèn)壓是絕對不行的，這會觸發(fā)它的特殊能力“懲戒”它肚子上的紅色部分將會變成一個不可描述的喙，對員工造成巨額物理傷害(抱歉穿著擬態(tài)是可以為所欲為的)。
推薦對其進行洞察，當然一天中它也沒幾個時候會待在房間里……
ego裝甲在前期較為實用，可以擁有。
可以與巨鳥、審判鳥觸發(fā)“黑森林中的怪物”事件，引導(dǎo)出ALEPH級異常天啟鳥。
1、游戲每局地圖、異想體組合與事件鏈隨機生成
2、玩家可通過碎片化日志與AI對話，拼湊出精神污染與能源壟斷的陰謀
3、采用四維工作系統(tǒng)策略深度拉滿
4、抽象化管理界面降低恐怖感但提升策略性
1、玩家將通過部門升級解鎖終極能力
2、玩家需為員工配備裝備合理操作進行鎮(zhèn)壓
3、游戲?qū)⒏鶕?jù)玩家經(jīng)營決策與真相探索度，觸發(fā)不同的結(jié)局
游戲?qū)⒛M經(jīng)營與生存恐怖完美融合。隨機機制大幅提升重玩價值，每局需在資源管理、員工心理與異想體威脅間尋找平衡。盡管后期存在卡頓問題，但動態(tài)事件鏈與多維度策略系統(tǒng)仍使其成為最具創(chuàng)新性的獨立游戲之一。
