人事管理系統(tǒng)，屬于ERP的一個(gè)部分。它單指匯集成功企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念、人力資源管理實(shí)踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為中國(guó)企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。核心價(jià)值在于將人力資源工作者從繁重的日�，嵥槭聞�(wù)中解放出來(lái)，將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營(yíng)。 集中記錄、監(jiān)測(cè)和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格，提供決策分析。提高企業(yè)整體的科技含量與管理效率，加快企業(yè)的信息化建設(shè)。v5U紅軟基地

軟件介紹

人事管理系統(tǒng)，屬于ERP的一個(gè)部分。它單指匯集成功企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念、人力資源管理實(shí)踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為中國(guó)企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。核心價(jià)值在于將人力資源工作者從繁重的日�，嵥槭聞�(wù)中解放出來(lái)，將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營(yíng)。 集中記錄、監(jiān)測(cè)和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格，提供決策分析。提高企業(yè)整體的科技含量與管理效率，加快企業(yè)的信息化建設(shè)。v5U紅軟基地

軟件特點(diǎn)

輸入功能v5U紅軟基地
該系統(tǒng)提供了對(duì)人事管理、調(diào)動(dòng)管理、合同管理、工資管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、輔助功能、基礎(chǔ)設(shè)置、綜合統(tǒng)計(jì)等模式錄入和表格界面錄入。錄入信息時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)相同的信息，為避免重復(fù)錄入，部分字段設(shè)置了輔助錄入功能，您只需輸入幾項(xiàng)即可完成錄入功能。操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。v5U紅軟基地
查詢(xún)功能v5U紅軟基地
根據(jù)不同的查詢(xún)統(tǒng)計(jì)條件顯示出需要的結(jié)果。v5U紅軟基地
報(bào)表功能v5U紅軟基地
根據(jù)查詢(xún)或者統(tǒng)計(jì)出來(lái)的結(jié)果生成報(bào)表。v5U紅軟基地
打印功能v5U紅軟基地
系統(tǒng)支持打印功能，如想打印信息單擊預(yù)覽報(bào)表上的打印按鈕即可。v5U紅軟基地
安全功能v5U紅軟基地
進(jìn)入系統(tǒng)后，單擊菜單“系統(tǒng)→工具→用戶(hù)及權(quán)限”可以設(shè)置系統(tǒng)的各用戶(hù)權(quán)限。v5U紅軟基地
數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)功能v5U紅軟基地
可備份在硬盤(pán)或其他可移動(dòng)磁盤(pán)中，并可對(duì)備份的數(shù)據(jù)進(jìn)行多項(xiàng)操作。v5U紅軟基地
適應(yīng)性v5U紅軟基地
適應(yīng)在WINDOWS98/ME/2000/XP/7系統(tǒng)上運(yùn)行。v5U紅軟基地
靈活的版本選擇v5U紅軟基地
系統(tǒng)有單機(jī)版和網(wǎng)絡(luò)版，可以安裝在每臺(tái)電腦上，分別是數(shù)據(jù)獨(dú)立的單機(jī)版和數(shù)據(jù)共享的網(wǎng)絡(luò)版。v5U紅軟基地

