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維克人力資源管理軟件融合了現(xiàn)代人力資源管理理念,將人力資源管理工作上升到戰(zhàn)略高度,以提升組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為目標(biāo),創(chuàng)建以能力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)的任職管理體系和以績效管理為核心的評估與激勵體系。她能有效地幫助企業(yè)快速創(chuàng)建由CEO、HR經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理和員工共同組成的人力資源管理平臺。
1、以提升企業(yè)績效管理能力為導(dǎo)向,支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、以提升員工能力素質(zhì)為目標(biāo),幫助員工達成績效目標(biāo)和實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展的能力。
3、為企業(yè)及員工提供可持續(xù)的人力資源開發(fā)、培訓(xùn),提升員工的人力資本價值。
4、建立公平、公正的評價和分配體系,有效激勵員工、提高員工滿意度,支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
5、更多信息請參閱試用版軟件。
● 職員資料、照片管理。
● 學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系資料管理。
● 部門資料管理。
● 強大的查詢功能。
● 職員統(tǒng)計與分析。
● 自定義報表設(shè)計。
● 支持工資項目自定義及Excel導(dǎo)入與導(dǎo)出功能。
● 每個界面都有貼心的F1幫助。
● 內(nèi)置反饋表隨時向我們反應(yīng)您的使用情況及建議和意見。
● 全新對象化設(shè)計,系統(tǒng)穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)清晰。
● 更多功能未能盡述,請參閱軟件。
人力資源(Human Resource ,簡稱HR)是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。戴夫·烏爾里克,被譽為人力資源管理的開創(chuàng)者,他最早提出了“人力資源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力資源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。烏爾里克認為,現(xiàn)在唯一剩下的有競爭力的武器就是組織,因為那些傳統(tǒng)的競爭要素,如成本、技術(shù)、分銷、制造以及產(chǎn)品特性,或早或晚都能被復(fù)制,它們無法保證你就是贏家。