軟件功能

一、人事檔案v5U紅軟基地
人事檔案分為在職、離職、退休、后備四個(gè)人員庫(kù)。系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事檔案字段。用戶(hù)可自行定義人事檔案的數(shù)據(jù)字段，可自行設(shè)計(jì)人事檔案界面。v5U紅軟基地
人事檔案中包括薪酬記錄、考勤記錄、績(jī)效記錄、培訓(xùn)記錄、社保記錄、調(diào)崗記錄、調(diào)薪記錄、獎(jiǎng)懲記錄等常用數(shù)據(jù)子集。用戶(hù)也可自行增加新的數(shù)據(jù)子集�？梢葬槍�(duì)子集進(jìn)行獨(dú)立的導(dǎo)入、導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)分析。v5U紅軟基地
系統(tǒng)支持人事業(yè)務(wù)的在線(xiàn)辦理，包括：入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、離職、復(fù)職等。這些業(yè)務(wù)即可以直接辦理，也可以通過(guò)系統(tǒng)工作流平臺(tái)進(jìn)行審批處理。業(yè)務(wù)辦理的結(jié)果直接記錄在人事檔案中。v5U紅軟基地
人事檔案數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理。各分公司或部門(mén)可以獨(dú)立管理本部人員。v5U紅軟基地
可以使用人事檔案的所有字段（包括自定義字段）組合查詢(xún)。查詢(xún)條件可以保存為查詢(xún)模板�？旖莶樵�(xún)與組合查詢(xún)可以聯(lián)合使用。v5U紅軟基地
人事檔案數(shù)據(jù)支持Excel格式的導(dǎo)入與導(dǎo)出。用戶(hù)可對(duì)人事檔案進(jìn)行批量編輯。v5U紅軟基地
系統(tǒng)內(nèi)置豐富的人事報(bào)表、圖表，包括：人員構(gòu)成情況分類(lèi)統(tǒng)計(jì)表、員工明細(xì)花名冊(cè)、部門(mén)員工花名冊(cè)、各部門(mén)職務(wù)統(tǒng)計(jì)表、 員工入職離職統(tǒng)計(jì)表、各部門(mén)員工生日?qǐng)?bào)表、各部門(mén)及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。 用戶(hù)可自定義二維統(tǒng)計(jì)報(bào)表，也可使用系統(tǒng)報(bào)表平臺(tái)，自行設(shè)計(jì)個(gè)性化的人事報(bào)表。v5U紅軟基地
支持自動(dòng)快速識(shí)別、讀入員工身份證信息，杜絕偽造身份證，提高員工個(gè)人檔案信息準(zhǔn)確度，減少信息錄入工作量。（實(shí)現(xiàn)此功能需要配備硬件設(shè)備身份證識(shí)別器）。v5U紅軟基地
二、組織架構(gòu)v5U紅軟基地
部門(mén)管理。用戶(hù)可以對(duì)部門(mén)進(jìn)行設(shè)立和撤銷(xiāo)操作，建立無(wú)限層級(jí)的樹(shù)形部門(mén)結(jié)構(gòu)�？梢曰仡櫜块T(mén)結(jié)構(gòu)的歷史記錄�？梢约磿r(shí)查看組織機(jī)構(gòu)圖，并直接打印，也可以導(dǎo)出為HTML格式。v5U紅軟基地
職務(wù)及崗位管理。用戶(hù)可以對(duì)職務(wù)和崗位進(jìn)行設(shè)計(jì)和撤銷(xiāo)。對(duì)崗位編制進(jìn)行管理�？梢詾槁殑�(wù)及崗位建立說(shuō)明書(shū)�？梢詫�(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)通過(guò)各部門(mén)及崗位編制人數(shù)統(tǒng)計(jì)表，可以隨時(shí)了解企業(yè)編制情況。v5U紅軟基地
用戶(hù)可以建立精確的崗位及員工能力素質(zhì)模型。為人力資源各項(xiàng)工作提供量化依據(jù)。能力素質(zhì)模塊使用系統(tǒng)指標(biāo)庫(kù)來(lái)構(gòu)建。v5U紅軟基地
三、合同管理v5U紅軟基地
客戶(hù)可以對(duì)員工的勞動(dòng)合同、培訓(xùn)合同、保密協(xié)議進(jìn)行新簽、續(xù)簽等操作。 提供勞動(dòng)合同期滿(mǎn)提醒、未簽勞動(dòng)合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒。v5U紅軟基地
合同報(bào)表功能可以隨時(shí)展現(xiàn)各類(lèi)合同的明細(xì)數(shù)據(jù)。v5U紅軟基地
合同數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理，各分公司或部門(mén)可以獨(dú)立管理本部的合同。v5U紅軟基地
四、薪酬管理v5U紅軟基地
用戶(hù)可以自定義薪酬帳套。通過(guò)計(jì)算公式、等級(jí)表等方式，實(shí)現(xiàn)崗位工資、級(jí)別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社保扣款、績(jī)效獎(jiǎng)、個(gè)人所得稅等各類(lèi)常見(jiàn)的工資項(xiàng)目。v5U紅軟基地
可實(shí)現(xiàn)一月多次發(fā)放工資，支持多次工資合并計(jì)稅。v5U紅軟基地
支持年終獎(jiǎng)的十二個(gè)月分?jǐn)傆?jì)稅。v5U紅軟基地
薪酬數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理，各分公司或部門(mén)可以獨(dú)立管理本部的薪酬。v5U紅軟基地
薪酬數(shù)據(jù)支持在線(xiàn)批量編輯。v5U紅軟基地
薪酬發(fā)放支持標(biāo)準(zhǔn)的工作流審批。v5U紅軟基地
員工可以在線(xiàn)進(jìn)行薪酬申訴。v5U紅軟基地
每月薪酬數(shù)據(jù)自動(dòng)記錄在人事檔案中。v5U紅軟基地
系統(tǒng)內(nèi)置薪酬報(bào)表，包括：各部門(mén)員工薪酬明細(xì)表、各部門(mén)及崗位薪酬匯總表、部門(mén)月工資條打印表、職務(wù)薪酬匯總表、部門(mén)及崗位薪酬多月合計(jì)表、 部門(mén)及崗位多月薪酬對(duì)比表、員工薪酬多月合計(jì)表。v5U紅軟基地
五、社保管理v5U紅軟基地
用戶(hù)可以自定義各類(lèi)保險(xiǎn)福利類(lèi)別。v5U紅軟基地
用戶(hù)可為員工批量創(chuàng)建保險(xiǎn)帳戶(hù)，支持為當(dāng)月入職員工開(kāi)戶(hù)，離職員工退保。v5U紅軟基地
社保繳費(fèi)自動(dòng)核算。v5U紅軟基地
可以工資計(jì)算中自動(dòng)引入社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)。v5U紅軟基地
社保報(bào)表。v5U紅軟基地
六、績(jī)效管理v5U紅軟基地
系統(tǒng)支持定性及定量?jī)煞N績(jī)效考核方式，如：360度考核、量化考核等考核方式。v5U紅軟基地
系統(tǒng)內(nèi)置各崗位常用的績(jī)效考核表，可供用戶(hù)直接使用。用戶(hù)也可以自行設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)分權(quán)重、計(jì)分公式等項(xiàng)目，創(chuàng)建自己的考核表。v5U紅軟基地
考核任務(wù)發(fā)布后，員工直接在線(xiàn)進(jìn)行績(jī)效打分，自動(dòng)完成分?jǐn)?shù)匯總計(jì)算�？己私Y(jié)果自動(dòng)記錄在員工檔案中。v5U紅軟基地
薪酬模塊可以自動(dòng)引用績(jī)效考核結(jié)果，直接計(jì)算用戶(hù)的績(jī)效工資。v5U紅軟基地
員工可以在線(xiàn)進(jìn)行考核申訴與反饋。v5U紅軟基地
系統(tǒng)內(nèi)置績(jī)效報(bào)表，包括：績(jī)效考核結(jié)果一覽表、績(jī)效考核記錄一覽表、考核結(jié)果單指標(biāo)分析表、考核評(píng)分記錄明細(xì)表、各部門(mén)量化指標(biāo)分析表、部門(mén)考核等級(jí)匯總表。v5U紅軟基地
績(jī)效數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理，各分公司或部門(mén)可以獨(dú)立管理本部的績(jī)效。v5U紅軟基地
七、考勤管理v5U紅軟基地
與企業(yè)現(xiàn)有考勤機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)班次定義、員工排班、智能抓班、考勤匯總計(jì)算等功能。v5U紅軟基地
系統(tǒng)支持請(qǐng)假、出差、加班、補(bǔ)休、調(diào)班、停工等考勤業(yè)務(wù)管理。v5U紅軟基地
薪酬模塊可以直接引用月考勤結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計(jì)算。v5U紅軟基地
假期管理中可以自定義法定假期與企業(yè)假期。v5U紅軟基地
考勤數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理，各分公司或部門(mén)可以獨(dú)立管理本部的考勤。v5U紅軟基地
系統(tǒng)提供常用的一組考勤數(shù)據(jù)報(bào)表。v5U紅軟基地
八、培訓(xùn)管理v5U紅軟基地
培訓(xùn)管理員可以向員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查。v5U紅軟基地
各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)需求，匯總成培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人、預(yù)算等。培訓(xùn)計(jì)劃可以在線(xiàn)申報(bào)。v5U紅軟基地
由培訓(xùn)計(jì)劃生成培訓(xùn)的實(shí)施方案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)實(shí)施情況。v5U紅軟基地
培訓(xùn)評(píng)價(jià)管理，記錄員工在每次培訓(xùn)中的評(píng)價(jià)。v5U紅軟基地
培訓(xùn)記錄自動(dòng)記入員工檔案。v5U紅軟基地
培訓(xùn)資源管理�？梢怨芾砼嘤�(xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)地點(diǎn)等。v5U紅軟基地
培訓(xùn)數(shù)據(jù)支持分部門(mén)管理，各分公司或部門(mén)可以獨(dú)立管理本部的培訓(xùn)。v5U紅軟基地
系統(tǒng)內(nèi)置培訓(xùn)報(bào)表，包括：各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、各部門(mén)培訓(xùn)實(shí)施費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、各部門(mén)培訓(xùn)實(shí)施人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、各部門(mén)實(shí)施費(fèi)用明細(xì)表等。v5U紅軟基地
九、招聘管理v5U紅軟基地
用戶(hù)可以制訂招聘計(jì)劃，包括招聘的崗位、要求、人數(shù)，招聘流程定義等。招聘計(jì)劃可在線(xiàn)申報(bào)。v5U紅軟基地
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷可以詳細(xì)記錄應(yīng)聘者資料，并記錄他們?cè)趹?yīng)聘各階段的評(píng)價(jià)。v5U紅軟基地
應(yīng)聘流程通過(guò)系統(tǒng)工作流平臺(tái)完成，可以管理求職者的整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程。v5U紅軟基地
系統(tǒng)內(nèi)置招聘報(bào)表，包括：各部門(mén)招聘計(jì)劃明細(xì)表、各部門(mén)招聘崗位應(yīng)聘情況明細(xì)表、應(yīng)聘人員構(gòu)成情況分類(lèi)統(tǒng)計(jì)表、招聘計(jì)劃各階段人數(shù)統(tǒng)計(jì)表、各崗位招聘及應(yīng)聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)表。v5U紅軟基地
十、招聘門(mén)戶(hù)v5U紅軟基地
企業(yè)可在互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)外發(fā)布招聘網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各類(lèi)招聘職位。v5U紅軟基地
應(yīng)聘者可以在招聘網(wǎng)站上直接應(yīng)聘，在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷等信息。v5U紅軟基地
招聘管理員可在系統(tǒng)后臺(tái)直接查閱、篩選、統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員信息。v5U紅軟基地
招聘全過(guò)程管理，可以記錄應(yīng)聘者在各階段面試、筆試中的成績(jī)、評(píng)價(jià)。v5U紅軟基地
通過(guò)篩選的應(yīng)聘人員，可以直接入崗，轉(zhuǎn)為在職人員，或進(jìn)入企業(yè)后備人員庫(kù)。v5U紅軟基地
提供各崗位應(yīng)聘人員匯總表等報(bào)表。v5U紅軟基地
十一、報(bào)表中心v5U紅軟基地
報(bào)表設(shè)計(jì)中心，用戶(hù)可以自行定義各類(lèi)明細(xì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。v5U紅軟基地
十二、預(yù)警功能v5U紅軟基地
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)提醒v5U紅軟基地
員工生日提醒v5U紅軟基地
未簽勞動(dòng)合同人員提醒v5U紅軟基地
合同續(xù)簽提醒v5U紅軟基地
員工轉(zhuǎn)正提醒v5U紅軟基地
十三、系統(tǒng)管理v5U紅軟基地
系統(tǒng)日志管理。v5U紅軟基地
在線(xiàn)用戶(hù)查看。v5U紅軟基地
業(yè)務(wù)監(jiān)控臺(tái)。查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀態(tài)。v5U紅軟基地
部門(mén)數(shù)據(jù)權(quán)限管理。v5U紅軟基地
欄目訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限管理。v5U紅軟基地
用戶(hù)及角色管理。v5U紅軟基地
標(biāo)準(zhǔn)代碼庫(kù)。v5U紅軟基地
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)管理v5U紅軟基地
緩存管理v5U紅軟基地
熱門(mén)功能：人力資源儀表盤(pán) 量化績(jī)效考核 HR工作流 集團(tuán)管控 智能排班 能力素質(zhì)模型v5U紅軟基地

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